Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

World 
of 
Dinner 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertungen

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

21 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 40%
Score-Details

21 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

8 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 12 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Es gibt weit schlechtere Jobs, aber auch besser bezahlte...

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass ich flexibel arbeiten kann, solange ich meine Aufgaben schaffe und zusätzliche Arbeit ablehnen darf.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Am meisten wird geschätzt, wer jedem nach dem Mund redet.

Verbesserungsvorschläge

Nicht dulden, dass man, wenn man bei einem Fehler ertappt wird, durch Fingerzeig auf die Anderen von sich ablenkt, statt den Fehler in der eigenen Arbeitsweise zu beheben. Das würde das Betriebsklima deutlich verbessern, weil jeder sich plötzlich bemüht, eigene Fehler zu korrigieren, statt sie zu verbergen und von sich abzulenken und dafür Kollegen in die Pfanne zu hauen.

Arbeitsatmosphäre

Leider ist es für Mancheinen die übliche Handlungsweise, wenn eigene Fehler auffallen, auf die der Kollegen hinzuweisen, statt einfach die eigenen zu beheben. Dummerweise unterstützt die Geschäftsleitung das, indem sie darauf eingeht.

Image

Wenn man sagt "Ich arbeite bei World of Dinner", ist man durchaus gut angesehen.

Work-Life-Balance

Auf private Belange wird IMMER Rücksicht genommen, solange man die vertragliche Arbeitszeit nicht dauerhaft unterschreitet.

Karriere/Weiterbildung

Bisher sind diese nur bei dringendem Bedarf in höheren Positionen möglich.

Gehalt/Sozialleistungen

Es gibt Firmen, die zahlen deutlich weniger, aber trotzdem ist das Gehalt deutlich unter dem Durchschnitt. Sonderzulagen gibt es selten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es werden auch "schwierige Fälle" eingestellt, aber leider auf besondere Bedürfnisse wenig Rücksicht genommen. Materialverschwendung oder Paperless Office ist eher nur mündlich angestrebt. Die Umsetzung steht in den Sternen.

Kollegenzusammenhalt

Solange es dem eigenen Vorteil dient unterstützend. Könnten dabei aber eigene Fehler bekannt werden, wird auch nicht zusammen gearbeitet.

Umgang mit älteren Kollegen

Alle werden gleich behandelt.

Vorgesetztenverhalten

Fair und ehrlich und im Zweifel auf der Seite des Mitarbeiters, solange man dies auch zurück gibt.

Arbeitsbedingungen

Was man benötigt, bekommt man. Wenn das dann nicht reicht und es nicht an der persönlichen Leidenschaft, sondern der Zweckmäßigkeit des Arbeitsmaterials liegt, wird umgehend nachgebessert. Mitunter muss man das aber im Zweifel natürlich auch belegen, wenn der Stuhl oder PC gerade neu ist.

Kommunikation

Wichtige Informationen erhält man nur, wenn man bei Rückfragen an Kollegen die Personalleitung mit einbindet.

Gleichberechtigung

Selbst die Firmenzugehörigkeit ist kein Faktor in der Hirarchie, solange man sich nicht aufspielt.

Interessante Aufgaben

Hier wird es selbst in der Nebensasion nie langweilig.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wer seine Arbeit organisieren kann, hat einfach nur zu wenig zu tun

2,2
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das umfassende, nicht alltägliche Aufgabengebiet

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fehlendes Vertrauen den Angestellten gegenüber.
Empathielosigkeit und unglaubliche Arroganz der GF

Verbesserungsvorschläge

Es sollte ein Geschäftsführer eingestellt werden, der die Belange der Firma im Fokus hat und nicht, wie aktuell, nur die eigenen Vorteile und nicht umsetzbare Hirngespinste im Kopf hat.

Arbeitsatmosphäre

Vertrauen wird vorgeheuchelt. Die Geschäftsführung traut niemandem.

Work-Life-Balance

Meine Position war in Ordnung weil ich humane Arbeitszeiten hatte. Andere Kollegen haben nicht mal 11 Std zwischen zwei Schichten.

Gehalt/Sozialleistungen

Wer am lautesten stöhnt, bekommt das meiste Geld. Hat man seinen Bereich perfekt organisiert ist das nur ein Zeichen, dass man zu wenig zu tun hat und bekommt mehr Aufgaben übergeben.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht vorhanden

Kollegenzusammenhalt

Die meisten Kollegen unterstützen sich gegenseitig. Aber es gibt Kollegen, die eher als "Spitzel" agieren weil sie sich Vorteile beim Boss erhoffen.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Alter ist egal, jeder bekommt gesagt was gedacht wird ....

