67 Bewertungen von Bewerbern
67 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
67 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nach etwa 8 Wochen kam (nach der anfänglichen Standard-Eingangs-Mail) immer noch keine Antwort.
Unabhängig von der vielleicht irgendwann mal eintrudelnden Antwort bin ich froh, dass man auf solche Art und Weise sein "wahres Gesicht" zeigt und ich mich daher gar nicht erst für diese Firma entscheiden habe.
Ein solch arrogantes und respektloses Verhalten (jemanden ca. 2 Monate nach Bewerbungseingang warten zu lassen) finde ich einfach unter alles Sau. Es gibt genug Unternehmen, die Bewerber mit Respekt behandeln.
In diesem Sinne bin ich froh, sagen zu können: "WILO kann mich mal" :)
Also, ich kann die Negativbeurteilung über diese Firma nicht verstehen. Bei mir lief das (obwohl es am Ende nicht zum gewünschten Ergebnis geführt hat) alles gut. Der Eingang meiner Bewerbung wurde umgehend bestätigt, kurze Zeit später wurde ich zum Gespräch eingeladen. Schon die telefonische Terminabstimmung war geprägt von einer freundlichen sympathischen Art, was sich auch im Gespräch vor Ort fort setzte. Eine solch entspannte Atmosphäre habe ich selten erlebt. Auch bei "kritischen" Fragen hatte ich das Gefühl ehrlich sein zu können, da man auch mir so begegnet ist. Sogar, als mich die Mitarbeiterin der Personalabteilung (innerhalb der versprochenen Zeit)angerufen hat, um mir eine Absage zu erteilen (es fehlte letztendlich nachvollziehbar ein thematischer Schwerpunkt) konnte ich nicht meckern, denn ich konnte ihre Erläuterungen nachvollziehen Ich würde mich immer wieder dort bewerben...
Ich habe innerhalb einer aus meiner Sicht angemessenen Zeit eine Rückmeldungen zu meiner Bewerbung bekommen (Eingangsbestätigung kam übrigens sofort via Mail) . Die Dame, die mit mir ein Vorstellungsgespräch vereinbart hat war sehr nett am Telefon. Wirkte jedenfalls sehr professionell, da mir direkt Gesprächsteilnehmer genannt wurden. Der Termin wurde dann noch zusätzlich per mail betätigt.Im Gespräch selber wurde ich sehr nett von dem HR'ler in Empfang genommen und auch vom Empfang abgeholt. Im Gespräch selber war eine aus meine Sicht sehr gute und "lockere" Atmosphere. Obwohl ich anfangs sehr aufgeregt war, wurde mir die Aufregung schnell genommen. Das Zusammenspiel zwischen Fachabteilung und HR war sehr gut. Es wurden von beiden Gesprächsteilnehmern gute und interessante Fragen gestellt. Auch die Vorstellung des Unternehmens seitens des HR'ler war super interessant. Es hat mich zumindest noch mehr darin bestärkt für so ein tolles Unternehmen zu arbeiten...Jetzt heißt es abwarten... ich hoffe auf eine positive Nachricht seitens WILO.
Meine Erfahrung als Bewerber bei Wilo fing gut an: Auf meine Bewerbung wurde relativ schnell reagiert und ein Termin zum Vorstellungsgespräch vorgeschlagen. Das Gespräch selber emfpand ich als relativ angenehm und fruchtbar. Der Vorgesetzte aus der Fachabteilung hatte sich gut vorbereitet, man konnte sich auf fachlicher Ebene austauschen. Dass die Dame aus der HR zunächst zu spät kam, sich im Gespräch nur durch 0815-Fragen hervortuen konnte und dann auch noch vorzeitig wieder weg musste, geschenkt, das ist halt so. Bevor sie dann ging gab es noch die Info, dass man sich innerhalb von ca. 2 Wochen melden würde. Das ist dann auch das Letzte gewesen was ich von ihr gehört habe. Denn gemeldet hat sie sich nie wieder. Telefonisch war sie nicht zu erreichen und auf eine höfliche Email gab es keine Antwort. So ein Verhalten empfinde ich als respektlos, vor allem, wenn man sich schon die Zeit genommen hat nach Dortmund zu fahren. Am Ende wird es dann auch noch skurril: Ich erhalte dann doch nach 6 Wochen eine Absage-Email mit dem Verweis darauf, dass das Bewerbungsverfahren bei Eingang meiner Bewerbung schon abgeschlossen sei. 6 Wochen nach einem Vorstellungsgespräch - ohne Worte.
Dem interessierten Leser wird aufgefallen sein, dass ich nicht der erste Bewerber ist, der nach dem Gespräch nichts mehr von Wilo hört. Es scheint ein echtes Problem in der HR-Abteilung zu geben. Derartige Bewerbungspiroetten inklusive des Stummschaltens hab ich jedenfalls noch nie (!) erlebt.
