30 Bewertungen von Mitarbeitern
30 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
25 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
30 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
25 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
freundschaftlich und faier
flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit
über dem Branchenschnitt
E-Autos, PV Anlage, soziale Projekte
alle vom gleichen Schlag
Newsletter, Jourfixe, Teambesprechungen
wer Reisen nicht interessant findet, ist selbst schuld
Spannendes Thema, vielfältige Aufgabenbereiche, moderner Arbeitsplatz und am wichtigsten: sehr nette Kollegen.
Mehr Vertrauen in die eigenen Mitarbeiter haben und sie auch einfach mal machen lassen - die können das. ;)
Und aufhören zu versuchen Bewertungen, die vielleicht nicht ganz so gut sind, verschwinden zu lassen, sondern diese lieber als Chance sehen, es in Zukunft besser zu machen.
Unter den Kollegen und innerhalb der Teams herrscht eine gute Atmosphäre.
Wertschätzung bekommt man für seine Arbeit jedoch nicht, da der Vorgesetzte keine Ahnung hat, was seine Mitarbeiter tun und ihnen auch nicht zutraut Arbeiten vernünftig zu erledigen - egal ob Manager oder Assistenz.
Die Unzufriedenheit nimmt seit einiger Zeit zu, was zu einer vermehrten Fluktuation führt. Leider werden daraus aber nicht die richtigen Schlüsse gezogen, sondern einfach alles so weitergemacht.
Es gibt kein Home Office, nur in Ausnahmefällen. Das Büro liegt außerhalb Kölns, wer also mit der Bahn anreist, braucht hier dank der täglichen Bahnverspätungen und -ausfälle viel Geduld.
Sollte man mal am Wochenende arbeiten müssen, wird dies durch Urlaubstage ausgeglichen.
Gibt es leider nicht.
Man wirbt zwar mit fairen Gehältern, die im Branchenvergleich top sein sollen, jedoch sollte man hier nicht auf Gehaltserhöhungen hoffen.
Man versucht es zumindest und in einigen Bereichen funktioniert es auch schon ganz gut, aber an der einen oder anderen Stelle ist auf jeden Fall noch Luft nach oben.
Es ist ein (recht) junges Team, mit einem respektvollen Umgang.
Gibt es nicht sehr viele, aber auch hier fehlt leider an einigen Stellen die Wertschätzung.
Das Verhalten des Vorgesetzten ist tagesformabhängig und kann sich auch gerne mal binnen kürzester Zeit ändern. Mal gibt es gute Laune, mal wird man angezickt, weil die Laune eben nicht so gut ist. Aber das größte Problem aus meiner Sicht ist, dass er sich zu viel einmischt und seinen ausgebildeten und studierten Mitarbeitern nicht das Vertrauen schenkt, Aufgaben eigenständig zu erledigen und zu sehen, was geleistet wird.
Auch folgte auf Kündigungen auf eigenen Wunsch im Team leider keine Reaktion.
Leider gibt es auch offene Büros und auch Türen und Wände sind nicht sonderlich dick, sodass man immer weiß, was in den anderen Büros so los ist..
Der Vorgesetzte telefoniert ausschließlich über Lautsprecher, welcher über den gesamten Flur zu hören ist und auch Musik, die zur besseren Arbeitsatmosphäre beitragen soll, nervt eher.
Ansonsten ist das Büro sehr modern und auch die Arbeitsplätze sind gut eingerichtet und werden stets optimiert.
Es gibt regelmäßige Abteilungs-Meetings und einen internen Newsletter, der allerdings in der letzten Zeit auch öfter mal für Irritation und Unmut gesorgt hat.
Hier arbeiten überwiegend Frauen.
