Basierend auf Daten aus 105 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei winkler Unternehmensgruppe die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 472 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
105 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Offene Kommunikation und vor allem auch die Möglichkeit selbst offen und ehrlich zu kommunizieren.
Das Wissen in der Abteilung wird gerne mit allen geteilt - hier arbeitet niemand nur für sich, sondern man hat das Gefühl, dass alle an einem Strang ziehen.
Durch die Arbeitszeiterfassung hat man einen sehr fairen Ausgleich und kann jederzeit seine Überstunden abbauen.
Mein Chef hat immer ein offenes Ohr, stärkt das selbstständige Arbeiten und stärkt einem bei Bedarf den Rücken.
Meine Aufgaben sind sehr vielfältig und ich habe die Möglichkeit mich mit meinen Ideen selbstständig einzubringen. Man darf sehr eigenverantwortlich arbeiten, hat aber auch jederzeit seine Führungskraft als Ansprechpartner.
Flache Hierarchien und eine Geschäftsleitung, die sehr nahbar und zugänglich ist. Das Miteinander und gegenseitig unterstützen wird auf vielen Ebenen gelebt.