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Bewertung

Problematisches Selbstbild

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung bei oddity jungle GmbH in Berlin gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Ein mindestens 100 Stunden umfassendes Seminar für die Leitungsebene buchen. Damit der Unterschied zwischen Fachwissen und Führung verstanden wird.

Arbeitsatmosphäre

Durch eine unprofessionelle Führung (siehe unten) rückt die Lust am Kreativen leider zu oft in den Hintergrund.

Kommunikation

Reine Oberfläche glänzt als Tiefe.

Kollegenzusammenhalt

Hier wirkt sich die unzureichende Führungskompetenz leider negativ auf Konfliktsituationen aus: Diese werden nicht angemessen moderiert und dadurch auch nicht gelöst.

Work-Life-Balance

Remote-Arbeit ist möglich.

Vorgesetztenverhalten

Führungsebene (SVP, CD) denkt von sich selbst, sie sei hochkompetent in der Personalentwicklung. Aber das Fachwissen zu Führung, Moderation, Konfliktmanagement und Kommunikation ist gleich null. Nichts daran zu ändern, denn die Fähigkeit zur Selbstreflexion liegt sogar bei minus 3.

Interessante Aufgaben

Die Kundenprojekte waren spannend.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auch als "Greenwashing" bekannt.


Gehalt/Sozialleistungen

Karriere/Weiterbildung

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