Die Aufgaben an sich sind sehr interessant und abwechslungsreich, allerdings wird einem leider langfristig die Freude daran genommen. Man hat nicht die Möglichkeit eigenständig zu arbeiten, sondern es muss alles so gemacht werden, wie der Vorgesetzte es möchte. Er mischt sich auch ständig in alle Aufgabenbereiche ein, anstatt sein gut aufgestelles Team auch einfach mal machen zu lassen. Denn daraus könnten wirklich gute Dinge entstehen. So sorgt es eben immer wieder dazu, dass Mitarbeiter gehen.
In den Abteilungen, für die wir tätig sind, ist es durchaus eine angenehme und vertrauliche Atmosphäre.
Tolle Menschen die das Herz an der richtigen Stelle haben!
Aus unserer Sicht gibt es da nicht viel zu meckern, sollte mal was schief gelaufen sein, sind wir immer auf offene Türen gestossen!
Unserer Erfahrung nach haben wir von oben bis unten immer die Infos bekommen welche für unseren Job nötig waren, allerdings gibt/gab es auch Mitarbeiter die ihren eigenen Komunikationsstyle gewählt haben, was leider auch zu Unruhe führen konnte!
Jedoch wurde dies nach Gesprächen mit der Führung auch verbessert!
Unser Aufgabenbereich kann interessanter nicht sein! ;)
Gleitzeit und auch Urlaub kann flexibel - in Absprache mit der Vertretung - genommen werden. Als Ausgleich gibt es Yoga, eine subventionierte Sportmitgliedschaft und die Möglichkeit Firmenräder zu leasen.
Aufstiegschancen sind bei guter Leistung auf jeden Fall gegeben, Weiterbildung findet nicht wirklich statt. Das könnte verbessert werden.
mehr geht immer, aber mit Elektro-Autos als Dienstwagen, Solaranlage auf dem Dach und inkludierten Zugtickets bei den Reisen (damit Inlandsflüge vermieden werden) wird schon einiges getand
Kollegen sind top!
manchmal könnte es etwas mehr Eindeutigkeit und Struktur geben.
Büro ist neu, vom Kölner Hbf gut angebunden, Technik ist auf dem neusten Stand. Lediglich die Glaswände zwischen den Büros sind nicht ideal.
Locker und nett, oft freundschaftlich über alle Hierarchien hinweg. Sehr motivierend hier sein Bestmögliches zu bieten.
Junges dynamisches Image passt zum Team, Kunden eher älteren Datums, demnach sind die Reiseprodukte schön, aber eher klassisch. Wer hier Reiseschätze kreieren möchte ist falsch am Platz. Dem muss man sich bewusst sein.
Ist gut, man kann Wünsche äußern und kann was erreichen mit den nötigen Argumenten.
Es könnte mehr aktiv vermittelte Weiterbildungsangebote geben (z.B. Führen von kleinen Teams, etc.)
Keine Klagen. Überdurchschnittlich zum Rest der Branche
Da hat die Tourismusbranche ein generelles Problem. Reisen an sich ist nicht wirklich nachhaltig. Es wird versucht grüner zu werden. Finde ich einen guten Ansatz.
Wie in jeden Team ist das von Mensch zu Mensch unterschiedlich, aber in meinem Umfeld sehr gut.
Wir sind ein junges Team.
Gute eingerichtete Arbeitsplätze mit allem was man braucht. Kleine Arbeitsbereiche mit max. 4 Kollegen*innen zusammen. Recht ruhig weil Telefonate vom Serviceteam größtenteils bearbeitet werden. Digitalisierung mit vielen kleinen Lösungen zur Vereinfachung von stupide Arbeiten ist im Gange.
Wer gerne kommuniziert bekommt auch Antworten
Sehr viel Gestaltungsraum im Verantwortungsbereich als Produktmanager. Bereichsleiter sind offen für Ideen.
- Die Du-Kultur. Sowohl mit Kollegen als auch Vorgesetzten und auch Kunden.
- Das Team!
- Gleitzeit
TOP TOP!! Seid 10 Jahren arbeite ich so gerne mit World Insight zusammen.
