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Gehalt

Gehalt musste stetig überprüft werden. Man kann diesbezüglich nicht mal vertrauen, ein veraltetes Provisionsmodell mit dem die Mitarbeiter noch mehr ausgebeutet werden. Sehr sehr klasse

Mega Gehalt und tolle Provision

Noch nie so eine schlechte und unlautere "Provisionierung" erlebt. Unter aller Kanone.
Man lässt sich am Ende krankschreiben, es wird dann sogar die AU angezweifelt und man muss erst mit einer Klage seinen restlichen Hungerlohn einklagen und zudem weiter Klage androhen, um die "Provision" zu erhalten, die einem aus dem letzten Arbeitsmonat zustand.

Gehalt ist unterirdisch.

Wie erwähnt liegt man irgendwo zwischen 1900-2000€ netto als Führungskraft.

Du bekommst als Dankeschön für deine wirklich tolle Arbeit nach dem du 10 Tage lang 12 Stunden Schichten geschoben hast um das Projekt zu retten einen tollen Bonus von 30€ netto….

Für mich ist nicht nur das unterirdisch.

Die Verkäufer verdienen wirklich unterirdische Provisionen für die Branche und nachweislich auch zu wenig.

Die Systeme und die Listen stimmen nie überein und wenn man mal auf Toilette geht bekommt man weniger Lohn als am PC.

Jede Zeit die nicht produktiv ist wird weniger bezahlt somit muss man um aufs Geld zu kommen immer penibel gucken wie man welche Toilettengänge etc mit Pausen verknüpft.

Das Staffelungsystem für die Provisionen ist auch unterirdisch.

In der höchsten Liga sind meistens nur 2 Mitarbeiter wenn’s hochkommt die anderen werden trotz solider Performance durch das System runtergezogen damit dort gespart werden kann an geld.

Schlechtes Gehalt - Leistungen wurden von unfähiger Standortleitung gestrichen

Der Arbeitgeber sucht viele Schlupflöcher um Dich niedriger zu entlohnen wenn du krank bist