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wissner-bosserhoff 
GmbH
Vorstellungsgespräche

Hauptstraße 4-6

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2 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,0
Score-Details

2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Hervorragend

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei wissner-bosserhoff GmbH beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess war von der Eingangsbestätigung bis zur Vertragsunterzeichnung sehr gut und angenehm.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Sarah SommerHR Manager

Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber,

Vielen Dank für Ihr hervorragendes Feedback!

Es freut uns sehr zu hören, dass Sie den Bewerbungsprozess bei WISSNER-BOSSERHOFF GmbH als sehr gut und angenehm empfunden haben.

Ihre positiven Anmerkungen zur schnellen Antwort, Professionalität des Gesprächs, vollständigen Informationen und der wertschätzenden Behandlung sind für uns besonders erfreulich.

Wir sind stolz darauf, einen Bewerbungsprozess zu bieten, der transparent und respektvoll ist. Ihre Rückmeldung motiviert uns, weiterhin hohe Standards zu halten und uns kontinuierlich zu verbessern.

Vielen Dank und Grüße

Die Personalabteilung

Leider ein sehr schlechtes Antwort Verhalten Bis auf die E-Mail zur Eingangs Bestätigung keine Reaktion

1,0
Bewerber/inHat sich 2021 bei WISSNER-BOSSERHOFF GmbH als Vertrieb beworben.

Verbesserungsvorschläge

Wenn ein Unternehmen es nach 2 - 3 Monaten nicht schafft, trotz Nachfrage nach einem Monat eine Zu- oder Absage zu senden, zeugt das nicht von gutem Umgang mit Mitarbeitern bzw. potentiellen Mitarbeitern.

Meine Empfehlung: nehmen sie sich die 3 Minuten Zeit, die man für eine Email braucht.

Alles andere wirft ein schlechtes Licht auf ihr Unternehmen und zeugt nicht von Anstand.
Gerade in ihrer Branche eine Eigenschaft, die man an den Tag legen sollte.

Zufriedenstellende Reaktion

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