WISAG

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Maximal die automatischen Systemantworten ausschalten

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Mittlerweile ist der Arbeitsmarkt ein Arbeitnehmermarkt. Heisst: man sollte die Bewerber möglichst wertschätzend behandeln. Das scheint die WISAG noch nicht wirklich verstanden zu haben. Eine Möglichkeit der Wertschätzung ist die zügige Bearbeitung von Bewerbungen. Dass diese erst einmal auf Halde gelegt werden ist spätestens dann klar, wenn man 11 Wochen auf eine Reaktion wartet. In meinem Fall wurde ich immerhin gefragt, ob noch Interesse am Job bestünde. Darauf antwortete ich per Mail, dass ich zwischenzeitlich ein anderes Stellenangebot angenommen habe. Heute nun kam eine Absage mit der Begründung, dass man sich Zeit genommen hat, um die Vielzahl der Bewerbungen sorgfältig zu prüfen und dass man sich für einen anderen Bewerber entschieden hat. Ups... Hier hat wohl jemand die Zeichen der Zeit noch nicht erkannt! In meinem Fall hatte ich während dieser 11 Wochen 6 Vorstellungsgespräche, 3 Zweitgespräche und konnte am Ende zwischen zwei Angeboten wählen. Meine Empfehlung: Bewerbungen zügig bearbeiten und die Bewerber nicht mit irgendwelchen automatischen Standardmails abspeisen. Das ist NICHT wertschätzend.

Verbesserungsvorschläge

Sollte lieber mal durchlesen was im Profil steht und man hat schon einen neuen Arbeitsvertrag bekommen wo man einen Gehalt in Monat erzählt von 4000 aber die war in der Meinung ich solle trotzdem kommen und 120 km fahren weil sie drum gebeten haben um sich das in Monat für 2950 Euro obwohl es ein Bestandteil war von meinen ausgeübten Beruf mit 9 Jahren berufserfahren und 8,5 Jahren in einer Lagerleitungs Tätigkeit beschäftigt war abzustempeln als objektleiter also was verhandeln ist muss konkret verbessert werden für hohen Aufwand würde auch keine Entschädigung gegeben auch wenn sie das drum gebeten haben mich kurzfristig vorzustellen

Bewerbungsfragen

Schlechte Einschätzung von Vertrag

Verbesserungsvorschläge

Keine Automatisierten E-mails dauerhaft versenden. Wenn es nicht passt, kein Problem. Aber so geht gar nicht. Lieber eine ehrliche Absage als diese Taktik.

Verbesserungsvorschläge

Keine. Das Vorstellungsgespräch war sehr angenehm und es gab für beide Parteien Zeit und Raum für sinnvolle Fragen und Antworten.

Verbesserungsvorschläge

Nachdem ich dann Anrief war die Stelle vergeben ?Am nächsten Tag stand Sie wieder Online!Noch nicht einmal den Anstand besitzen um den Termin Abzusagen ! Einfach nur Unprofessionell !Ich empfehle niemanden sich da zu bewerben !Und dann noch die Frechheit zu besitzen mir eine Absage zu zusenden das die Stelle vergeben ist.Unglaublich Frech!
Und wenn da steht wir suchen sofort dann machen Sie sich keine Hoffnung!Das kann sich bis 6 Wochen hinziehen!!!!!

Verbesserungsvorschläge

Verbessern kann man aus meiner Sicht an dem Prozess nichts, ich wurde schnell eingeladen, das Gespäch war auf Augenhöhe und wirklich sehr angehnehm. Ich hoffe in die 2. Runde zu kommen und freue mich auf weitere Gespräche.

Verbesserungsvorschläge

keine

Verbesserungsvorschläge

nichts

Verbesserungsvorschläge

Gehalt 2500 brutto/Monat in den ersten 3 Monaten, danach 2800/Monat, 24 Tage Urlaub, kein Weihnachts-, Urlaubsgeld. Firmenauto. Mir war das zu wenig, habe mich anderes entschieden.

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