Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Alle Suchergebnisse anzeigen
Login
Arbeitgeber bewerten

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil vervollständigen
Kein Logo hinterlegt

Wirthwein 
SE
Vorstellungsgespräche

Creglingen und weitere

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil vervollständigen

7 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,4
Score-Details

7 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Ignoranz

1,0
Bewerber/inHat sich 2020 bei Wirthwein Medical GmbH & Co. KG in Mühltal als Initiativbewerbung Einsatz als Fachkraft Produktion beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich 2x mal beworben, da man unbedingt Fachkräfte suche. Nach 6 Monaten erhielt ich eine lapidare Absage, dass man keine geeignete Stelle gefunden hätte. Jeder weiß, dass nach 6 Monaten laut Datenschutzgesetz, Bewerberdaten gelöscht werden müssen. Noch nicht mal eine Zwischeninfo erhalten. Professionalität sieht anders aus. Tip: Zu Initiativbewerbungen erst garnicht auffordern, wenn man schon im Vorfeld keine Chance hat. Man würde sich Zeit und Mühe sparen. Geringe Wertschätzung gegenüber dem Bewerber.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ihr Unternehmen? Als Arbeitgeber kommentieren

Ewig lange gewartet auf Antwort der Bewerbung.... nach mehreren Wochen angerufen!!!

1,9
Bewerber/inHat sich 2019 bei Wirthwein SE als Maschinenbediener beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Zügiger Antworten auf Bewerbungen
Es kam nach meinem Anruf auch zu keinem Bewerbungsgespräch, war erschrocken wie schlecht die bezahlung am Tel. Genannt wurde

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ihr Unternehmen? Als Arbeitgeber kommentieren

Schwacher Bewerbungsprozess Abteilungsleiter saß mit Laptop da und hat nebenbei gearbeitet.

2,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Wirthwein SE in Creglingen als PM beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die Leute nicht einladen wenn man kein Interesse hat.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Massimo de VivoLeiter Konzernpersonal & Compliance

Der Laptop wurde ausschließlich für Gesprächsnotizen genutzt und sollte keinesfalls das Gefühl von fehlender Wertschätzung vermitteln.
Es tut uns leid, wenn bei Ihnen der Eindruck entstand, dass wir kein Interesse an dem Gespräch mit Ihnen hatten. Wir werden unsere Vorgehensweise zukünftig in unseren Gesprächen offener und klarer kommunizieren.

Da wir stetig an Verbesserungen interessiert sind, stehen wir weiteren Anmerkungen Ihrerseits aufgeschlossen gegenüber. Dazu wenden Sie sich bitte an massimo.devivo@wirthwein.de.

Nettes Gespräch, schwacher Prozess

3,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2017 bei Wirthwein SE in Creglingen als Personalreferent Recruiting beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Sehr schnelle Reaktion auf meine Bewerbung. Mit dem Termin für das Interview wollte man mir nicht entgegenkommen. Beide Gesprächspartner überreichten keine Visitenkarten, so dass es mir nach dem Gespräch nicht möglich war, nochmals Kontakt aufzunehmen. Der Kontakt lief dann über eine mir unbekannte Mitarbeiterin aus HR. Nach dem Gespräch erfolgte erst eine Rückmeldung, als ich nach mehr als drei Wochen darum bat. Nachdem ich ein anderes Angebot erhalten hatte und nach insgesamt sechs Wochen nochmals nachfragte, was denn der Stand der Dinge wäre, erhielt ich eine standardisierte Absage.
Positiv: Auf meine Aufforderung hin wurden die Fahrtkosten anstandslos übernommen und schnell überwiesen.
Insgesamt ein schwerfälliger Prozess und Rückmeldung erst auf Nachfrage.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ihr Unternehmen? Als Arbeitgeber kommentieren

Auf ein postives Gespräch folgten lange Wartezeiten

2,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2016 bei Wirthwein Medical GmbH & Co. KG in Mühltal beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Das erste Gespräch fand direkt mit dem Verantwortlichen der Fachabteilung statt. Das Gespräch verlief wie erwartet und war durchweg positiv. Mir wurden ausführlich die Aufgaben und Stellendetails erläutert und sogar eine Arbeitsplatzbeschreibung ausgehändigt. Ich war sehr optimistisch, allerdings zögerten Sie eine Einschätzung bzw. eine Rückmeldung extrem lange raus. DIe Erstmittteilung erhielt ich auch nur nach penetrantem Nachfragen: Sie hätten Interesse. Drei Monate nach dem Gespräch erhielt ich dann aber eine finale Absage.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ihr Unternehmen? Als Arbeitgeber kommentieren

Automatisierte Bewerbungsbestätigung, automatisierte Absage....

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Wirthwein Medical GmbH & Co. KG in Mühltal als Teamleiter Personal beworben und eine Absage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Human Resources
Human Resources

Vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir bitten um Ihr Verständnis, dass wir auf Basis der Bewerbungsunterlagen eine Vorauswahl treffen müssen. Unsere Absagen sind dabei nicht automatisiert, sondern werden durch den zuständigen Ansprechpartner über unser Bewerbermanagementsystem individuell verschickt. Sollten Sie Fragen zur Absage oder den Gründen haben, können Sie sich jederzeit gerne telefonisch beim Ansprechpartner der Stelle melden.

Beeindruckend engagierter Bewerbungsprozess

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Wirthwein Medical GmbH & Co. KG in Mühltal beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ihr Unternehmen? Als Arbeitgeber kommentieren
Anmelden