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2025

108 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,1
Score-Details

108 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Interessantes und gut geführtes Vorstellungsgespräch

4,7
Bewerber/inHat sich 2017 bei Witt als IT beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

Klassische Fragen in angenehmen Umfeld, keine Fangfragen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Vorbildlicher Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 bei Witt-Gruppe als Praktikant Controlling beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Sehr schneller und transparenter Bewerbungsprozess. Bis zur endgültigen Antwort hat es nicht mal 3 Wochen gedauert.
Jeder Kontakt mit der Firma und besonders das Gespräch, waren sehr wertschätzend, interessiert und professionell.
Das Gespräch fand in sehr angenehmer Atmosphäre statt und ich habe auch nicht als Monolog meinerseits empfunden, sondern es war eher ein Dialog.

Bewerbungsfragen

  • Nach kurzer Vorstellung seitens meiner Gesprächspartner ging das Gespräch ganz normal los, ich sollte kurz meine Person und meine wichtigsten Stationen vorstellen und es gab kurze Rückfragen zu den einzelnen Abschnitten in meinem Lebenslauf, sowie Projekten die ich in vorangegangen Praktika hatte.
  • Es gab noch einige Fragen zu fachlichen Thema, zum Beispiel welche Kennzahlen im Vertriebscontrolling wichtig sind.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe/r Bewerber/in,

wir danken dir für dein Feedback. Es freut uns, dass dir unser Bewerbungsverfahren zusagt und freuen dich auf deinen Start bei uns!

Solltest du mal Anregungen haben, kannst du diese gerne an laura.kling@witt-gruppe.eu senden.

Viele Grüße

Freundlich, aber etwas übertrieben für ein Praktikum

4,8
Bewerber/inHat sich 2017 bei Witt-Gruppe als Praktikant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Nachdem ich bei meiner ersten Bewerbung eine Absage erhalten habe, hat man mir auf Nachfrage sogar ein Feedback gegeben, woran es scheiterte. Daraufhin habe ich mich noch einmal beworben, diesmal lagen zwischen Bewerbung und Vorstellungsgespräch sogar nur wenige Tage. Das Gespräch war geprägt von Freundlichkeit und Professionalität, allerdings war es für ein Praktikum meiner Meinung nach übertrieben. Ich hatte vier (!) Gesprächspartner gegenüber sitzen und während des 45-minütigen Gesprächs wurden diverse Persönlichkeitsfragen gestellt, die eher für eine Festanstellung mit Personalverantwortung angemessen wären. Schade fand ich, dass in der Ausschreibung suggeriert wird, man könne zwischen 3-6 Monaten Praktikumsdauer frei wählen, eigentlich werden aber mindestens 5 Monate erwartet. Kürzere Dauer werden in der Regel nur vergeben, wenn es die Studienordnung erfordert und auch hier schien man dann eher Praktikanten zu bevorzugen, die sich länger Zeit nehmen wollen.

Bewerbungsfragen

  • Zwischen analytisch und kreativ - teile 100% gemäß deiner Persönlichkeit auf (z.B. 50% kreativ, 50% analytisch)
  • Welche Excel-Funktionen hast du schon benutzt?
  • Welche Rolle nimmst du in Gruppenarbeiten ein (Führen oder Folgen...)?
  • Welche Funktion übernimmst du in Gruppenarbeiten (Recherchieren oder Präsentieren...)?
  • Wie reagierst du in Stresssituationen?
  • Wie bereitest du dich auf Klausuren vor?
  • Warum hast du für dein Auslandssemester Land X gewählt?
  • Warum hast du Sprache X erlernt?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe/r Bewerber/in,

vielen Dank für deine Bewertung. Schön, dass dir unser Bewerbungsverfahren größtenteils zugesagt hat.

Dein Feedback habe ich an die zuständigen Kollegen weitergeleitet. Solltest du noch weitere Anregungen haben, kannst du diese gerne an laura.kling@witt-gruppe.eu senden.

Herzliche Grüße aus Weiden

Tolles Bewerbungsverfahren!!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2016 bei Witt Gruppe (A member of the otto group) als Marketing Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Wie gehe ich mit neuen Situationen um?
  • Wie ist meine Vorgehensweise bei verschiedenen Herausforderungen?
  • Was ist der Grund für den Wechsel?
  • Warum bleibe ich nicht beim vorherigen Arbeitgeber?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe/r Bewerber/in,

vielen Dank für deine Bewertung. Es freut uns, dass dir unser Bewerbungsverfahren zusagt.

