WIPOTEC 

Group

Gehalt

sehr weit entfernt von beispielsweise der tariflichen Bezahlung

Gehalt ist sehr schlecht. Es gibt zwar eine Prämie die das sehr schlechte Gehalt ausgleichen soll diese wird aber jedes Jahr kleiner und man muss auch erstmal 4 Jahre dabei sein, um die volle Prämie zu erhalten. Jeder verdient hier unterschiedlich und neue Mitarbeiter verdienen teils besser als alte Mitarbeiter die schon jahrelang das unternehmen voran bringen.

Ich hoffe, dass die neue Qualifikationsmatrix eine Besserung bringt

Und nun mein einziges Manko sonst wäre ich wahrscheinlich noch dort. Wenn selbst der öffentliche Dienst 500-1000€ besser zahlt. Dann muss man sich entscheiden. Weniger Geld und dafür Spaß oder doch mehr Geld und evtl ein Wechsel.

Das Gehalt ist eher im unteren Mittelfeld angesiedelt. Es gibt Mitarbeiter die für ihre Arbeit komplett überbezahlt sind, andere die sich wirklich einbringen und Leistung zeigen, bekommen selbst nach Jahren keine Lohnerhöhung.

Ist eigentlich ganz ok, aber zu welchem Preis?