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67 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,6
Score-Details

67 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Persönliches Kennenlernen ohne Kontakt – Innovation auf höchstem Niveau!

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei WILO SE in Dortmund als Head of Corporate Security Office beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich hatte die „Freude“, den Bewerbungsprozess bei WILO erleben zu dürfen – wobei „Prozess“ fast schon übertrieben klingt, wenn man bedenkt, dass es keinerlei Rückmeldung oder Reaktion während des gesamten Ablaufs gab. Nach Wochen des Schweigens erhielt ich schließlich eine standardisierte Absage, die glatt als Satire durchgehen könnte.

Ein besonderes Highlight war der Satz: „Wir haben uns sehr gefreut, Sie auch persönlich kennenzulernen.“ Wirklich? Ich frage mich, ob das Unternehmen mich mit jemand anderem verwechselt hat, denn mit mir hat niemand gesprochen. Vielleicht haben sie meine Bewerbung so intensiv studiert, dass sie sich dabei schon persönlich gefühlt haben – wer weiß?

Die Krönung: Man lädt mich herzlich dazu ein, „unsere Stellenangebote auf unserer Homepage zu verfolgen und sich gegebenenfalls bei einer passenden Stelle erneut zu bewerben“. Also quasi: „Danke, aber nein danke. Vielleicht klappt’s ja beim nächsten Mal, wenn wir uns wieder nicht kennenlernen.“

Dieser Prozess hinterlässt den Eindruck, dass Wertschätzung und Professionalität hier keine Priorität haben. Für alle zukünftigen Bewerber: Stellt euch darauf ein, dass ihr nur ein weiteres Häkchen auf der To-Do-Liste seid – aber hey, wenigstens gibt es dabei etwas zum Schmunzeln.

Vielleicht könnten Sie Ihre Absageschreiben noch weiter optimieren und künftig direkt mit „Vielen Dank, dass Sie sich vorgestellt haben – zumindest in unserer Fantasie!“ einsteigen. Das spart den Bewerbern die Enttäuschung, sich an ein nicht stattgefundenes Gespräch zu erinnern, und zeigt gleichzeitig, dass Ihr Unternehmen Humor hat.

Oder wie wäre es mit einer neuen Strategie? Statt sich die Mühe zu machen, Absagen zu personalisieren (und dabei ins Fiktive abzurutschen), könnten Sie einfach schreiben: „Wir haben Ihre Bewerbung erhalten, sie aber leider zwischen Kaffeeküche und Papierstapel verloren.“ Ehrlich, transparent – und immerhin eine Spur authentischer.

Manchmal ist weniger wirklich mehr – auch bei Bewerbungsprozessen!

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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Angenehmer Bewerbungsprozess, monatelang keine Antwort

2,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei WILO SE in Dortmund als Werkstudent beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Den Bewerbern schneller ein Ergebnis mitteilen und dies nicht erst nach Monaten machen

Bewerbungsfragen

  • Berufliche Zukunft, Stärken
  • Gründe für Wechsel, Wieso Wilo, vorherige Aufgaben

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Greta KörnerMitarbeiterin Talent Acquisition & HR Operations

Liebe Bewerberin/ Lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihre Bewertung des Bewerbungsprozess bei Wilo.

Es freut uns zu hören, dass Sie den Bewerbungsprozess und die Atmosphäre als angenehm empfunden haben, da es uns sehr am Herzen liegt, dass sich unsere Bewerbenden wohlfühlen. Ihre Kritik nehmen wir allerdings auch sehr ernst und möchten uns für die fehlenden Informationen und die lange Wartezeit entschuldigen! Wir verstehen die genannten Kritikpunkte und werden in Zukunft weiter daran arbeiten unseren Prozess zu verbessern.

Wir würden gerne mehr über Ihre Situation erfahren, daher zögern Sie bitte nicht, uns eine Mail an HRtalentacquisition@wilo.com zu senden.

Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche Zukunft weiterhin alles Gute.

Beste Grüße,
Ihr Talent Acquisition Team

Angenehmer Bewerbungsprozess bis zum Vorstellungsgespräch, dann Ghosting.

