Langsame und Vorsichtige Entscheidungen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Menschlichkeit. Es wird nicht gegeizt mit Coronaprämie, Inflationsausgleichsprämie etc. Bevor hier jemand rausgeschmissen wird wird noch 20 mal versucht dem jenigen zur Hand zu gehen. Man bekommt immer Frei wenn man frei braucht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu altmodisches Denken. Teamleiter sollten besser ausgewählt oder besser in Führung geschult werden. Winkler sieht sich selber als den besten Arbeitgeber und Kritik an den Arbeitsbedingungen wird sofort abgeschmettert.
Verbesserungsvorschläge
Es sollte an den Arbeitsbedingungen gearbeitet werden. Hier ist winkler immer ein paar Jahre hinter dem Durschnitt. Es wird sich oft nur mit der eigenen Branche und nicht mit dem Gessamten Arbeitsmarkt verglichen. Viele Firmen haben eine deutlich attraktivere Gestaltung.
Arbeitsatmosphäre
Loben kommt oft nur auf Zuruf. Druck wird unabhängig davon ausgeübt ob man seinen Job gut macht oder nicht. Generell flache Hirarchien, daher hat man selbst in Gesprächen mit hohen Vorgesetzten das Gefühl als Mensch wahrgenommen zu werden.
Kommunikation
Infos werden regelmäßg gegeben. Leider oft nur im Vertrieb was dazu führt das man manchmal selber dran denken muss die anderen Abteilungen zu briefen.
Kollegenzusammenhalt
Bei vielen Kollegen sehr gut. Leider gibt es ein paar schwarze Schafe denen nicht genug Konsequenzen drohen bei unkollegialem Verhalten
Work-Life-Balance
Überstunden können flexibel genommen werden und man bekommt nahezu immer Frei wenn es mal dringend ist. Leider hat man aber Spätdienste und Wochenenddienste, die bei Urlaubsvertretungen dazu führen können, dass es 50 Stunden Wochen werden.
Vorgesetztenverhalten
Die Teamleiter sollten meiner Meinung nach besser im Thema Führung geschult werden. Es sind oft fachlich starke Mitarbeiter denen aber jeglicher Bezug zu menschlischen Führungsstilen fehlt.
Interessante Aufgaben
Wenn einem die Branche zusagt ist es durchaus interesannt. Wer kein besonderes Interesse an Ersatzteilen und Nutzfahrzeugen hat für den ist es sehr trocken.
Gleichberechtigung
Es gibt einige ältere Kollegen, die gerne späße auf Kosten von Koleginnen machen aber die Firma an sich versucht meiner Meinung nach alle gleich zu behandeln.
Umgang mit älteren Kollegen
Manche ältere Kollegen werden sogar zu gut behandelt. Hier wird bei Fehlverhalten im Gegensat zu anderen Kollegen gerne mal ein Auge zugedrückt
Arbeitsbedingungen
In die Jahre gekommen. Keine Höhenverstellbaren Schreibtische, kein Home Office, keine flexiblen Arbeitszeiten. Kein Wasser umsonst. Die Software ist teilweise unerträglich langsam.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden. Es gab kleine Alibi-Verbesserungen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt und Sozialleistungen stimmen. An der Prinzip wie Gehaltserhöhungen vergeben werden solte sich allerdings schleunigst etwas ändern
Image
Der Großteil ist bei winkler zufrieden. Das Image am Markt variiert sehr stark.
Karriere/Weiterbildung
Karrieremöglichkeiten in den Niederlassungen sind äußerst begrenzt. Wenn es keinen Teamleiter gibt kann man diese Position anstreben, aber das war es dann auch. In der Zentrale gibt es einige Möglichkeiten, aber dafür muss man umziehen.