Wolters 

Kluwer

Bewertungen

Die Bewertungen zum Vorgesetztenverhalten bei Wolters Kluwer sind insgesamt positiv. Viele Mitarbeiter:innen loben ihre Vorgesetzten als ideal, fair, kommunikativ und unterstützend. Es wird hervorgehoben, dass die Führungskräfte stets ein offenes Ohr haben und eine gute Arbeitsatmosphäre in ihren Abteilungen schaffen. Einige Bewertungen erwähnen jedoch, dass die Erfahrungen variieren können und es manchmal an klaren Grenzen fehlt.

Einige neutrale Bewertungen deuten darauf hin, dass das Verhalten der direkten Vorgesetzten oft positiv ist, während in höheren Hierarchieebenen weniger Kritikfähigkeit und ehrliche Kommunikation wahrgenommen werden. Wenige sehr negative Bewertungen kritisieren einen Mangel an Loyalität und Aufstiegsmöglichkeiten trotz guter Arbeit sowie ein fehlendes technisches Verständnis in der Entwicklungsabteilung. Insgesamt überwiegen jedoch die positiven Eindrücke, was auf ein überwiegend gutes Vorgesetztenverhalten bei Wolters Kluwer hinweist.

In der Kategorie Kommunikation bei Wolters Kluwer ist das allgemeine Stimmungsbild der Bewertungen positiv. Mitarbeiter:innen schätzen die regelmäßige und umfassende Kommunikation über Strategien und Innovationen, die durch Formate wie WK Focus und einen Newsletter unterstützt wird. Offene Diskussionen sind möglich und werden gefördert, was zu einer transparenten Arbeitsumgebung beiträgt. Einige Bewertungen erwähnen jedoch, dass trotz der Häufigkeit der Kommunikation manchmal wichtige Informationen fehlen oder nicht alle offenen Worte gut aufgenommen werden. Insgesamt zeigt sich, dass die Kommunikation bei Wolters Kluwer als gut strukturiert und informativ wahrgenommen wird, auch wenn es gelegentlich Verbesserungspotenzial gibt.

Die Kategorie "Interessante Aufgaben" bei Wolters Kluwer wird insgesamt positiv bewertet. Mitarbeiter:innen schätzen die Möglichkeit, ihre Aufgaben mitzugestalten und weiterzuentwickeln. Viele heben hervor, dass die Arbeit abwechslungsreich und herausfordernd ist, was Langeweile verhindert. Zudem wird die gute Verteilung der Aufgaben im Team nach Stärken positiv erwähnt.

Einige Bewertungen sind jedoch weniger begeistert und beschreiben die Aufgaben als langweilig und monoton, mit wenig Raum für eigenständige Entscheidungen aufgrund starker Bürokratie. Trotz dieser negativen Aspekte überwiegt der positive Eindruck, da viele Mitarbeiter:innen die Vielfalt und die Lernmöglichkeiten bei Wolters Kluwer schätzen.

Die Arbeitsatmosphäre bei Wolters Kluwer wird von den Mitarbeiter:innen überwiegend positiv bewertet. Viele Nutzer:innen beschreiben die Atmosphäre als sehr angenehm und teilweise auch freundlich. Die Kolleg:innen werden als kollegial und fair wahrgenommen, was zu einem guten Arbeitsklima beiträgt. Einige Bewertungen heben hervor, dass das Unternehmen eine gute Atmosphäre schafft und die Zusammenarbeit mit kompetenten und einwandfreien Kolleg:innen als besonders positiv empfunden wird. Insgesamt wird die Arbeitsatmosphäre als offen und hilfsbereit beschrieben, was auf ein unterstützendes und harmonisches Arbeitsumfeld hinweist.