57 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
57 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Woodmark Consulting AG Vorstellungsgespräche
Woodmark
Consulting
AG
Top
Company
2025
kununu Score: 4,7
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Recruiting-Prozess kurz und fokussiert auf die benötigten Fähigkeiten
Bewerber/inHat sich 2024 bei Woodmark Consulting AG als Associate Solution Architect beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Die Fragen waren über meine berufliche Erfahrung und die Fähigkeiten, die im Job benötigt werden
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sehr schlanker Prozess, schnelle Rückmeldungen, zeitnahe Termine und sehr angenehme Gespräche
Bewerber/inHat sich 2024 bei Woodmark Consulting AG als Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Werbung für das Unternehmen machen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
HR-TeamWoodmark Consulting AG
Hallo liebe:r Woodmarker:in,
vielen Dank für dein ehrliches Feedback zu unserem Bewerbungsablauf. Schön zu hören, dass wir dank des verschlankten Prozesses, schneller Rückmeldung und zeitnaher Termine bei dir punkten konnten und dass du die Bewerbungsgespräche als angenehm bewertest. Den Hinweis bzgl. der Werbung leiten wir gerne an unser Marketingteam weiter. Wir freuen uns, wenn du uns in punkto "Vollständigkeit der Infos" noch mitteilst, welche zusätzlichen Informationen du dir an welcher Stelle des Bewerbungsprozesses gewünscht hättest, um unseren Prozess weiter zu verbessern.
Vielen Dank
Dein HR-Team
Fast-Track Bewerbung mit guter Kommunikation & fairer Bewertung
Bewerber/inHat sich 2023 bei Woodmark Consulting AG in Grasbrunn als Associate Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Abklopfen von Vorwissen in allen Bereichen die mit dem Thema "Daten" zu tun haben, d.h. Datenbanken, -analyse, -storage, Cloud Computing, etc.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-TeamWoodmark Consulting AG
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
wir sind glücklich zu sehen und zu hören, dass unsere Verbesserungsmaßnahmen beim Bewerbungsprozess Wirkung zeigen und die Verkürzung der Antwortzeiten sehr positiv aufgenommen wird.
Wir freuen uns über konkrete Verbesserungsvorschläge und die Zusammenarbeit mit dir.
Dein HR-Team
Freundliche und offene Kommunikation, schneller und effizienter Prozess
Bewerber/inHat sich 2023 bei Woodmark Consulting AG beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Berufserfahrung, Hintergrund (Abschluss, Praktika etc.), kurze Vorstellung der Person (Hobbies, Familie etc.)
- Gründe für Wechsel
- Detailfragen zur Erfahrung zur Prüfung der Kenntnisse
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-TeamWoodmark Consulting AG
Willkommen im Woodmark-Team!
Schön zu hören, dass dir unser Bewerbungsprozess, das Angebot und dein Einstieg bei der Woodmark so zusagt. Für Anregungen sind wir immer offen und freuen uns auf den Austausch mit dir.
Auf gute Zusammenarbeit!
Dein HR-Team
Candidate Experience richtig grottig
Bewerber/inHat sich 2023 bei Woodmark Consulting AG in Düsseldorf als Recruiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Man wird auf Linkedin angeschrieben nach dem Motto: "Wir brauchen Dich" , dann geht man durch zwei Interviews und bekommt eine lahme Absage Email. Richtig schlecht. Das Recruiting Team weiss nicht was candidate experience ist.
Als Kandidat nimmt man sich Zeit für zwei Interviews, bereitet sich vor und investiert. ( mal davon abgesehen das die Person einen auf Linkedin haben wollte! ) Und dann gibt es eine lahme zwei Zeiler Email.
Unternehmen hat sich auch nicht gut verkauft. Ist ein rein deutsches Unternehmen. Vielleicht liegt es daran.
Kann ich nicht empfehlen.
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Professionalität des Gesprächs
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Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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sehr guter fachlicher und menschlicher Prozess, zu jedem Zeitpunkt der Bewerbung fühlte ich mich sehr gut betreut!