Vorgesetztenverhalten

Unterirdisch! Leider hat die Geschäftsführung viel mitzuteilen aber wenig Ahnung und ändert die Meinung wie Andere ihre Socken. Wenig Empathie und noch weniger Ahnung. Überheblich und teilweise sehr beleidigend manchen Kollegen gegenüber. Vorzugsweise vor versammelter Mannschaft oder auch gern hinter'm Rücken.

Arbeitsbedingungen

Veraltete Ausstattung, teilweise provisorisch, notdürftig reparieren. Unzuverlässig funktionierende Technik

Kommunikation

Lässt sehr zu wünschen übrig. Viele, wichtige Dinge erfährt man eher zufällig

Gleichberechtigung

Alle sind gleich, doch manche sind "gleicher"

Interessante Aufgaben

Durchaus, leider wiegt das allein das desaströse Drumherum nicht auf.


Image

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Falsche Versprechen, harte Arbeit für wenig Geld, familiärer Betrieb

3,0
Nicht empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Interessante Tätigkeit. Wenn der Aufbau, Einlass und Backstage alles in Ordnung ist kann man sich die Shows angucken, man bekommt essen von der Location gestellt, was oft sehr lecker ist.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Bezahlung
- Kein Privatleben mehr

Verbesserungsvorschläge

Bezahlt die Mitarbeiter ordentlich, die leisten eine mega Arbeit und ihr verdient euch die goldene Nase. Hört auf Bewerber hinters Licht zu führen. Ich war damals 21, habe mich da für einen Hungerslohn kaputtgemacht. 70h/Woche und mehr in Show Hochzeiten und am Ende des Monats keine 1000€ aufm Konto. Es macht Spaß bei euch zu arbeiten, auch wenn es sehr hart ist und man praktisch kein Privatleben mehr hat, aber das ist Ausbeutung.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist familiär. Da man teilweise 6 Tage die Woche a 13 Stunden auf Show arbeitet muss das aber auch so sein. Ansonsten Büroschichten.

Work-Life-Balance

Zu Hochzeiten wenn viele Shows laufen (NRW weit) geht der Arbeitstag um 10 Uhr los, für die Show packen, zur Location fahren, aufbauen, Backstage regeln, Show regeln, Abbau, wieder zurück zum Lager. Da endet ein Arbeitstag oft erst um 0 Uhr oder später.

Gehalt/Sozialleistungen

Unterirdisch! Jahrespraktikanten fahren die Shows. Für 13-14h Arbeit 25€ brutto. Und wenn man die Ehre erhält die Ausbildung zu bekommen bekommt man teilweise noch weniger und macht nur noch Büroarbeit (Ticketverkauf), das eigentlich spannende, die Shows, fahren dann die neuen Praktikanten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kann man nicht wirklich beurteilen.

Kollegenzusammenhalt

Daran gibt's nichts zu meckern, da man sein Leben gefühlt nur bei der Arbeit verbringt. Wie Familie.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Job ist sowohl geistig als auch körperlich sehr anstrengend, ältere Menschen können diesen Job nicht machen.

Vorgesetztenverhalten

Unmöglich. Der Vorgesetzte hat den porsche vor der Tür stehen und bezahlt die Angestellten mit Mindestlohn oder knapp drüber. Sehr geringe Gehälter. Praktikanten bekommen für einen 13-14h Arbeitstag 25€ (zumindest war es damals so). Erst hat man sich auf eine Ausbildung beworben, dann wird einem hinterher gesagt dass man 8 Leute für ein Jahrespraktikum nimmt und der beste kriegt die Ausbildung. Also ackern ackern ackern für Hungerlohn um dann am Ende womöglich doch nicht genommen zu werden.

Arbeitsbedingungen

Sind soweit in Ordnung.

Interessante Aufgaben

Definitiv! Man lernt viele Städte und Locations kennen.


Image

Karriere/Weiterbildung

Kommunikation

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Umgang mit Angestellten sehr fragwürdig

3,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ausrüstung ist gut

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Undurchsichtige Kommunikation, unrealistische Erwartungen

Verbesserungsvorschläge

Klare Kommunikation wäre wünschenswert

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt ist gut!

Vorgesetztenverhalten

Undurchsichtig, willkürlich

Kommunikation

Man erhält wenig Informationen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Hier arbeite ich gerne!

