231 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
169 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 46 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gar nichts. Schlechteste Arbeitgeber bisher
Das man wartet bis alle Mitarbeiter gehen. Niederlassungsleiter kündigen und dann kann man auch ein Team aufbauen.
sich bei manchen Niederlassungsleitern gedanken machen, ob wirklich die Mitarbeitern immer Schuld sind bei so vielen internen wechseln.
tode stimmung innerhalb der Niederlassung, jeden Tag mit Bauchschmerzen hin.
Altmodische Dienstleister für mich, der nur menschen als Profit sieht
man kann froh sein, wenn man die 8 Stunden durchhält ohne umzufallen
keine interne Weiterbildungen gesehen oder gehört.
Gehalt eigentlich sehr fair, wenn die Arbeitsbedingungen normal wären.
kleines Team, wenig Zeit um sich auszutauschen, da man sowieso immer beobachtet wird. Erwartet wird, dass man 8 stunden durcharbeitet fehlerfrei.
schlechte Führung von A-Z
schlecht, man arbeitet ständig unter druck und kriegt trotzdem ärger, ein Chef der ständig über alles meckert und immer recht hat. Sehr altmodische Führung, kein Wunder, dass niemand länger als paar Jahre dort bleibt.
unmenschliche Niederlassungsleiter, der denkt, dass er immer recht haben muss. Keine Wertschätzung nichts
Man darf sein Tagesablauf nicht selber planen und muss sich anpassen was der Niederlassungsleiter will, wichtige Aufgaben muss man verschieben, wenn der Niederlassungsleiter was braucht und hinterher kriegt man ärger, wenn man eigenen Aufgaben nicht schafft.
Sind schnell und kompetent
Super freundlich
Kümmern sich um die Anliegen
Sind hoffentlich und erklären ausführlich
Haben immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter
Meine Bewertungs sagt alles
Mich enttäuschen die schlechten Bewertungen von anderen Niederlassungen, die sicher auch echt sind
Den Mitarbeitern im Büro sollten Zeiten eingeräumt werden um mal die Leiharbeiter am Einsatzort (wenn in der Nähe) zu besuchen
Das Team in Erfurt hebt sich bei weitem von anderen Niederlassungen ab, es ist dort noch eine freundliche Atmosphäre
Kann ich nur auf Erfurt beziehen, weil dort eher Vorzeigestandort
Es ist die Firma das Problem wo man hinverliehen wird. König Erfurt legt sich aber sehr ins Zeug
Ausgewogen
Habe ich bisher nur sehr gut erlebt
kann ich fast als Freundschaft bezeichnen
Innerhalb König Erfurt top. Wenn da nicht manche Kundenunternehmen wären
Die läuft sehr gut, wenn mal nicht Zeit ist wird das Zeitnah nachgeholt
Oh ja das schon, aber eben die Firma wo der Leiharbeiter hingehen muss ist eben meist grenzwertig
Mittlerweile nichts mehr. Vorgesetzte, die freundlich wären, wurden ausgetauscht
Die Vorgesetzten, die Arbeitspolitik, die Empathie der Vorgesetzten, die Ansprüche an den Arbeitnehmer, der Kontakt zu den Kunden (es wird gebettelt, dass man Arbeiter nimmt bei Kunden, die mehrfach nicht gezahlt haben)
Stellt nur Leute ein, wenn ihr welche braucht und auch nur in den Regionen, wo welche gebraucht werden
Vorgesetzte werden ständig ausgetauscht, die Neuen sind überfordert.
Menschlichkeit nicht vorhanden, unzumutbare Sachen werden erwartet
Bei den Firmen ist bekannt, dass die Meisten dort unzufrieden sind
Fahrtzeiten zur Arbeit von bis zu 6 Stunden am Tag (Hin- und Rückweg) werden erwartet
Gehalt kommt oft nicht pünktlich, Gehaltsabrechnung muss jeden Monat kontrolliert werden weil IMMER irgendwas nicht stimmt
Kennt man meist nicht
Eine älterer Kollege wurde nach Jahrelanger Arbeit ohne Angabe von Gründen und ohne Gespräch gefeuert
Unhöflich, Empathielos, nicht erreichbar
Arbeitsklamotten billig, unbequem
Vorgesetzte rufen meist nicht zurück, man muss diesen ständig hinterher telefonieren.
