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WIPOTEC 
Group
Bewertung

Wipotec - "Wir sind hier wie eine Familie"

1,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei WIPOTEC in Kaiserslautern gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kantine
Es ist sauber in der Produktion

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehalt
Umgang mit Mitarbeitern
Kommunikation
Mitarbeiter bei Abteilungswechsel unterstützen und nicht noch Steine in den Weg legen.

Verbesserungsvorschläge

Tarifvertrag einführen oder eine Lohntabelle, um zu sehen wie man sein Gehalt verbessern kann.
Leistung wird hier nicht belohnt. Wenn man Verbesserungsvorschläge bringt, wird man eher noch blöd angemacht mit der Aussage "das haben wir schon immer so gemacht." Also vielleicht mal auf Verbesserungen eingehen

Arbeitsatmosphäre

Kommt auf die Abteilung an

Kommunikation

Entweder man bekommt es gar nicht mit oder viel zu spät wenn Änderungen stattfinden.

Kollegenzusammenhalt

Mit manchen versteht man sich besser mit manchen schlechter. Allerdings ist es hier schon auffällig, wie Mitarbeiter die schon länger dabei sind grad die neuen ins kalte Messer laufen lassen statt zu helfen.

Work-Life-Balance

Gibt Gleitzeit allerdings mit Kernarbeitszeit von 8:30-15:30.
Somit muss man für wichtige Termine trotzdem seinen Urlaub verschwenden

Interessante Aufgaben

Je nach abteilung

Arbeitsbedingungen

Es ist sauber in der Produktion.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier wird viel getan.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist sehr schlecht. Es gibt zwar eine Prämie die das sehr schlechte Gehalt ausgleichen soll diese wird aber jedes Jahr kleiner und man muss auch erstmal 4 Jahre dabei sein, um die volle Prämie zu erhalten. Jeder verdient hier unterschiedlich und neue Mitarbeiter verdienen teils besser als alte Mitarbeiter die schon jahrelang das unternehmen voran bringen.

Image

Nach außen hat die Firma zwar noch ein gutes Image aber dies bröckelt auch langsam. Der Großteil der Mitarbeiter ist unzufrieden und das gelangt auch endlich auch außen anders ist auch nicht zu erklären wie eine so große Firma in dieser schwachen Wirtschaftsregion Probleme hat Mitarbeiter zu finden.

Karriere/Weiterbildung

Karriere ist hier nicht möglich außer "man versteht sich gut" mit seinem vorgesetzten einfach gesagt.


Vorgesetztenverhalten

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