4,2
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation auf Augenhöhe

Verbesserungsvorschläge

Weiterbildungen wären toll

Arbeitsatmosphäre

Gut, hier wird auch nach Feierabend noch gerne miteinander telefoniert

Work-Life-Balance

Auch wenn es im Veranstaltungsbereich nicht immer möglich ist, wird versucht eine Lösung für die Mitarbeiter zu finden.

Karriere/Weiterbildung

Hier ist noch Luft nach oben

Gehalt/Sozialleistungen

Na ja, es kann ja nie genug sein :-)
Leistungsgerechte Bezahlung

Kollegenzusammenhalt

Ein stabiler Zusammenhalt, natürlich gibt es immer Nörgler dazwischen, die sind aber meistens generell negativ eingestellt oder auch nur kurz dabei.

Umgang mit älteren Kollegen

Hier werden keine Unterschiede gemacht

Kommunikation

Auf Augenhöhe

Gleichberechtigung

Es werden keine Unterschiede gemacht

Interessante Aufgaben

Es gibt oft neue Projekte die richtig interessant sind


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Ich habe IMMER sehr gern für das Unternehmen gearbeitet! Und das viele Jahre.

4,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bei Fragen oder Problemen immer ansprechbar und hilfsbereit.
Gute Stimmung unter den Mitarbeitern/innen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das es mir zu weit weg war und ich zu lange An- und Abfahrtszeiten hatte.

Verbesserungsvorschläge

Öfter mal eine Firmenfeier machen.

Arbeitsatmosphäre

Man hat seine Ruhe und wird nicht ständig von der Geschäftsleitung mit neuen Jobs bedrängt. Es ist viel Arbeit. Aber man kann es sich auch selbst einteilen.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Familiäres Arbeitsklima und guter Zusammenhalt

4,3
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Seit ich dort eingestiegen bin wurde ich anfangs warm empfangen und weiterhin fair behandelt, auch wenn ich nur als Praktikant dort tätig bin. Verbesserungsvorschläge werden berücksichtigt und man arbeitet dort als Team zusammen. Es gibt nur wenig Hierarchie und alle begegnen sich auf Augenhöhe.

Image

Neuanfang nach Coronazeiten, voll motiviertes Team mit guten Ideen.

Work-Life-Balance

Ich arbeite aktuell jeden Tag 8 Stunden, mit einer halben Stunde Pause. Die Arbeitszeiten sind ziemlich flexibel zu gestalten, wenn mal ein Termin dazwischenkommt oder es aus persönlichen Gründen zu einer Änderungen der Arbeitszeit kommen muss.

Kollegenzusammenhalt

In meiner Abteilung herrscht ein ziemlich starker Zusammenhalt, man kann Aufgaben gut untereinander aufteilen und unterstützt sich steht’s wenn es mal wo brennt. Der Umgang miteinander ist freundschaftlich und man kann sich auch an jemanden wenden, wenn es einem persönlich nicht so gut geht. Insgesamt sehr familiär und lustig.

Umgang mit älteren Kollegen

Auch ältere Kollegen sind aktuell hier neu mit eingestiegen. Die Kollegen die schon viele Jahre dabei sind und sehr viel Wissen angesammelt haben, werden geschätzt und geben ihr Wissen an die neuen Kollegen weiter.

Vorgesetztenverhalten

Wie bereits oben angemerkt, begeben sich sowohl die Mitarbeiter, als auch die Vorgesetzten auf Augenhöhe. Es wird aber auch klar kommuniziert, dass etwas anders laufen muss, wenn man beispielsweise mit seinem Verhalten seinen Kollegen die doppelte Arbeit machen lässt oder man sich respektlos und unsensibel anderen gegenüber verhält.

Arbeitsbedingungen

Aktuell werden die Büros nach dem langen Corona-Stillstand wieder aufgepeppt und verschönert. Es werden aktuell Ideen und Vorschläge gesammelt und sich mit den, aus dieser Zeit resultierten, Mängeln beschäftigt.

Kommunikation

Die Kommunikation untereinander und auch mit der Führungsposition ist steht’s gewährleistet.
Es gibt für jede Abteilung regelmäßige Meetings, in denen man Probleme zusammen bewältigt, kreative neue Lösungen sucht und sich auch Abteilungsübergreifend über Ergebnisse informiert.

Gleichberechtigung

Alle dort sind als Team auf einer Augenhöhe, es werden keine Unterschiede aufgrund von Geschlecht, Sexualität, Herkunft oder Zugehörigkeit gemacht. Sehr offen und Tolerant.