3,3
Bewerber/inHat sich 2024 bei Wilo in Hof als Konstrukteur beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Bewerber auch nach dem letzten Interview eine Rückmeldung geben ob Zu-oder Absage.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Greta KörnerMitarbeiterin Talent Acquisition & HR Operations

Liebe Bewerberin/ Lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihre Rückmeldung zu unserem Bewerbungsprozess bei Wilo! Wir möchten uns aufrichtig dafür entschuldigen, dass wir die Rückmeldezeiten im Bewerbungsprozess bei Wilo nicht eingehalten haben. Wir sind uns bewusst, wie wichtig es ist, dass Bewerbende zeitnah eine Rückmeldung erhalten, und bedauern die Verzögerungen.

In dieser Phase waren wir stark von Urlaubszeit betroffen, was zu Engpässen und zeitlichen Verzögerungen geführt hat. Darüber hinaus ist es unser Anspruch, allen potenziellen Bewerbenden eine Chance zu geben sich vorzustellen, was teilweise leider zu einer etwas längeren Bearbeitungszeit führt. Wir bedauern , dass dies zu einer negativen Erfahrung in unserem Bewerbungsprozess geführt hat. Es ist unser Ziel, Sie als Bewerber*in wertzuschätzen und angemessen auf Ihre Anliegen einzugehen.

Falls Sie weitere Informationen oder Anliegen haben, bitten wir Sie, uns eine E-Mail an HRtalentacquisition@wilo.com zu senden. Wir möchten gerne mehr über Ihre Erfahrungen wissen und sind daran interessiert, Ihre Bedenken auszuräumen.

Wir wünschen Ihnen sowohl beruflich als auch privat alles Gute und hoffen, dass wir die Gelegenheit bekommen, Ihre Erwartungen in Zukunft besser zu erfüllen.

Mit besten Grüßen,
Ihr Talent Acquisition Team

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.

Insgesamt angenehmer Bewerbungsprozess

4,7
Bewerber/inHat sich 2024 bei WILO SE in Dortmund beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Nach Bewerbungseingang wäre eine grobe Info hinsichtlich Bearbeitungsdauer bis zur ersten Rückmeldung mit ggf. Updates im Falle massiver Verzögerungen nicht schlecht, um der bewerbenden Person grundsätzliches Interesse zu vermitteln.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Greta KörnerMitarbeiterin Talent Acquisition & HR Operations

Liebe Bewerberin/ lieber Bewerber,

wir möchten Ihnen herzlich für Ihr positives und offenes Feedback danken! Es freut uns sehr zu hören, dass Sie den Bewerbungsprozess bei Wilo als angenehm empfunden haben. Da wir stets bestrebt sind, uns weiterzuentwickeln möchten wir uns auch für Ihre Verbesserungsvorschläge bedanken. Wir nehmen Ihre Anregungen entsprechend ernst und werden in Zukunft verstärkt darauf achten, noch transparenter die Bearbeitungszeit zu kommunizieren.

Herzliche Grüße,
Ihr Talent Acquisition Team

Ein sehr freundlicher und gut strukturierter Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei WILO SE in Dortmund als Controller Supply Chain beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Fragen zu persönlichen Zielen, Charaktereigenschaften und Motivation
  • Gründe für den Wechsel, Fragen zu besonderen Interessen an fachlichen Aufgaben

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Greta KörnerMitarbeiterin Talent Acquisition & HR Operations

Liebe Bewerberin/ lieber Bewerber,

vielen herzlichen Dank für Ihre positive Bewertung des Bewerbungsprozesses! Es freut uns sehr zu hören, dass Sie den Prozess bei Wilo als so angenehm und wertschätzend empfunden haben. Ihr positives Feedback bestärkt uns darin, dass wir auf dem richtigen Weg sind.

Viele Grüße,
Ihr Talent Acquisition Team

Keinerlei Rückmeldung

1,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei WILO SE in Dortmund als Controller beworben.

Verbesserungsvorschläge

Rückmeldungen auf eingegangene Bewerbungen sowie Nachfragen geben

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Greta KörnerMitarbeiterin Talent Acquisition & HR Operations

Liebe:r Bewerber:in,

vielen Dank für Ihre Rückmeldung zu unserem Bewerbungsprozess bei Wilo.

Es liegt uns sehr am Herzen, dass sich unsere Bewerbenden wertgeschätzt fühlen und es ist unser Anspruch entsprechende Rückfragen zu beantworten. Wir entschuldigen uns daher für die entstandene Situation. Wir verstehen den genannten Kritikpunkt und werden in Zukunft weiter daran arbeiten unseren Prozess zu verbessern.

Wir würden gerne mehr über Ihre Situation erfahren, daher zögern Sie bitte nicht, uns eine Mail an HRtalentacquisition@wilo.com zu senden.

