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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei wohnpark an der hunte die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
wohnpark an der hunte
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
wohnpark an der hunte
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

12 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Mit seinen Kräften gut haushalten

    Work-Life BalanceModern

    33%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    25%

  • Überlegt handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    25%

  • Einfach mal machen

    Strategische RichtungModern

    25%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    25%

Schwächen

Sich verzetteln oder Es allen recht machen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wird jetzt viel besser.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sollte man können, verstehen und umsetzten leider begreifen es sehr wenige, wie im Berufsleben kommuniziert wird.

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ist jetzt auf einen guten Weg gebracht.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wurde dran gearbeitet, mit Erfolg in nur 3 Tagen umgesetzt.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn ein Mitarbeiter sich ordnungsgemäß verhält und weiß, was ein Arbeitsvertrag ist, sind alle Vorgesetzte voll in Ordnung, kurze Entscheidungswege und Professionalität.(so wie es in den Wald schallt, schallt es auch zurück)

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Abwechslungsreich,,, auch ein Stationswechsel ist immer mal wieder drin, um das ganze Haus bzw. Bewohner kennenzulernen, und damit verbunden auch alle anderen Kollegen stärkt den Zusammenhalt im Ganzen.

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