5 Mitarbeiter:innen, die bei Witzenmann eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,3 von 5 Punkten.
5 Auszubildende empfehlen Witzenmann als Ausbildungsbetrieb weiter, während 0 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.
Respektvoller Umgang
Bringt mir viel bei
Einführungswoche für Azubis sehr kreativ gestaltet.
Viele Kurse zur Auswahl
Sehr freundlich, hilfsbereit, verständnisvoll, aber auch diszipliniert
Aufgaben werden nicht langweilig und sind sehr abwechslungsreich
Auslandsaufenthalt ist möglich, Elektroabteilung top!
Während der Ausbildung wird das Mittagessen in der Kantine jeden Tag vom Arbeitgeber bezahlt. Das Essen schmeckt immer sehr gut! :)
Ich werde beim lernen unterstützt und kann auch mit schwierigen Themen mich jederzeit an die Personalabteilung oder an die JAV, die mit im Haus sitzt wenden.
Bisher kann ich hier noch nicht viel sagen- außer das ich mich wenn es dunkel ist auf dem Weg zu meinem Auto außerhalb des Firmengeländes nicht sehr sicher fühle als junge Frau. Dafür kann aber der Arbeitgeber nichts.
Ein gutes Mitarbeiterfoto für die MA, die viel mit Kunden und Internen per Mail, Teams oder etc. kommunizieren.
Die Vorteile habe ich hier mal aufgelistet:
-Schafft Vertrauen bei potenziellen Kunden
-Es zeigt, dass das Unternehmen professionell, sympathisch und menschlich ist.
-Kann die Kundenbindung stärken, indem es die Mitarbeiter als Ansprechpartner und Experten präsentiert.
-Es hilft, eine persönliche Beziehung zwischen dem Kunden und dem Unternehmen aufzubauen.
-Die Mitarbeiter können sich auch untereinander zuordnen
- Wertschätzung der Mitarbeiter erhöhen
- Teamgefühl und die Identifikation mit dem Unternehmen fördern.
Ich werde immer mit einem Lächeln empfangen, natürlich gibt es auch hier immer wieder Tage die etwas stressiger sind, das ist aber nicht die Regel.
Ganz nach dem Motto= Bringst du gute/sehr gute Leistungen und Motivation mit gibt es viele Chancen die nach oben führen. :)
Da wir Tariflich sowieso eine 35H Woche haben, ist die Arbeitszeit hier Tariflich geregelt. Natürlich kommt es immer auf die aktuelle Abteilung an wie die Arbeitszeiten sind. In der Regel sind 7H am Tag die volle Arbeitszeit.
Die Ausbildungsvergütung ist tariflich gebunden und ist auch im Gegensatz zu anderen Ausbildungsbetrieben meistens die höchste. Allerding wünscht man sich natürlich immer mehr aber das wird dann bestimmt nach der Ausbildung der Fall sein, da hier auch eine volle Leistung erfolgen kann. :)
Bisher habe ich tolle Erfahrungen gemacht im Bereich Personalentwicklung, Recruiting und darf mich auf weitere spannende Abteilungen freuen. Meine Ausbilder bringen mir viel bei und nehmen mich auch bei den spannenden Aufgaben mit.
Wer gerne lacht und auch gerne Spaß an seiner Arbeit hat dem wird es sicherlich hier gefallen. :)
Bisher durfte ich schon viele Aufgaben erledigen, die mich weiterbilden und mir teilweise auch den Umgang in der Schule mit diesen Themen vereinfachen und näher bringen.
Für die Abwechslung in der Ausbildung sorgt der Ausbildungsplan der von Anfang an für die gesamte Ausbildung schon fest steht. Natürlich ist das aber auch Abteilungsabhänig.
Der Respektvolle Umgang miteinander wird hier ganz groß geschrieben. Die Kommunikation läuft fast immer auf Augenhöhe ab.
gratis Mittagessen, Gleitzeit, Sportangebot
Überflüssige Sprüche von Kollegen "Schon wieder so früh Feierabend", "Schafft ihr heutzutag überhaupt noch was"
Bewerten sollten nur die Meister, die auch die Kompetenz dazu haben. Ein "die Meister können das besser einschätzen als es Ihnen vorkommt" ist definitiv nicht der Fall, wenn ich mir eine Bewertung von jemandem abholen soll, den ich noch nie gesehen habe, geschweige denn ich nicht weiß, wo ich ihn antreffe.
Die Bewertungsbögen sind gut gemein, jedoch belasteten sie mich mehr als sie mich motivierten. Meister können mich nicht so gut bewerten wie die Beauftragten in der Produktion.
Total Abteilungsabhängig. Es gibt Abteilungen da wollte ich garnicht heim und habe mich schon Freitags auf Montags gefreut und andere in die ich mich zwingen musste.
Nur wenn man in der JAV war wird man unbefristet übernommen.
Sehr flexibel gestaltet. Wenn man bereit ist viel zu arbeiten, dann bekommt man auch den Freiraum, den man schätzen kann.
Dies mag zu anderen Branchen gut sein, jedoch wird man nach der Ausbildung mitlerweile mit einer zurückgestuften EG übernommen.
War ausschließlich am Schreibtisch anzutreffen. Eine Maschine wurde einem vom 15 Azubis vom Ausbilder gezeigt und erklärt. Dieser Azubi musste den anderen die Informationen weiter geben.
Die Stimmung war locker und es gab viele Freiräume. Frühstück hat sich der Meister häufig bringen lassen.
Wenn man sich darauf einlässt kann man in der JAV gute Kontakte zu anderen knüpfen, die auch über das Berufliche hinaus gehen.
Viele verschiedene Abteilungen wurden durchgelaufen. Häufig wurde man als pure Arbeitskraft eingesetzt.
Manche Abteilungen gerade im 2 und 3. Lehrjahr waren zu lange angesetzt.
Das Stimmung und Anerkennung von Kollegen, denen man auf dem Hof begegnet ist gut, jedoch gab es mehrfach besondere Personen, die das Bild kaputt machen und schikanieren, überflüssige Sprüche machen und mich letztendlich von dem Unternehmen getrennt haben.