WISAG

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Nur Stellenanzeigen mit verfügbaren Positionen schalten
Absagen schicken

Verbesserungsvorschläge

Hunderte Stellenangebote, doch dann heißt es Einstellungsstop!

Verbesserungsvorschläge

Noch bevor ich überhaupt angefangen habe dort zu arbeiten hat sich dieser Catering Service als sehr unsympathisch erwiesen. Bei der Voicemail welche auf meinen Anrufbeantworter gesprochen, in welcher um eine Rückmeldung gebeten wurde, war noch alles gut. Jedoch hat der jeweilige Ansprechpartner vergessen aufzulegen, bevor innerhalb des Kollegiums Lästereien über meine Bewerbung und vorschnelle Urteile über mein Leben stattgefunden hatten. So habe ich erfahren, dass die Kollegen vorhatten mich sowieso nicht einzustellen da ich weiblich bin, zudem wurde ich direkt in die Schublade der „faulen Leute“ gesteckt, nur weil ich mich beruflich umorientieren wollte. Jedoch bin ich froh, dass ich somit gleich absagen konnte, um mir Arbeitstage, geprägt von möglicher Schikane, zu ersparen.

Verbesserungsvorschläge

Man sollte Bewerber nicht aussortieren weil sie einmal nicht perfekt geantwortet haben auf eine E-Mail

Und einen dann 2 Jahre später Vorhalten in einen Bewerber Gespräch

Denke Mann sollte die Wahl der Betriebsleiter überdenken

Verbesserungsvorschläge

Ich habe an einem Treffen mit einer sehr guten Atmosphäre teilgenommen. Ich habe umfassende Informationen über die durchzuführenden Aufgaben und die weiteren Möglichkeiten erhalten. Ich habe auf alle meine Fragen korrekte und verständliche Antworten erhalten. Für mich hat es gereicht.

Verbesserungsvorschläge

da sollte man sich besser nicht Bewerben ????????

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Vor und während der Gespräche lief alles reibungslos und es schien, als wären wir auf einer Wellenlänge.
Allerdings war ich enttäuscht, dass die zugesagten Rückmeldungen ausblieben.

Ghosting ist inakzeptabel und sollte von Unternehmen vermieden werden.

Eine höfliche Absage oder auch einfach eine Standardabsage wäre angemessen gewesen und hätte Wertschätzung und Professionalität gezeigt.

Wenn dieses Vorgehen den Grundsätzen der Firma entspricht, bin ich froh, dass es nicht zu einer Zusammenarbeit gekommen ist.

Bewerbungsfragen

Mein Ziel ist dass ich mein Ausbildung abschließen kann ohne Probleme

Verbesserungsvorschläge

Unternehmen fragt Gehaltswünsche ab, statt diese in Vorstellungsgespräch zu verhandeln, dies wirkt auf Bewerber nicht professionell.
Es wird geghostet und sich nicht zurückgemeldet, trotz vorliegender Qualifikation.

- Stellenanzeigen besser ausformulieren unter der Angabe einer Gehaltsspanne und Homeoffice-Regelung mit Angabe der gebotenen Tage
- Zeitige Rückmeldung maximal zwei Tage auf Bewerbungen
- Transparenterer Bewerbungsprozess ohne Anschreiben und Lebenslauf und gleich mit Formularen passend auf die Stelle, um nach Kompetenzen auszuwählen.

Bewerbungsfragen