Absolut.
100% JA, World Insight beschäftigt sich schon so lange mit diesem Thema und das finde ich klasse
World Insight ist immer bemüht sich weiter zu entwickeln und auch seine Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen.
Super Nett.
EINFACH SUPER!!!
Sehr zufrieden.
YES!! Es wird nie Langweilig
Das neue Gebäude, das junge Team, die Kollegialität
40 Stundenwoche
Mehr Flexibilität in Hinsicht auf die Arbeitszeiten. Belastbarkeit der Arbeitnehmer nicht überstrapazieren.
Wird besser!
Keine Kündigungen, obwohl ich noch nicht lange im Unternehmen bin, stets offene Kommunikation.
Da gibt es im Tourismus aktuell wenig Spielraum, abwarten, regelmäßig informieren und hoffentlich irgendwann wieder durchstarten.
freundliches Umfeld & entspannte Atmosphäre (sofern nicht gerade die Corona-bedingte Ausnahmesituation das Geschehen bestimmte). es gibt Lob und Anerkennung für gute Leistungen.
Gleitzeit ist möglich, Zeiterfassung erfolgt minutengenau, Überstunden werden erfasst, dadurch kann man auch mal früher Feierabend machen.
Gehalt liegt etwas über Branchendurchschnitt, es gibt zusätzliche Leistungen wie VWL, Zuschuss zum Job-VRS-Ticket, Kaffee/Säfte/Obst, gratis Yoga und Zugang zur betrieblichen Krankenversicherung.
Es wird durchaus auf die Umwelt geachtet, so gibt's z. B. E-Autos und Zuschuss zum Jobticket. Für die Kunden ist Rail&Fly ist im Produkt inkludiert und atmosfair wird angeboten. Zusammenarbeit mit lokalen Agenturen, Einsatz für lokale Projekte.
größtenteils wunderbar, meine direkten Kollegen sind allesamt hilfsbereit und freundlich.
Direkt, zielführend und freundlich. Es wird viel mit Sammel-Mails kommuniziert, so ist jeder im Bilde.
Moderner, heller Arbeitsplatz in einem neuen Bürogebäude. höhenverstellbare Schreibtische, angenehmes Raumklima. In einigen Bereichen könnte jedoch noch mehr digitalisiert werden. Homeoffice war bspw. vor Corona kaum Thema, es wird außerdem noch zu viel postalisch erledigt. Alles in allem geht man auf jeden Fall gerne zur Arbeit!
grundsätzlich gut, regelmäßige Jour Fixes und Info-Mails der Vorgesetzten. Zwischen den einzelnen Teams gibt es jedoch manchmal Unstimmigkeiten, dann kommt es schon mal zu unnötigen Doppeltätigkeiten oder Verwirrung
Es wird jeder geduzt, von Geschäftsführung bis zu Studenten, Partnern und Kunden. So ist auch mein Eindruck: es wird jeder gleichermaßen wertgeschätzt und akzeptiert.
Im Produktmanagement / Marketing gibt es durchaus interessante Aufgaben z. B. bei der Reisegestaltung.
Wertschätzung wird vermittelt, es wird viel Freiraum gegeben, wenn die Leistung stimmt und die Arbeit zuverlässig erledigt wird
Weiterbildung sollte auf jeden Fall mehr gefördert werden!
super Team, das immer einspringt, wenn irgendwo Not am Mann oder der Frau ist
Mitarbeiter werden teilweise einbezogen. Nicht immer alles nachvollziehbar, aber es gibt eben auch Dinge, die sich der Kenntnis der Mitarbeiter entziehen und damit für den Mitarbeiter Dinge nicht nachvollziehbar sind, weil Background Infos fehlen. Von daher alles im Rahmen.
Interne Kommunikation kann noch verbessert werden, aber es hat sich auch schon viel getan
So verdient kununu Geld.