Wir wünschen Ihnen alles Gute und hoffen in Zukunft noch einmal die Gelegenheit zu bekommen, Sie von uns als Arbeitgeber zu überzeugen.

Viele Grüße,
Ihr Talent Acquisition Team

Wertschätzender Recruiting Prozess, habe mich trotz der Absage super wohl gefühlt!

4,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei WILO SE in Dortmund als HR Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

War alles zufriedenstellend

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Greta KörnerMitarbeiterin Talent Acquisition & HR Operations

Liebe Bewerberin/ lieber Bewerber,

vielen herzlichen Dank für Ihre positive Bewertung auf Kununu und Ihr Feedback! Es freut uns zu hören, dass Sie bei uns einen zufriedenstellenden Bewerbungsprozess erlebt haben und sich wertgeschätzt fühlten. Es ist uns wichtig, allen Kandidat*innen einen angenehmen Prozess zu bieten und Ihr positives Feedback bestärkt uns darin, dass wir auf dem richtigen Weg sind!

Wir würden uns freuen, wenn Sie weiterhin unser Stellenangebot im Auge behalten und sich in Zukunft erneut bei Wilo bewerben.

Bis dahin wünschen wir Ihnen für Ihre private sowie berufliche Zukunft nur das Beste.

Viele Grüße,
Ihr Talent Acquisition Team

Gute Atmosphäre, Gespräch auf Augenhöhe, offene und ehrliche Antworten auf meine Fragen

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei WILO SE Werk Hof als Kommissionierer beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Ich wurde gefragt ob ich mobil bin und ob ich mich auch beim Stapler fahren sicher fühle
  • Ich habe die letzten Jahre in der Produktion und auch im Lager bereits gearbeitet, deshalb wurde ich gefragt für welchen Bereich ich mich persönlich mehr interessiere und warum. Welche Tätigkeiten ich bis jetzt ausgeübt habe wurde dann auch gefragt
  • Ob Schichten okay sind und ab wann ich anfangen könnte

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Greta KörnerMitarbeiterin Talent Acquisition & HR Operations

Liebe Bewerberin/ lieber Bewerber,

wir möchten Ihnen herzlich für Ihr positives Feedback danken! Es freut uns sehr zu hören, dass Sie den Bewerbungsprozess bei Wilo als angenehm empfunden haben. Es bestärkt uns in unserem Handeln, dass wir eine wertschätzende und offene Atmosphäre schaffen konnten und Sie von Wilo als Arbeitgeber überzeugt haben.

Herzliche Grüße,
Ihr Talent Acquisition Team

TOP BEWERBUNGSPROZESS! Schnell, transparent, unkompliziert sowie jederzeitige Erreichbarkeit der Ansprechpartner!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei WILO SE in Dortmund als Einkäuferin beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Stärken & Schwächen
  • größten Erfolge & Herausforderungen im bisherigen Berufsleben
  • Gründe für Wechsel
  • Motivation für aktuelle Stelle

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Greta KörnerMitarbeiterin Talent Acquisition & HR Operations

Liebe Bewerberin/ lieber Bewerber,

wir möchten Ihnen herzlich für Ihr positives Feedback bezüglich unseres Bewerbungsprozesses danken! Es freut uns sehr zu hören, dass Sie diesen bei Wilo als angenehm empfunden haben.

Herzliche Grüße,
Ihr Talent Acquisition Team

Schneller, strukturierter, wertschätzender Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei WILO SE in Dortmund als Gebietsbetreuer beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Vom Einreichen meiner Bewerbung bis zur Vertragsunterschrift verging gerade mal ein Monat!
Es gab zwei Gespräche, das erste über Teams, das zweite vor Ort. Ich habe mich in den Gesprächen absolut wohl gefühlt und habe meine Gesprächspartner als sehr wertschätzend wahrgenommen.
Jegliche Fristen die mir genannt wurden, wurden eingehalten. Allgemein kann man sagen, dass der komplette Prozess super unkompliziert abgelaufen ist. Ebenso die kurzfristige Kommunikation lief hervorragend.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Greta KörnerMitarbeiterin Talent Acquisition & HR Operations

Liebe Bewerberin/ lieber Bewerber,

wir möchten Ihnen herzlich für Ihr positives und offenes Feedback danken! Es freut uns sehr zu hören, dass Sie den Bewerbungsprozess bei Wilo als angenehm empfunden haben.

Herzliche Grüße,
Ihr Talent Acquisition Team

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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