Mangel an Vorgesetztenverhalten
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Sehr nette Kollegen
- Gute Arbeitszeiten
- Geschäftsführung hat immer ein offenes Ohr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Arbeitsplatzgestaltung
- Verhalten und denken der Vorgesetzten
Verbesserungsvorschläge
- Vorgesetzten und den nächsthöheren ersetzen. Eine ganz große Wichtigkeit.
- Punktesystem und Gehalt überarbeiten
- Mehr Entwicklungsmöglichkeiten anbieten.
- Arbeitsplatz analysieren und etwas für die Gesundheit der Mitarbeiter am Arbeitsplatz tun.
- Viel mehr auf Mitarbeiter angehen.
Arbeitsatmosphäre
- Es herrscht Angstkultur.
- Es wird nicht mal versucht das Vertrauen der Mitarbeiter zu fördern.
Kommunikation
- Zwischen den Mitarbeiter wird oft Kommuniziert.
- Zwischen Vorgesetzten und Mitarbeiter fast nie.
Kollegenzusammenhalt
- Es gibt immer ein paar Ausnahmen aber sonst alles immer gut gewesen
Work-Life-Balance
- Angenehme Arbeitszeiten und Brückentage
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten muss für sie neue definiert werden. Selbst 1 Stern ist schon zu viel.
Interessante Aufgaben
Es sind Interessante Aufgaben jedoch hat der Vorgesetzter totalen Einfluß auf die Aufgabengestaltung.
Arbeitsbedingungen
Die Auflistung wäre zu lang.
Gehalt/Sozialleistungen
- Pünktliche Bezahlung
- Gehalt bewegt sich eher im unteren Bereich.
- Es gibt Sonderauszahlungen, jedoch wird die Höhe nach Punktensystem bestimmt und hier bestimmt wieder mal dein Vorgesetzter durch seine Lust und Laune.
Image
Nach außen Champions League Sieger und innen Kreisligamannschaft
Karriere/Weiterbildung
Wird nichts gefördert.