Interessante Aufgaben

Azubis dürfen in alle Bereiche reinschnuppern und es gibt öfters abteilungsübergreifende Aufgabenbereiche. So wird sich am besten an die eigenen persönlichen Stärken und Interessen angepasst.
Das Unternehmen verändert sich und wächst mit den aktuell dort beschäftigten Mitarbeitern, da sich jeder in seinem Bereich auslebt und dieses sich nach dem eigenen Verständnis in seine Richtung verändert.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Komm Schatz, lass uns mal Firma spielen!

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Rüttenscheider Straße ist direkt vor der Tür

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Miese Stimmung , Lästereien, Ausbeutung der Arbeitskräfte, keine Schulungen, Kommunikation nur um Druck aufzubauen, unterschiedliche Gehälter bei selber Aufgabe, Führung interessiert nur die Kohle

Verbesserungsvorschläge

Das deutsche Arbeitsrecht verinnerlichen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Keine Empfehlung!

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles

Arbeitsatmosphäre

Im alltäglichen Bürojob macht jeder sein Ding. Es werden Anrufe von teilweise erbosten Kunden entgegen genommen, die man damit abspeisen soll, dass sie eine Mail schreiben müssen und hier und da ein paar Gutscheine für die Kunden fertig gemacht. Einen Lob für seine gute Arbeit erhält man nicht.

Work-Life-Balance

Praktikanten müssen über auf Tour über 12 Stunden für einen Hungerlohn arbeiten. Wenn etwas auf Tour fehlt, ist man natürlich Schuld und wird vom Techniker vor den Augen der anderen angeschriehen. Und am nächsten Tag wieder ins Büro um wieder Anrufe entgegen zu nehmen. Wenn etwas

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt zwischen den "einfachen" Kollegen ist gut. Ansonsten gibt es keinerlei Zusammenhalt. Wenn dem Vorgesetzten etwas nicht passt, wird die Person eben ersetzt.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt keine "älteren Kollegen"

Vorgesetztenverhalten

Grottenschlecht.

Arbeitsbedingungen

Ausbeute trifft es eher als Arbeitsbedingung. Technik (z.B. Computer) veraltet.

Kommunikation

Eine Kommunikation ist nicht vorhanden. Absprachen werden nicht eingehalten. Der Vorgesetzte, der nicht ein mal die Namen seiner Mitarbeiter kennt. Wichtige Informationen erhält man eher auf Nachfrage.

Gehalt/Sozialleistungen

Grottenschlecht

Interessante Aufgaben

Immer die selben Sachen. Einzig die Location die wechseln und die neuen Leute die man da kennen lernt ist cool.


Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Kein Traumjob!

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Umgang mit dem Personal, Eintöniges Arbeitsklima, keine Wertschätzung des Personals !

Verbesserungsvorschläge

Besserer Umgang mit den Angestellten, Chancengleichheit einführen, Weiterbildungen anbieten, Arbeitsklima verbessern, Genereller Austausch auf einigen Positionen !

Arbeitsatmosphäre

Selten wird Anerkennung gezeigt, man ist eine Nummer die jederzeit ausgetauscht werden kann und auch wird !

Work-Life-Balance

Urlaubsanfragen werden teils einen Tag vorher oder auch gar nicht beantwortet !

Karriere/Weiterbildung

Leider keine Möglichkeit "Aufzusteigen" oder seine Position zu verbessern!

Gehalt/Sozialleistungen

Ausbeutung, zum überleben fast nicht tragbar !

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht vorhanden !

Kollegenzusammenhalt

Teils Hinterhältige Manieren, für jedes Problem werden die Vorgesetzten in BCC gesetzt oder direkt angesprochen.

Umgang mit älteren Kollegen

Ständig werden Arbeitsbereiche ausgetauscht und verschoben !

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte Kennen teils die Namen der Mitarbeiter nicht, man wird behandelt wie eine Nummer...

Arbeitsbedingungen

Ständig funktioniert etwas nicht, Neuanschaffungen werden versprochen aber nicht eingehalten !

Kommunikation

Interne Kommunikation fehlt total, alles muss mehrmals hinterfragt werden.

Gleichberechtigung

Symphatieträger werden bevorzugt behandelt !

Interessante Aufgaben

Eintönig, keine Weiterbildung, jeden Tag das gleiche!


Image

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 28 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird World of Dinner durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte). 40% der Bewertenden würden World of Dinner als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 28 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 28 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich World of Dinner als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.
Anmelden