Solltest du dennoch Anregungen haben, kannst du diese gerne an laura.kling@witt-gruppe.eu senden.

Viele Grüße aus Weiden

Sehr langsam und als Mitglied von Talents@Witt hat man auch nicht die versprochenen besseren Chancen

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2017 bei Witt-Gruppe beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nach 3 Monaten kam endlich mal eine Antwort per Mail, dass mein Profil für einen anderen Bereich geprüft wird. Nach weiteren 4 Wochen dann die endgültige Absage.

Ich kann bisher nicht sagen; dass ich irgendeinen Profit aus dem Programm Talents@Witt gezogen habe. Obwohl ich ein 1a Zeugnis nach dem Praktikum bekommen habe, wurde ich bisher weder zur Veranstaltungen eingeladen noch habe ich die Chance bekommen, das Unternehmen wieder tatkräftig zu unterstützen. Da zweifelt man schon ein bisschen an der Glaubwürdigkeit - sorry.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe/r Bewerter/in,

vielen Dank für deine Bewertung. Wir verstehen, dass der Ablauf deines Bewerbungsprozesses für dich nicht zufriedenstellend war und entschuldigen uns für die Unannehmlichkeiten.

Deine Anmerkungen zu unserem Förderprogramm talents@witt können wir leider nicht nachvollziehen. Wir gehen davon aus, dass es sich hierbei um ein Missverständnis handelt und möchten dieses gerne aufklären. Hierfür wäre es schön, wenn du dich mit deiner Ansprechpartnerin bei talents@witt in Verbindung setzt – oder eine E-Mail an laura.kling@witt-gruppe.eu schreibst.

Wir würden uns freuen, nochmals von dir zu hören.

Viele Grüße aus Weiden

Ablauf des Bewerbungsgesprächs

2,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2017 bei Witt Weiden in Weiden als Assistent Sourcing beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich bei Witt Weiden beworben, nachdem ich zwei Wochen nichts von Ihnen gehört habe, habe ich mich selbst gemeldet. Daraufhin wurde ich sofort zu einem Bewerbungsgespräch eingeladen.
Zu Beginn des Interviews wurde ich zu meinem Lebenslauf befragt. Das Unternehmen geht auch sehr stark auf Noten ein.

Bewerbungsfragen

  • + wärst du lieber Lehrer oder Jäger?
  • +größter Erfolg/Misserfolg
  • +auf was bist du stolz?
  • +wieso sollten wir ausgerechnet Sie auswählen für die Position?
  • +wie beschreiben Sie Ihre Freunde?
  • +Viele Fragen zur Firma (Gründungsjahr, Organigramm, Tochtergesellschaften wurden abgefragt, Absatzkanäle)
  • Gegen Ende des Bewerbungsgespräch wurde gesagt dass Sie sich bald melden. Ich habe genau 1,5Monate später eine Absage erhalten, obwohl die Firma wusste dass ich noch einen anderen Job in Aussicht habe.
  • Nach 1,5 Monaten rechnet man auch nicht mehr mit einer Zusage, insofern war das nicht das Problem. Die Absage war allerdings auf höchstem Niveau umprofessionell und bestätigt die Inkompetenz der Mitarbeiter bei der Firma.
  • Mir wurde abgesagt und mitgeteilt dass sie mir absagen müssen. Allerdings hätten sich noch weitere Kandidaten auf die Stelle beworben. Ich weiß nicht, wieso die Firma der Meinung ist, dass dies mich interessieren könnte.
  • Zur Fahrkarten Erstattung empfehle ich jedem, das klar und deutlich vor An- und Abreise zu regeln. Mir wurde ein X-beliebiger Betrag auf das Konto überwiesen, ohne meine Unterkunft und Bahntickets zu überprüfen. Gesetzlich ist jede Firma dazu verpflichtet An- und Abreisekosten zu 100% zu übernehmen, sofern man nicht im Hilton Hotel übernachtet;)

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Teilweise mangelnder Respekt gegenüber Bewerbern

1,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2016 bei Witt-Gruppe beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Sowohl Vorbereitung als auch Ablauf meiner zwei Vorstellungsgespräche bei Witt waren gut organisiert. Fahrtkosten wurden erstattet und ein Hotelzimmer zur Verfügung gestellt. Umso enttäuschender war das respektlose Verhalten des Unternehmens am Ende des Bewerbungsprozesses. Es kam keine zeitnahe Rückmeldung per Telefon wie angekündigt. Nach Nachhaken und leeren Rückrufversprechungen, kam schließlich eine Absage per E-Mail.

