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WISAG
Vorstellungsgespräche

471 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,0
Score-Details

471 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Unterirdisch

1,4
Bewerber/inHat sich 2022 bei WISAG in Bremen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Zuhören!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Sehr freundlicher Service und Kontakt

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Wisag Gebäudereinigung Berlin in Teltow als Reinigungskraft beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine

Bewerbungsfragen

  • Flexibel, Leistungsfähigkeit, ordentlich
  • Arbeitszeiten optimal

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Julika StrunkPersonalreferentin

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

herzlichen Dank für Ihre positive Bewertung!

Ihr Feedback ist für uns ein wertvolles Lob und gleichzeitig eine Motivation, auch weiterhin unser Bestes zu geben, um unseren Bewerber und Bewerberinnen eine angenehme und professionelle Erfahrung zu bieten.

Wir wünschen Ihnen für Ihren Start zahlreiche positive Erlebnisse, Erfolg und Zufriedenheit in unserem Unternehmen!

Herzliche Grüße
Julika Strunk (0174 1857376 oder Julika.Strunk@wisag.de)

Bewerbungsgespräch mit dem Vertriebsleiter

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei WISAG Produktionsservice GmbH in Bochum als Vertriebsinnendienst Kundenberatung per Telefon beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich bin total begeistert von WISAG , da ich super zufrieden bin und einen tollen Start habe im Unternehmen. Wer einen tollen Arbeitgeber sucht, bewerbt Euch bei WISAG in Bochum.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Melanie NakouTeamleiterin Recruiting

Sehr geehrte*r Kollege*in,

herzlichen Dank für Ihre großartige Bewertung auf Kununu! Wir freuen uns sehr, dass Sie Ihre Erfahrungen mit anderen teilen.

Ihr Feedback ist für uns ein wertvolles Lob und gleichzeitig eine Motivation, auch weiterhin unser Bestes zu geben, um unseren Bewerber*innen eine angenehme und professionelle Erfahrung zu bieten.

Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche Zukunft alles Gute und viel Erfolg!

Beste Grüße
Melanie Nakou
melanie.nakou@wisag.de

Unorganisiert

2,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei wisag Gebäudetechnik in Offenbach am Main als Assistenz des Objektleiters beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich für die ausgeschrieben Stelle in Offenbach beworben. Die Anforderungen entsprachen meinen Qualifikationen, die Entfernung war akzeptabel und ich versuchte mein Glück. Man meldete sich etwa eine Woche später bei mir und zwar telefonisch. Die erste Frage lautete, ob ich nicht an der gleichen Stelle in Frankfurt interessiert wäre. Ich merkte an, dass Frankfurt auch okay wäre mit der Voraussetzung, dass auch Homeoffice Möglichkeit gegeben ist. Man antwortete mir, dass man sich nochmal erkundigt und sich später melden würde. Nun kam eine Woche später eine Absage per Mail mit dem Standardtext, den sie jedem schicken.

Es gibt Gründe, warum man sich für bestimmte Stellen an bestimmten Orten bewirbt. Das Pendeln nach Frankfurt ist für mich umständlicher und länger, deshalb auch die Bewerbung in Offenbach. Zu sagen, man würde sich melden und dann einfach eine Absage per Mail zu schicken finde ich unverschämt und unprofessionell.


Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Arbeitgeber-Kommentar

Lara KückPersonalreferentin

Sehr geehrte(r) Bewerber/in,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen und Ihr Feedback mit uns zu teilen. Wir bedauern, dass Sie schlechte Erfahrungen mit dem Bewerbungsprozess bei uns gemacht haben.

Ihre offene Rückmeldung wissen wir sehr zu schätzen, da sie uns wertvolle Hinwesie gibt, um unsere Prozesse und Qualität weiter zu optimieren. Daher würden wir uns freuen, wenn Sie direkt mit uns Kontakt aufnehmen, um Ihre Erfahrungen detailliert zu besprechen.

Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg und alles Gute für Ihre Zukunft.