0815-Fragen: Stärken/Schwächen, Warum bewerben Sie sich bei uns?, Was macht Sie so einzigartig passend für diese Stelle?
Nach meiner Bewerbung bei Wilo, habe ich erst nach mehreren Wochen eine Eingangsbestätigung meiner Bewerbungsunterlagen bekommen, auch auf vorheriger Nachfrage wurde man nur vertröstet. Irgendwann kam dann eine Einladung zu einem Bewerbungsgespräch, welches vom Fachvorgesetzten ganz ok, aber von der Fr. **** vom HR extrem dilettantisch geführt wurde. Obwohl mir hoch und heilig versprochen wurde sich innerhalb der nächsten Woche zu melden, hat sich bisher - nach 2 Monaten - niemand gemeldet! Telefonisch erreicht man Fr. **** nicht, erst als ich meine Telefonnummer unterdrückte, ist Sie drangegangen und hat dann bei meiner Nachfrage irgendwas von Verzögerung erzählt und sofort den Hörer wieder aufgelegt.
Ich bin wirklich extremst entgeistert von einem solchen Verhalten! Wie kann sich Wilo sowas leisten???
Ich habe mich dort auf eine Vakanz Mitte des Jahres beworben. Es tat sich einfach mal gar nix. Diverse Anrufe getätigt, immer auf die lange Bank geschoben worden, mit Begründung: "Muss noch mit dem Betriebsrat abgeprochen werden..." Kürzlich dann durch Zufall erfahren, dass die Stelle nun wohl schon in ernsten Verhandlungen vergeben ist.
Ich denke, in den Laden kommt man NUR mit "Vitamin B" rein, sonst hat man gar keine Chance und wird bis zum Sanktnimmerleinstag vertröstet, bis dann zum Zeitpunkt des jüngsten Gerichts dann (oh wunder) mal eine Absage einTRÖDELT.
Nach 3-monatigem hinhalten immer noch keine endgültige Antwort. Beispielloses Verhalten gegenüber Bewerbern, meiner Meinung nach ein absolutes No-Go für ein so großes Unternehmen!
Nachdem mir in relaitv kurzer Zeit (2 Wochen) eine Einladung zu einem Vorstellungsgespräch gemailt wurde, habe ich mich bei WILO SE vorgestellt. Das Gespräch war soweit ok und ist ganz gut gelaufen. Die Beschreibung der Stelle korrelierte jedoch nur teilweise mit dem, was mir in diesem Gepräch vom Fachvorgesetzten erzählt wurde. Nach ca. 1,5 h war das Gespräch vorbei und ich wurde mit einem guten Gefühl und der Versichung entlassen, man würde sich in 2 Wochen bei mir gemeldet haben.
Nun sind mittlerweile 7 Wochen vergangen und leider hat sich bisher niemand mehr bei mir gemeldet. Auch meine Versuche per Email oder Telefon mit der Dame vom HR in Kontakt zu treten hatten keinen Erfolg, weil ich schlicht und einfach niemanden erreicht habe.
Für ein solches Unternehmen, welches zu den TOP Ingenieur Arbeitgebern gehören soll, finde ich ein solches Verhalten absolut amateurhaft und bin wirklich sehr unzufrieden mit dem gesamten Verlauf.
Bewerbung, Eingangsbestätigung und dann nichts mehr vom Unternehmen gehört
Habe im Vorfeld ein nettes Telefongespräch mit meinem späteren Interviewpartner geführt. Kurz nach meiner Bewerbung bekam ich per Post die Einladung zum Vorstellungsgespräch. Das Gespräch wurde fast nach Gutsherren-Art geführt. Man hatte kaum Gelegenheit sich selbst darzustellen, sondern wurde monologartig zugetextet. Zwischdurch hatte ich fast das Gefühl vorgeführt zu werden, was wohl auch daran lag, dass die ausgeschriebene Stelle die tatsächlichen Aufgaben nur sehr schlecht beschrieben hat und man sich mit ganz anderen Erwartungen beworben hat. Diesen Fehler hat der Interviewpartner auch zugegegeben. Im Laufe des "Gesprächs" stellte sich heraus, dass meine gesammelten Erfahrungen keinesfalls für diese Anforderungen ausreichten, weshalb ich mich am Ende auch gefragt habe, warum ich überhaupt eingeladen wurde. Außerdem hat man bei näherem Hinterfragen der genauen Aufgabenbereiche und Fragen bzgl. Einarbeitung etc. gemerkt, dass da noch gar nichts wirklich geplant ist. Das zeugt doch von einer sehr unprofessionellen Planung und Vorbereitung!
So verdient kununu Geld.