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2025

3 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 1,9
Score-Details

3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Leider selten bis noch nie in einem Bewerbungsgespräch so unwohl gefühlt

2,7
Bewerber/inHat sich 2024 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

  • bereiste Länder
  • keine Rückfragen
  • Schlagworte zu verschiedenen Reisezielen nennen
  • Zielgruppenanalyse
  • sehr viele Fragen zu Performance Marketing, davon war in der Jobanzeige nicht die Rede
  • spezifische Fragen zu Arbeitsabläufen, die man als Bewerber:in logischerweise nicht vernünftig beantworten kann
  • welchen Nutzen hat das Unternehmen vom Bewerber/Bewerberin

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns dein Feedback zu deinem Bewerbungsgespräch zu geben. Es hilft uns, unseren Bewerbungsprozess zu verbessern. Wir schätzen deine Offenheit und nehmen deine Rückmeldung sehr ernst.

Es tut uns leid zu hören, dass einige der Fragen und Themen im Gespräch nicht im Einklang mit deinen Erwartungen standen. Wir bemühen uns, unsere Jobanzeigen noch transparenter zu gestalten, um solche Missverständnisse zu vermeiden.

Wir wünschen dir alles Gute auf deinem weiteren Weg und viel Erfolg bei deiner beruflichen Entwicklung!

Hastig und uninteressiert

2,1
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 als Mitarbeiter Reiseberater beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Es hat sich so angefühlt als hätte man mein Gespräch vergessen. Vielleicht sollten Sie achten nicht diesen Eindruck zu machen.
Im Gespräch gab es kaum fragen. Normalerweise wird man gefragt wie man in einer Situation mit einem Kunde reagieren würde oder über Erfahrungen von vorherigen Jobs.
Es wurden kaum Fragen gestellt nur sehr lange über das Unternehmen erzählt.
Es war schnell und nicht besonders tiefgründig. Ich würde empfehlen das man das Gespräch nutz den Bewerber kennenzulernen und das man jemanden mit Menschenkenntnisse mitbringt.

Bewerbungsfragen

  • Keine
  • Leerzeiten im Lebenslauf
  • Welche Stadt würde ich für einen Urlaub empfehlen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Unfassbar!!!

1,0
Bewerber/inHat sich 2018 als Product Manager beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich im September 2018 bei dem Unternehmen beworben= Keine Reaktion.
Ich habe im Januar höflich nachgefragt= Keine Reaktion.

So einen Arbeitgeber möchte ich gar nicht haben. Das ist höchst unprofessionell und peinlich!!!


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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