We are Family: Kürzungen und Kleinhalten, insbesondere bei Arbeitnehmern in niedrigeren Positionen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Remote ist zu 100% machbar
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mehr Schein als Sein
Verbesserungsvorschläge
Transparenz zu Gehalts- und Entwicklungsmöglichkeiten, klare Vorgaben zu Entwicklungsschritten und mehr Unterstützung durch Sozialleistungen
Arbeitsatmosphäre
We are family, solange man einfach macht
Kommunikation
Starke Unterschiede zwischen Lead-Kollegen & anderen Positionen
Kollegenzusammenhalt
Insgesamt starker Zusammenhalt zwischen den ausführenden Arbeitnehmern
Work-Life-Balance
Es gibt einen Überstundenausgleich, der aber auch nötig ist
Vorgesetztenverhalten
Schwammige Aussagen zu Gehalts- und Positionsaussichten. Eine individuelle Anpassung, Entwicklung und Förderung vor allem nach Agentur-Übernahme kaum möglich und wenn, dann in sehr langsamen Schritten und auch da ohne konkrete Angaben
Interessante Aufgaben
Ein Kunde, daher nicht immer große Abwechslung
Arbeitsbedingungen
Kurze Deadlines, Zeitdruck und mittelmäßig Raum für Kreativitätsprozesse
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt im Schnitt gut, aber auch nicht mehr.
Weitere Leistungen bis auf Urban Sports Club nicht vorhanden.
Karriere/Weiterbildung
Ist man recht weit oben und gut mit der GF, geht's schnell. Ist es aber andersherum sieht's wenig vielversprechend aus oder dauert eben sehr, sehr lange um für sich selbst voran zu kommen
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe/r ehemalige/r KollegIn,
schade, dass Du uns mit einem solchen Eindruck verlassen hast. Es ist richtig, dass einiges im Umbruch ist, aber für die allermeisten KollegInnen bedeutet das viele neue Chancen und Karrierewege. Gerade in den letzten Monaten haben wir einiges auf den Weg gebracht und es ist schade, dass Du davon nun nicht mehr profitieren kannst. Wir hoffen trotzdem, dass Du Deine Zeit bei uns in guter Erinnerung behältst.
Viele Grüße,
Nina