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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,3
kununu Score12 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,1Image
    • 2,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,5Interessante Aufgaben
    • 3,2Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    64%64
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    64%64
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    55%55
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    45%45
  • EssenszulageEssenszulage
    45%45
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    45%45
  • KantineKantine
    36%36
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    27%27
  • CoachingCoaching
    18%18
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    18%18
  • HomeofficeHomeoffice
    9%9
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    9%9

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Kommunikation auf allen Ebenen auf Augenhöhe. Wenn man mal einen Auftrag in den Sand setzt wird man nicht direkt ermahnt oder abgemahnt sondern versucht aus den Fehlern zu lernen um besser zu werden.
Bewertung lesen
Freitags ist Schichtende um 13:15h
- Sehr nette Kollegen
- Gute Arbeitszeiten
- Geschäftsführung hat immer ein offenes Ohr
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Das einzig schlechte ist die Lohnpolitik. Wenn der Mindestlohn bei 15€ ist werden viele Mitarbeit im Produktions-/Lagerberich diesen gerade erreichen. Lohn ist nicht an die Zeit der Firmenzugehörigeit gekoppelt.
Bewertung lesen
Keine Anerkennung
Wenig Lohn
Keine Weiterbildungsmöglichkeiten
Vorgesetztenverhalten
Klimabedingungen
- Arbeitsplatzgestaltung
- Verhalten und denken der Vorgesetzten
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Durch bessere Gehälter qualifizierte und verlässliche Mitarbeiter halten. Sich von ständig kranken Mitarbeitern trennen da diese die Belegschaft belasten. Mehrarbeit usw.... Macht am Ende die motivierten Mitarbeiter auch krank.
Bewertung lesen
personell breiter Aufstellen
In den letzten 2 Jahren wurde vieles zum Nachteil der Mitarbeiter geändert. Wenig Anerkennung und Lob für die geleistete Arbeit. Bei Fehler wird oft nur ein schuldiger gesucht und keine Fehleranalyse durchgeführt. Viele Führungskräfte besonders der neuen Generation haben kaum bis keine Mitarbeiterführunskompetenz.
- Vorgesetzten und den nächsthöheren ersetzen. Eine ganz große Wichtigkeit.
- Punktesystem und Gehalt überarbeiten
- Mehr Entwicklungsmöglichkeiten anbieten.
- Arbeitsplatz analysieren und etwas für die Gesundheit der Mitarbeiter am Arbeitsplatz tun.
- Viel mehr auf Mitarbeiter angehen.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,3

Der am besten bewertete Faktor von Witte Technology ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Kollegezusammenhalt ist sehr gut. Man kann jeden ansprechen und bekommt auch umgehend eine Antwort oder Hilfe. Natürlich gibt es auch Kollegen die immer was zu nörgeln haben. Vielleicht sollten die sich einfach Mal selbst fokussieren und das recht gute Arbeitsklima nicht schädigen.
5
Bewertung lesen
Ehrliche, direkte Kommunikation untereinander.
4
Bewertung lesen
Super Zusammenhalt der Arbeitskollegen
5
Bewertung lesen
Die Kollegen sind einer der Gründe, warum es bei Witte für mich passt! Es macht Spaß, nicht nur gemeinsam Aufgaben zu bewältigen sondern auch mal ordentlich zu feiern. Und jeder hat immer ein offenes Ohr.
5
Bewertung lesen
- Es gibt immer ein paar Ausnahmen aber sonst alles immer gut gewesen
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Witte Technology ist Karriere/Weiterbildung mit 2,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Ist bestimmt in einigen Bereichen möglich.
3
Bewertung lesen
Keine Weiterbildungsmöglichkeiten
1
Bewertung lesen
Wird nichts gefördert.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Witte Technology wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medien schneidet Witte Technology schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Witte Technology als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Witte Technology als eher modern.
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