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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Auf Kosten anderer erfolgreich sein und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 28 Mitarbeitern bestätigt.
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Rabatte
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Parkplatz
Betriebsarzt
Kinderbetreuung
Hund erlaubt
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligungder familiäre Umgang untereinander, das man mit Problemen immer kommen kann, das man nicht verurteilt wird, wenn man früher Fehler gemacht hat, sondern man wird gefördert und man bekommt viele Hände gereicht
Immer alle Absprachen eingehalten werden
Dass man Geld bekommt um überleben zu können
Zurzeit nichts…
Lohnzahlungen erfolgten immer pünktlich und in korrekter Höhe.
Aufzulisten, was man nicht schlecht finden kann, ist wesentlich zeiteffektiver
Zurzeit alles..
Jetzt da sogar das Outbound Projekt für Telekom weggefallen ist kann man diesen Standort vergessen…
Alles oben genannte
Mängel in der Organisation.
ueberforderte situationen. unkontrolliert es verhalten
Die Standortleiterin muss unbedingt entweder gewechselt werden oder Ihr muss mal ein Spiegel vors Gesicht gehalten werden wie Sie für sich den Standort führt und nicht mit den Mitarbeitern….
Naja an sich sollte man den ganzen Standort neu aufstellen damit die Grundstimmung wieder anders wird!
Einmal schließen, neu aufbauen und dann vielleicht mit anderer Chefetage ist was möglich, der Standort ist gut aber der ist altmodisch, verklemmt oder gar abscheulich im umgang mit dem Mitarbeiter.
Fangt an mit professionellen Verhalten und Arbeitsweisen. Die Mitarbeiter verdienen Euer Geld
Alle komplett austauschen, ansonsten geht die Firma kaputt
Macht den Laden dicht, damit helft ihr den Menschen!
Der am besten bewertete Faktor von wittcall ist Kollegenzusammenhalt mit 3,0 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Kann man nicht in Worte fassen Einer für alle ,Alle für einen
Nette Kollegen die einem immer weiter Helfen wenn man nicht weiter weiß
Die meisten waren nett und haben zusammengehalten.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von wittcall ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 2,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Ich glaube hier ist es immer schwer zu bewerten.
Aufjedenfall läuft jegliche Gerätschaft on gebraucht oder nicht auf Dauerbetrieb und Stromverbrauch durch täglich brennende Lichter etc. auch sehr hoch.
Es werden keine Lohnscheine digital erstellt. Teilweise drucken die Vorgesetzten diese selbst aus und geben diese ohne Briefumschlag (Geheimhaltung) an die Mitarbeiter aus oder legen die Lohnscheine einfach auf den Tisch ab.
Müll wurde entsorgt
Nicht vorhanden
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Die wirklich fähigen Leute, die sich mehr für das Team und jeden anderen Einzelnen einsetzen, werden schnell abgesägt. Wahrscheinlich wird hier die Inkompetenz des Arbeitgebers zu sehr getriggert.
Wer falschen Versprechen glaubt, wird sowieso nur hingehalten. Als ja sager gibt's den Karriere Sprung. Extern wird meist trotzdem eingestellt
Als Aufstiegschancen sind gleich 0.
Nur wenn du genug gekrochen hast bei der Chefin zieht sie dich vielleicht aber nur vielleicht in Erwähnung für eine „bessere“ stelle..
Keine Möglichkeiten
Nasenprinzip...