Neue Arbeitsorte werden oft nicht rechtzeitig weiter gegeben, deswegen hängt man am Wochenende in der Luft, wo man Montag hin soll
Mir fällt dazu nichts ein
Einfach alles. Nur Geldgeil und die armen schlucker müssen körperlich hart arbeiten und die rennen da wie ein auf Manager durch die Bude
Diesen Arbeitgeber meiden
Sehr sehr mies
Jetzt und sofort, sehr sehr schlecht
Das kennen die nicht
Für diese Firma ein Fremdwort
Am ar……..
Ist ein Fremdwort
Herablassend, aber sowas von
Schlecht
Für die zählt nur Geld verdienen, Kontakt zu den Leiharbeitern gleich null
Eine lachnummer
Null
Das Gehalt ist moderat.
Erhöhter Konservstismus.
Unfassende Modernisierung erforderlich , insbesondere der Philosophie.
Mehrheit der internen Belegschaft möchte dass Unternehmen verlassen und besitzt die innere Kündigung, was sich auf das generelle Klima negativ auswirkt.
Bekanntheitsgrad ziemlich gering, trotz des langen Bestehens und der Organisationsgröße.
Gleitzeitregelung. Aber vielen NLs unterbesetzt sodass es schwer umsetzbar ist.
Kaum vorhanden. Personalentwicklungsmaßnahmen kein Thema.
Moderat. Provisionsmodell wird nicht klar kommuniziert und wirkt sehr intransparent.
Keine E-Fahrzeuge im Fuhrpark.
Es gibt viele Kollegen, die Gerüchte verbreiten und besonders sich bei Intrigen solidarisieren, ohne auf die Gefühle des Gegebübers zu achten.
Man ist mehr beschäftigt mit diesen Sachen, als mit dem Arbeiten. Kaum zu verstehen.
Wenig Mitabeiter-Events, leider kann mann kein Commitment aufbauen.
Nicht korrekt, man möchte immer mehr ohne die Surrealität der definierten Ziele zu erkennen.. Vertriebskontakte sind die wichtigste KPIs, d.h. die Quantität, Qualität der Gespräche scheinen irrelevant.
Ich hatte das Gefühl es gäbe nur die Befehlsform in diesem Unternehmen.. Es werden E-Mails mit vier Ausrufezeichen geschrieben, was den Imperativ verdeutlicht.
Das Sie ist ebenfalls Usus und davon wird kaum abgewichen. Nicht mehr zeitgemäß..
Moderates Fixum.
Not that much friendly
Ein paar Mitarbeiter/innen aus dem Unternehmen die ich als sehr kompetent empfinde (die allerdings nicht so gut behandelt werden)
Meine Bewertung sagt glaube ich alles …
Zu viele … das wichtigste jedoch ist: Mehr auf Kommunikation mit dem Fußvolk (so kommt man sich zumindest vor) und nicht nur mit den Regionalleitern … mehr auf die Umweltfreundlichkeit achten … bessere (viel bessere) Provisionen … Menschlichkeit und bessere Zusammenarbeit.
Nach außen Hui …
Wird hier verpönt … besser nicht drauf ansprechen … hier wird gestempelt
Papiermultiuniversum …bis letztem Jahr nicht mal Hybride PKW …
Gibt es keine … wurde mir in den fast 4 Jahren zumindest nicht angeboten…
Wie schon gesagt … jede Niederlassung ist eine eigene kleine Firma … deshalb gibt es nicht viele Möglichkeiten
Man kann leider keine Sterne geben … ich sag nur „wer hat die dicksten …“ das war zu meiner Zeit zumindest so …
Es wird nur das weitergegeben was die oberen Herren meinen wichtig zu sein scheint … man wird nicht mit in relevante Themen integriert …
Standard aber Luft nach oben … die Provisionen sind ein Witz …
Ich bewerte hier nur mit einem Stern da ich einige Sachen gehört habe, wo ich aber nichts weiter zu schreiben möchte, da ich es nur gehört habe …
Hab leider in den fast 4 Jahren keine gehabt bzw. bekommen…
Lohn pünktlich, nettes und kompetentes Team im Büro, fühlt man sich sehr gut aufgehoben
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