Big love! Go for it!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Menschen. Den Zusammenhalt. Den Kunden dm. Die Offenheit. Die Transparenz. Die Ehrlichkeit. Die Augenhöhe. Das Vertrauen.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine positive, unterstützende Arbeitsatmosphäre, die durch offene Kommunikation, gegenseitigen Respekt und konstruktives Feedback geprägt ist. Das Team arbeitet Hand in Hand, sodass sich hoffentlich jede*r Einzelne sicher und wertgeschätzt fühlt. Auch in anspruchsvollen Situationen halten wir zusammen und finden gemeinsam Lösungen, was das Arbeitsklima dauerhaft stärkt und das Engagement sowie die Motivation aller fördert. Habe mich seit dem Jahr 2006 bis heute immer sehr wohl in den Teams gefühlt.
Kommunikation
Unsere interne Kommunikation zeichnet sich durch eine immer transparente, konsistente und wertschätzende Informationskultur aus. Die zeitnahe Transparenz relevanter Inhalte sorgt für ein einheitliches Verständnis strategischer Zielsetzungen, während konstruktives Feedback und gegenseitige Impulse den Dialog auf eine höhere Ebene heben.
Durch diese wertschätzende und respektvolle Art des Austauschs gelingt es uns, interne Prozesse effizient zu gestalten und gemeinsam voranzukommen. Alles, selbst die Zahlen werden offengelegt und die MA haben alle Einblick in den aktuellen Stand.
Kollegenzusammenhalt
Jede*r bringt sich konstruktiv ein, fördert das gemeinsame Vorankommen und trägt zu einer vertrauensvollen Atmosphäre bei. Dieses respektvolle Miteinander stärkt nicht nur das Gefühl von Zugehörigkeit, sondern motiviert auch, sich für die gemeinsamen Ziele voll und ganz einzusetzen. In sehr vielen Fällen werden hier tiefe Freundschaften geknüpft und selbst Praktikant*innen haben innerhalb von 6 Monaten neue Freunde gefunden.
Es gibt unter den Angestellten sehr viele und sehr enge Freundschaften, die hier geknüpft wurden.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist bereits auf einem guten Niveau: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, Privatleben und Beruf besser in Einklang zu bringen, werden geschätzt. Man ist eigenverantwortlich für seine Termine & Projekte und kann ohne Probleme mal früher Feierabend machen oder später starten. Dennoch gibt es noch Potenzial für weitere Verbesserungen, etwa durch erweiterte Homeoffice-Regelungen oder zusätzliche Auszeiten. Und ab und an sind es doch so viele Projekte, dass es mal eine Woche wird, die Überstunden verlangen kann. Das aber alles in Absprache mit seinem Teamleiter. Indem wir diese Entwicklung aktiv vorantreiben, können wir das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter*innen weiter steigern. Jede*r Mitarbeiter*in ist hier gefragt, Feedback zu geben und mitzugestalten.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte begegnen den Mitarbeiter*innen auf Augenhöhe und zeichnen sich durch eine durchweg wertschätzende, positive und freundschaftliche Umgangsweise aus. Indem sie ein offenes Ohr für Anliegen haben, konstruktive Rückmeldungen geben und Erfolge gemeinsam feiern, schaffen sie eine sehr gute und vertrauensvolle Atmosphäre, die sowohl Motivation als auch Zusammenhalt im Team stärkt. Sehr selten nur wird irgendetwas mal vom "Chef" entschieden. Es gibt eine sehr gute Leitungsebene und somit sehr viele Führungskräfte. Ich habe in den all den Jahren immer eine sehr kollegiale und wertschätzende Ebene zu den Führungspersonen gehabt. Wichtig ist, dass jede*r Mitarbeiter*in die Dinge anspricht, die ihm nicht gefallen und man immer in einen persönlichen Austausch geht.
Interessante Aufgaben
Absolut! Es gibt tolle Projekte, tolle Aufgaben, viel zu tun und viel zu lernen. Tolle Kunden und Ansprechpartner und eine ordentliche Vielfalt an Themen. Möchte man etwas ändern oder lernen oder anders machen, dann haben die Teamleads stets ein offenes Ohr und es wird nach Möglichkeiten gesucht, den Wünschen nachzukommen.
Gleichberechtigung
Absolut divers! Absolut gleichberechtigt. Wird genau so gelebt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich habe nie eine schlechte Erfahrung gemacht. Wurde wie jeder andere behandelt, auch wenn ich eher schon zu den Älteren gehörte ;-)
Arbeitsbedingungen
Die Räumlichkeiten und Arbeitsbedingungen sind hervorragend gestaltet und tragen maßgeblich zu einem angenehmen Arbeitsumfeld bei. Die Büros sind modern und aganturtypisch eingerichtet, mit viel natürlichem Licht und einer guten Raumaufteilung, die sowohl konzentriertes Arbeiten als auch kollaborativen Austausch ermöglicht.
Ergonomische Möbel sorgen für Komfort, während modernste technische Ausstattung einen reibungslosen Arbeitsablauf unterstützt. Zusätzlich gibt es ausreichend Rückzugsorte für Pausen und Workshops oder ungestörtes Arbeiten sowie gut ausgestattete Besprechungsräume.
Insgesamt bieten die Räumlichkeiten ideale Voraussetzungen für produktives und angenehmes Arbeiten. Ich habe immer sehr gerne im Büro gearbeitet. Wenn auch sich das natürlich mittlerweile durch Homeoffice etwas verringert hat.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird an vielen Stellen für Nachhaltigkeit und Umwelt gesorgt und es gibt einige Arbeitsgruppen dazu!