229 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
168 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 45 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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Wo denn , wenn nicht da?
4,9
Empfohlen
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei König GmbH & Co. KG in Erfurt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Meine Bewertungs sagt alles
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mich enttäuschen die schlechten Bewertungen von anderen Niederlassungen, die sicher auch echt sind
Verbesserungsvorschläge
Den Mitarbeitern im Büro sollten Zeiten eingeräumt werden um mal die Leiharbeiter am Einsatzort (wenn in der Nähe) zu besuchen
Arbeitsatmosphäre
Das Team in Erfurt hebt sich bei weitem von anderen Niederlassungen ab, es ist dort noch eine freundliche Atmosphäre
Image
Kann ich nur auf Erfurt beziehen, weil dort eher Vorzeigestandort
Work-Life-Balance
Es ist die Firma das Problem wo man hinverliehen wird. König Erfurt legt sich aber sehr ins Zeug
Gehalt/Sozialleistungen
Ausgewogen
Kollegenzusammenhalt
Habe ich bisher nur sehr gut erlebt
Vorgesetztenverhalten
kann ich fast als Freundschaft bezeichnen
Arbeitsbedingungen
Innerhalb König Erfurt top. Wenn da nicht manche Kundenunternehmen wären
Kommunikation
Die läuft sehr gut, wenn mal nicht Zeit ist wird das Zeitnah nachgeholt
Interessante Aufgaben
Oh ja das schon, aber eben die Firma wo der Leiharbeiter hingehen muss ist eben meist grenzwertig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei König Gmbh & Co KG in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mittlerweile nichts mehr. Vorgesetzte, die freundlich wären, wurden ausgetauscht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Vorgesetzten, die Arbeitspolitik, die Empathie der Vorgesetzten, die Ansprüche an den Arbeitnehmer, der Kontakt zu den Kunden (es wird gebettelt, dass man Arbeiter nimmt bei Kunden, die mehrfach nicht gezahlt haben)
Verbesserungsvorschläge
Stellt nur Leute ein, wenn ihr welche braucht und auch nur in den Regionen, wo welche gebraucht werden
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetzte werden ständig ausgetauscht, die Neuen sind überfordert. Menschlichkeit nicht vorhanden, unzumutbare Sachen werden erwartet
Image
Bei den Firmen ist bekannt, dass die Meisten dort unzufrieden sind
Work-Life-Balance
Fahrtzeiten zur Arbeit von bis zu 6 Stunden am Tag (Hin- und Rückweg) werden erwartet
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kommt oft nicht pünktlich, Gehaltsabrechnung muss jeden Monat kontrolliert werden weil IMMER irgendwas nicht stimmt
Kollegenzusammenhalt
Kennt man meist nicht
Umgang mit älteren Kollegen
Eine älterer Kollege wurde nach Jahrelanger Arbeit ohne Angabe von Gründen und ohne Gespräch gefeuert
Vorgesetztenverhalten
Unhöflich, Empathielos, nicht erreichbar
Arbeitsbedingungen
Arbeitsklamotten billig, unbequem
Kommunikation
Vorgesetzte rufen meist nicht zurück, man muss diesen ständig hinterher telefonieren. Neue Arbeitsorte werden oft nicht rechtzeitig weiter gegeben, deswegen hängt man am Wochenende in der Luft, wo man Montag hin soll
Nicht sehr weiterzuempfehlen. Ein Durcheinander begleitend mit hoher Fluktuation.
1,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei König GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt ist moderat.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Erhöhter Konservstismus.
Verbesserungsvorschläge
Unfassende Modernisierung erforderlich , insbesondere der Philosophie.
Arbeitsatmosphäre
Mehrheit der internen Belegschaft möchte dass Unternehmen verlassen und besitzt die innere Kündigung, was sich auf das generelle Klima negativ auswirkt.
Image
Bekanntheitsgrad ziemlich gering, trotz des langen Bestehens und der Organisationsgröße.
Work-Life-Balance
Gleitzeitregelung. Aber vielen NLs unterbesetzt sodass es schwer umsetzbar ist.
Karriere/Weiterbildung
Kaum vorhanden. Personalentwicklungsmaßnahmen kein Thema.
Gehalt/Sozialleistungen
Moderat. Provisionsmodell wird nicht klar kommuniziert und wirkt sehr intransparent.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine E-Fahrzeuge im Fuhrpark.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt viele Kollegen, die Gerüchte verbreiten und besonders sich bei Intrigen solidarisieren, ohne auf die Gefühle des Gegebübers zu achten.
Man ist mehr beschäftigt mit diesen Sachen, als mit dem Arbeiten. Kaum zu verstehen.
Wenig Mitabeiter-Events, leider kann mann kein Commitment aufbauen.
Vorgesetztenverhalten
Nicht korrekt, man möchte immer mehr ohne die Surrealität der definierten Ziele zu erkennen.. Vertriebskontakte sind die wichtigste KPIs, d.h. die Quantität, Qualität der Gespräche scheinen irrelevant.
Kommunikation
Ich hatte das Gefühl es gäbe nur die Befehlsform in diesem Unternehmen.. Es werden E-Mails mit vier Ausrufezeichen geschrieben, was den Imperativ verdeutlicht.
Das Sie ist ebenfalls Usus und davon wird kaum abgewichen. Nicht mehr zeitgemäß..
Gleichberechtigung
Moderates Fixum.
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Leider nicht das gelbe vom Ei … auch wenn die Farbe es vermuten lässt…
1,3
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei König Gmbh & Co KG in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein paar Mitarbeiter/innen aus dem Unternehmen die ich als sehr kompetent empfinde (die allerdings nicht so gut behandelt werden)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Meine Bewertung sagt glaube ich alles …
Verbesserungsvorschläge
Zu viele … das wichtigste jedoch ist: Mehr auf Kommunikation mit dem Fußvolk (so kommt man sich zumindest vor) und nicht nur mit den Regionalleitern … mehr auf die Umweltfreundlichkeit achten … bessere (viel bessere) Provisionen … Menschlichkeit und bessere Zusammenarbeit.
Image
Nach außen Hui …
Work-Life-Balance
Wird hier verpönt … besser nicht drauf ansprechen … hier wird gestempelt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Papiermultiuniversum …bis letztem Jahr nicht mal Hybride PKW …
Karriere/Weiterbildung
Gibt es keine … wurde mir in den fast 4 Jahren zumindest nicht angeboten…
Kollegenzusammenhalt
Wie schon gesagt … jede Niederlassung ist eine eigene kleine Firma … deshalb gibt es nicht viele Möglichkeiten
Vorgesetztenverhalten
Man kann leider keine Sterne geben … ich sag nur „wer hat die dicksten …“ das war zu meiner Zeit zumindest so …
Kommunikation
Es wird nur das weitergegeben was die oberen Herren meinen wichtig zu sein scheint … man wird nicht mit in relevante Themen integriert …
Gehalt/Sozialleistungen
Standard aber Luft nach oben … die Provisionen sind ein Witz …
Gleichberechtigung
Ich bewerte hier nur mit einem Stern da ich einige Sachen gehört habe, wo ich aber nichts weiter zu schreiben möchte, da ich es nur gehört habe …
Interessante Aufgaben
Hab leider in den fast 4 Jahren keine gehabt bzw. bekommen…
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsbedingungen
1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Basierend auf 251 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird König durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,8 Punkte). 63% der Bewertenden würden König als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 251 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsatmosphäre und Kommunikation den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 251 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich König als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.