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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 51 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei WongDoody die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 116 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
51 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Überstundenausgleich und Home-Office (auch innerhalb der EU) problemlos möglich, Corporate Benefits, Urban Sports und viele Team-Events
Immer auf Augenhöhe und für alle verfügbar. Sie halten uns definitiv den Rücken frei
Anspruchsvolle Kunden im B2B Bereich mit 360° Betreuung über Corporate Themen, Web-Auftritte, Social Media-Auftritte/Kampagnen, Offline Maßnahmen (Messen und Events) und Employer Branding.
Ich bin sehr glücklich mit meinem Arbeitgeber und schätze besonders die positive Arbeitsatmosphäre, die hier herrscht. Man fühlt sich willkommen und wertgeschätzt, und es macht einfach Spaß, in einem Umfeld zu arbeiten, das von gegenseitigem Respekt und Offenheit geprägt ist.
Die Kommunikation läuft reibungslos, sowohl im Team als auch mit den Vorgesetzten. Informationen werden klar und transparent weitergegeben, und man hat das Gefühl, immer auf dem neuesten Stand zu sein.
Deutschlandweit vernetzt und trotzdem "one big team"