Mit freundlichen Grüßen
Lara Kück
Tel.: +49 1520 7576132
Lara.Kueck@wisag.de

So sollten überall Bewertungsgespräche ablaufen, nett zuvorkommend und informativ. Chapeau für dieses Treffen

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei WISAG Produktionsservice in Erfurt als Technischer Mitarbeiter beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Gibt es keine


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Chaos, Chaos, Chaos... Habe noch nie solch eine schlechte interne Kommunikation erlebt. Zusagen nie eingehalten.

1,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei WISAG Gebäudereinigung in Stuttgart als kaufmännischer Leiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Unternehmenswerte wie Wertschätzung und Respekt nicht nur auf der Homepage aufführen, sondern auch in den Köpfen der Mitarbeitenden verankern und in der Praxis leben. Es wäre schön gewesen, wenn Wisag wenigstens eine Rückrufzusage eingehalten hätte. Sich beim (am Vorabend um 18 Uhr) vereinbarten Bewerbungsgespräch per Telefon einfach nicht zu melden ist unprofessionell. Wisag Personal & Karriere scheint mir völlig überfordert zu sein.


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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Schade, das Aussehen ist wichtiger als die Leistung

1,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei WISAG Gebäudereinigung in Berlin als Sicherheitsmitarbeiter mit Kontrollfunktion beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Kontrollen, damit gesehen wird wer wann tatsächlich arbeitet.

Bewerbungsfragen

  • Als ich mitbekommen habe, wie in dieser Firma gearbeitet wird, war ich begeistert. Oft zwischendurch zu Hause und nicht immer von Montag bis Freitag, aber eine gute Bezahlung.
  • Null Reaktion, weil ich vielleicht nicht hübsch genug bin.
  • Ich glaube nicht, dass Ihre Mitarbeiter für dieses Geld auch Ihre Zeiten arbeiten.
  • Wie kann es sein? Liegt es wirklich am Aussehen? Haben die Püppis Narrenfreiheit und die "Anderen" werden nicht benachrichtigt?
  • Ein anderer Arbeitgeber wollte mich nun auf Grund meiner Leistungen. Gott sei es gedankt.
  • Diese Bewertung war mir sehr wichtig, damit Sie vielleicht mehr kontrollieren.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

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Unverschämt. Erst wurde zugesagt, um dann eine Absage am Tag der Vertragsunterzeichnung rauszuhauen und mich zu ghosten.

3,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei WISAG als Ferienjobber mit Montagearbeiten beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Offene Kommunikation


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Unmöglich. Nicht ehrlich über Gehalt gesprochen und sonstige Informationen zum Job.

1,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei WISAG in Frankfurt am Main als Empfangsmitarbeiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ehrlich antworten und nicht absagen, nur weil Bewerber kritisch hinterfragen


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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Bereichsleiter Sicherheit

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei WISAG Sicherheit & Service als Bereichsleiter Sicherheit beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Von Anfang an war der gesamte Ablauf sehr professionell und transparent.

Die Kommunikation war stets klar und zeitnah. Ich wurde über jeden Schritt des Prozesses informiert und fühlte mich jederzeit gut betreut. Die Gespräche waren sehr angenehm und informativ. Die Interviewer waren freundlich, offen und gut vorbereitet. Sie nahmen sich die Zeit, meine Fragen ausführlich zu beantworten und mir einen umfassenden Einblick in die Aufgaben und Erwartungen der Position zu geben.

Besonders beeindruckt hat mich die Wertschätzung und das Interesse, das mir entgegengebracht wurde. Meine Erfahrungen und Qualifikationen wurden ernst genommen, und es wurde deutlich, dass WISAG großen Wert auf die richtige Passung legt, sowohl fachlich als auch persönlich.

Der gesamte Prozess vermittelte ein positives Bild von der Unternehmenskultur bei WISAG. Die Professionalität und das Engagement, das im Bewerbungsprozess gezeigt wurde, lassen darauf schließen, dass diese Werte auch im Arbeitsalltag gelebt werden.

Insgesamt war der Bewerbungsprozess bei WISAG eine sehr positive Erfahrung, und ich freue mich sehr darauf, bald als Bereichsleiter im Team zu starten.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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