Bewerbungsfragen

Welche Rolle in Projekten? Wie ist mein Führungsstil?


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Sehr geehrte/r Bewerter/in,

vielen Dank für Ihre Rückmeldung. Wir können Ihre Verärgerung sehr gut verstehen und entschuldigen uns für die Unannehmlichkeiten. Einen Bewerbungsprozess auf diese Art zu beenden, entspricht nicht unserem sonstigen Vorgehen.
Damit wir nachvollziehen können, was genau hier schiefgelaufen ist, können Sie uns gerne schriftlich oder telefonisch die Hintergründe schildern (laura.kling@witt-gruppe.eu, 0961-400 2581).

Wir würden uns freuen, nochmals von Ihnen zu hören.

Freundliche Grüße aus Weiden

Fast perfekter Bewerbungsprozess

4,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2016 bei Witt-Gruppe als Junior Marketing Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Insgesamt gesehen hatte ich den Eindruck, dass es sich um einen Arbeitgeber handelt, der die einzelnen Kandidaten wertschätzt. Die Einladung zum Vorstellungsgespräch kam zeitnah durch einen Anruf, Fahrtkosten wurden einem sofort erstattet und auch das Bewerbungsgespräch war angenehm und sehr fair. Mit der Absage kam sogar der Hinweis, dass überprüft wird, ob ich eventuell für eine andere Stelle geeignet bin.
Als Kritikpunkt muss ich jedoch anführen, dass etwas über 1 Monat zwischen dem Bewerbungsgespräch und der Absage verging. Das ist meiner Meinung nach deutlich zu lange und ist auch dem Bewerber gegenüber nicht sehr fair. Auf Rückfrage wann mit einer Antwort zu rechnen sei, wurde ich mit einem Einzeiler abgefertigt. Dies hat leider mein sonst wirklich sehr positives Bild von dem Unternehmen etwas getrübt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe/r Bewerber/in,

vielen Dank für deine Bewertung und die Rückmeldung zum Bewerbungsprozess. Es freut uns, dass du insgesamt einen positiven Eindruck von der Witt-Gruppe erhalten hast.

Dass du den Bewerbungsprozess als zu lang empfunden hast, bedauern wir. Um eine sorgfältige Prüfung der Bewerbungsunterlagen sicherzustellen und unserem Anspruch an Qualität gerecht zu werden, kann der Zeitraum zwischen der abgesendeten Bewerbung und der Rückmeldung schon einmal vier Wochen betragen.

Gerne nehmen wir aber deinen Punkt auf, schließlich arbeiten wir stetig an der Optimierung unseres Bewerbungsprozesses.

Viele Grüße aus dem Recruiting

Professionelles, zügiges Verfahren mit angenehmer Atmosphäre im Gespräch

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2016 bei Witt-Gruppe beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Sehr zügiges Bewerbungsverfahren durch telefonische Kontaktaufnahme. Die Atmosphäre war stets sehr wertschätzend und entspannt. Es wurden keine fiesen Fragen gestellt oder ein Stresstest durchgeführt. Die Aufgaben und Erwartungen an die Position wurde sehr ausführlich erläutert und mit Beispielen anschaulich dargestellt. Die Gesprächsteilnehmer führten das Gespräch auf Augenhöhe und gingen auf jede Frage ein.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Vorbildliches Bewerbungsverfahren

3,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2016 bei Witt-Gruppe als Marketing beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nach einem erfolgreichen Skypeinterview folgte die Einladung nach Weiden (leider mit einem zeitlichen Abstand von 3 Wochen). Aufgrund der langen Anreise wurde mir ein Hotelzimmer zur Verfügung gestellt. Es waren 3 Gespräche: mit der Fachabteilung, mit der Personalabteilung sowie mit der Geschäftsführung. Alle Gespräche waren sehr angenehm und wertschätzend. Auch zur Fahrtkostenerstattung wurde direkt ein Formular zur Verfügung gestellt.
Mein Fazit: Witt nimmt sich viel Zeit für die Personalauswahl und bietet gute Rahmenbedingungen (Gleitzeit, Weiterbildungen etc.).


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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