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Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Habe mich vor 5 Wochen beworben und habe bis heute nichts gehört! Ich denke, mehr brauch man über dieses Unternehmen nicht zu sagen, das spricht schon Bände! Bis mir jemand erzählte, dass man über 35-Jährige nicht mehr eingestellt! Somit habe ich meine Bewerbung zurückgezogen! Und da ich über 35 bin, werde ich auch nie diesen Lieferdienst nutzen!

Verbesserungsvorschläge

Gerne eine absage schicken und nicht einfach Ignorieren

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

If the company decides to interrupt the process, as an interviewer I would give an honest and sincere answer on the reasons why.
As an interviewed person, I would not like to hear that the position is moved from Berlin to Helsinki and few days after to see on LinkedIn the same position open again in Berlin, and a couple of weeks after again the same position once again open in Berlin.
If the rejection reason was really true, then the company shows symptoms of pretty limited self organisation. If it the reason was a fake one, still I would consider unprofessional way of handling people.

Verbesserungsvorschläge

Sich auf das Wesentliche besinnen. Bewerbern bei Fragen nicht mit Gegenfragen antworten um der Frage auszuweichen.

Sich auf den Job selbst beziehen und keine seltsamen Fragen stellen wie: wie viele Standorte die Firma weltweit hat... Das hat mir dem Tagesgeschäft und der Tätigkeit einfach nichts zu tun und entscheidet nicht über die Skills eines Bewerbers.

Verbesserungsvorschläge

- Keine Zusagen geben, wenn es vorher noch Zustimmung von anderer Stelle benötigt
- Transparente Kommunikation für den Bewerber während des gesamten Prozesses

Nach 3 Interviews und Case Study wurde mir am Ende des letzten Interviews gesagt, dass ich noch am selben Tag einen Anruf mit dem Angebot erhalte.

Als sich nach 5 Tagen noch niemand bei mir gemeldet hatte, habe ich um eine Rückmeldung gebeten. Daraufhin habe ich wenige Stunden später einen Anruf erhalten, bei dem mir ein Angebot gemacht wurde. Inklusive Gehalt und Starttermin (bereits in 2 Wochen). Die Unterlagen sollte ich alsbald erhalten.

Bis einen Tag NACH dem geplanten Starttermin habe ich keinerlei Rückmeldung bekommen, obwohl ich über mehrere Tage sowohl 3x telefonisch, 1x WhatsApp, 1x SMS, 1x E-Mail und ein weiteres Mal über LinkedIn versucht habe, meinen Ansprechpartner zu erreichen.

Mir wurde dann berichtet (per Chat), dass die Personalabteilung überlastet sei und mein Ansprechpartner krank war. Deshalb wurde ich vertröstet und der Start wurde um weitere zwei Wochen verschoben.

Weitere 3 Tage später habe ich dann unerwartet eine Absage erhalten, da die Position nur noch aus Berlin besetzt werden soll.

Verbesserungsvorschläge

Wenn man deutsche Bewerber sucht, sollte auch das Vorstellungsgespräch in deutsch sein! Unnötig anstrengend, auch wenn man Englisch spricht
Eintönige Fragen
Rückmeldung ob Ab- oder Zusage

Verbesserungsvorschläge

Den ganzen Bewerbungs Prozess für nichts abgeschlossen. Es ist mittlerweile 1 Monat her, und bis jetzt wird die Bewerbung angeblich immer noch geprüft. Versprochen wurde, das es nur wenige Tage dauert. Unprofessionel, kümmert euch mal um eure Bewerber!

Verbesserungsvorschläge

- Organisationsstruktur optimieren
- Corona Vorschriften beachten

Verbesserungsvorschläge

Sich um Bewerber bemühen

Bewerbungsfragen

Man wird in den Himmel gelobt und für weitere Gespräche an eine Kollegin empfohlen, man ist im eMail-Verlauf in Kopie. Danach passiert jedoch absolut nichts mehr. Jetzt sind drei Monate vergangen und erst auf meine Nachfrage hin wurde mir mitgeteilt, dass der Prozess schon längst abgeschlossen sei. Sehr traurig wie man hier gewertschätzt und auch leider angelogen wird

Verbesserungsvorschläge

Lieber etwas auf den Kandidaten eingehen, anstatt nur Fragen runterzurasseln.