Bewerber/inHat sich 2022 bei Woodmark Consulting AG in Grasbrunn als Senior Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Grund des Wechsel, Fachliche Kompetenz
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-TeamWoodmark Consulting AG
Herzlichen Dank für das tolle Feedback, liebe Bewerberin / lieber Bewerber,
Schön zu lesen, dass du unseren Bewerbungs-Prozess so gut bewertest und du dich von Seiten der Woodmark während des gesamten Prozesses stets gut betreut gefühlt hast.
Dein HR-Team von
Woodmark Consulting
Welcome to the family
Bewerber/inHat sich 2021 bei Woodmark Consulting AG als Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Am Day One ging es dann doch etwas chaotisch zu und manche Fragen wurden nicht geklärt.
Auf Nachfrage konnten dann aber alle Fragen schnell geklärt werden.
Bewerbungsfragen
- Ich habe eine Affinität zur IT und daher war die Wahl naheliegend. Außerdem arbeite ich gerne im Team in einer angenehmen Atmosphäre.
- Ich habe mein Studium abgeschlossen und suche meinen ersten Job.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-TeamWoodmark Consulting AG
Liebe:r Woodmarker:in,
vielen Dank für dein offenes Feedback auch zu unserem "Day One". Deine Rückmeldung hilft uns dabei, unser Onboarding zu optimieren. Bitte melde dich jederzeit gerne bei uns mit weiteren Verbesserungsvorschlägen. Einen guten Start bei der Woodmark und auf eine gute Zusammenarbeit.
Herzliche Grüße
Dein HR-Team
Freundlich, menschlich und kompetent
Bewerber/inHat sich 2022 bei Woodmark Consulting AG als Solution Expert beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Ziele, Prioritäten
- Consulting skills anhand CV im Gespräch
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Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-TeamWoodmark Consulting AG
Liebe:r Woodmarker:in,
willkommen im Team! Schön zu hören, dass dir unser Bewerbungsprozess zugesagt hat und du deinen Weg zu uns gefunden hast. Wir freuen uns auf die Zusammenarbeit mit dir.
Dein HR-Team
Sehr angenehmer Bewerbungsprozess; offene und freundliche Interviews mit spannenden Gesprächspartnern
Bewerber/inHat sich 2021 bei Woodmark Consulting AG als Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
In meinem Fall bestand der Bewerbungsprozess aus insgesamt drei Interviewrunden, die alle sehr offen und freundlich verliefen. Ich konnte mir ein erstes Bild von der Projektvielfalt bei Woodmark machen; besonders die Unternehmenswerte und welche Rolle diese im Arbeitsalltag aber auch für die persönliche Entwicklung spielen, wurde in allen Gesprächen hervorgehoben.
Bewerbungsfragen
- Grundsätzlich sehr individuelle und auf meinen CV fokussierte Fragen. Ich hatte das Gefühl, dass meine Gesprächspartner:innen sehr an mir als Person interessiert sind. Entsprechend gut waren auch alle auf das Gespräch vorbereitet.
- Gründe für meinen Quereinstieg in die Beratung; Fragen nach Kenntnissen und konkreten Erfahrungen, die ich im CV angegeben hatte. Alles keine unerwartbaren Fragen.
- Ob ich mich in meiner zukünftigen Entwicklung eher als Generalist oder Spezialist sehe.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Erwartbarkeit des Prozesses
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-TeamWoodmark Consulting AG
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen lieben Dank, dass du dir die Zeit genommen und ein ausführliches Feedback zu unserem Bewerbungsprozess gegeben hast. Wir freuen uns sehr, dass du das Format so gut bewertest und heißen dich herzlich willkommen im Woodmark-Team :)!
Dein HR-Team
Schneller, professioneller Bewerbungsprozess auf Augenhöhe
Bewerber/inHat sich 2021 bei Woodmark Consulting AG als Gipfelstürmer Einstiegsprogramm beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen, Arbeitsweise
- Hintergrund bzgl. des Interesse am Unternehmen und an der Branche
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-TeamWoodmark Consulting AG
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
willkommen im Team! Schön zu hören, dass dir unser Bewerbungsprozess, das Angebot und dein Einstieg bei der Woodmark so gefällt. Wir arbeiten daran unsere Services stetig zu verbessern, so dass du und andere Neueinsteiger:innen rundherum zufrieden mit ihrer Arbeit bei der Woodmark bleiben.
Für Anregungen sind wir immer offen und freuen uns auf den Austausch mit dir.
Dein HR-Team
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.