20 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 12 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wer seine Arbeit organisieren kann, hat einfach nur zu wenig zu tun
2,2
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das umfassende, nicht alltägliche Aufgabengebiet
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlendes Vertrauen den Angestellten gegenüber. Empathielosigkeit und unglaubliche Arroganz der GF
Verbesserungsvorschläge
Es sollte ein Geschäftsführer eingestellt werden, der die Belange der Firma im Fokus hat und nicht, wie aktuell, nur die eigenen Vorteile und nicht umsetzbare Hirngespinste im Kopf hat.
Arbeitsatmosphäre
Vertrauen wird vorgeheuchelt. Die Geschäftsführung traut niemandem.
Work-Life-Balance
Meine Position war in Ordnung weil ich humane Arbeitszeiten hatte. Andere Kollegen haben nicht mal 11 Std zwischen zwei Schichten.
Gehalt/Sozialleistungen
Wer am lautesten stöhnt, bekommt das meiste Geld. Hat man seinen Bereich perfekt organisiert ist das nur ein Zeichen, dass man zu wenig zu tun hat und bekommt mehr Aufgaben übergeben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Die meisten Kollegen unterstützen sich gegenseitig. Aber es gibt Kollegen, die eher als "Spitzel" agieren weil sie sich Vorteile beim Boss erhoffen.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter ist egal, jeder bekommt gesagt was gedacht wird ....
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch! Leider hat die Geschäftsführung viel mitzuteilen aber wenig Ahnung und ändert die Meinung wie Andere ihre Socken. Wenig Empathie und noch weniger Ahnung. Überheblich und teilweise sehr beleidigend manchen Kollegen gegenüber. Vorzugsweise vor versammelter Mannschaft oder auch gern hinter'm Rücken.
Arbeitsbedingungen
Veraltete Ausstattung, teilweise provisorisch, notdürftig reparieren. Unzuverlässig funktionierende Technik
Kommunikation
Lässt sehr zu wünschen übrig. Viele, wichtige Dinge erfährt man eher zufällig
Gleichberechtigung
Alle sind gleich, doch manche sind "gleicher"
Interessante Aufgaben
Durchaus, leider wiegt das allein das desaströse Drumherum nicht auf.
Falsche Versprechen, harte Arbeit für wenig Geld, familiärer Betrieb
3,0
Nicht empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Tätigkeit. Wenn der Aufbau, Einlass und Backstage alles in Ordnung ist kann man sich die Shows angucken, man bekommt essen von der Location gestellt, was oft sehr lecker ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Bezahlung - Kein Privatleben mehr
Verbesserungsvorschläge
Bezahlt die Mitarbeiter ordentlich, die leisten eine mega Arbeit und ihr verdient euch die goldene Nase. Hört auf Bewerber hinters Licht zu führen. Ich war damals 21, habe mich da für einen Hungerslohn kaputtgemacht. 70h/Woche und mehr in Show Hochzeiten und am Ende des Monats keine 1000€ aufm Konto. Es macht Spaß bei euch zu arbeiten, auch wenn es sehr hart ist und man praktisch kein Privatleben mehr hat, aber das ist Ausbeutung.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist familiär. Da man teilweise 6 Tage die Woche a 13 Stunden auf Show arbeitet muss das aber auch so sein. Ansonsten Büroschichten.
Work-Life-Balance
Zu Hochzeiten wenn viele Shows laufen (NRW weit) geht der Arbeitstag um 10 Uhr los, für die Show packen, zur Location fahren, aufbauen, Backstage regeln, Show regeln, Abbau, wieder zurück zum Lager. Da endet ein Arbeitstag oft erst um 0 Uhr oder später.
Gehalt/Sozialleistungen
Unterirdisch! Jahrespraktikanten fahren die Shows. Für 13-14h Arbeit 25€ brutto. Und wenn man die Ehre erhält die Ausbildung zu bekommen bekommt man teilweise noch weniger und macht nur noch Büroarbeit (Ticketverkauf), das eigentlich spannende, die Shows, fahren dann die neuen Praktikanten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann man nicht wirklich beurteilen.
Kollegenzusammenhalt
Daran gibt's nichts zu meckern, da man sein Leben gefühlt nur bei der Arbeit verbringt. Wie Familie.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Job ist sowohl geistig als auch körperlich sehr anstrengend, ältere Menschen können diesen Job nicht machen.
Vorgesetztenverhalten
Unmöglich. Der Vorgesetzte hat den porsche vor der Tür stehen und bezahlt die Angestellten mit Mindestlohn oder knapp drüber. Sehr geringe Gehälter. Praktikanten bekommen für einen 13-14h Arbeitstag 25€ (zumindest war es damals so). Erst hat man sich auf eine Ausbildung beworben, dann wird einem hinterher gesagt dass man 8 Leute für ein Jahrespraktikum nimmt und der beste kriegt die Ausbildung. Also ackern ackern ackern für Hungerlohn um dann am Ende womöglich doch nicht genommen zu werden.
Arbeitsbedingungen
Sind soweit in Ordnung.
Interessante Aufgaben
Definitiv! Man lernt viele Städte und Locations kennen.
Ich habe IMMER sehr gern für das Unternehmen gearbeitet! Und das viele Jahre.
4,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bei Fragen oder Problemen immer ansprechbar und hilfsbereit. Gute Stimmung unter den Mitarbeitern/innen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das es mir zu weit weg war und ich zu lange An- und Abfahrtszeiten hatte.
Verbesserungsvorschläge
Öfter mal eine Firmenfeier machen.
Arbeitsatmosphäre
Man hat seine Ruhe und wird nicht ständig von der Geschäftsleitung mit neuen Jobs bedrängt. Es ist viel Arbeit. Aber man kann es sich auch selbst einteilen.
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Seit ich dort eingestiegen bin wurde ich anfangs warm empfangen und weiterhin fair behandelt, auch wenn ich nur als Praktikant dort tätig bin. Verbesserungsvorschläge werden berücksichtigt und man arbeitet dort als Team zusammen. Es gibt nur wenig Hierarchie und alle begegnen sich auf Augenhöhe.
Image
Neuanfang nach Coronazeiten, voll motiviertes Team mit guten Ideen.
Work-Life-Balance
Ich arbeite aktuell jeden Tag 8 Stunden, mit einer halben Stunde Pause. Die Arbeitszeiten sind ziemlich flexibel zu gestalten, wenn mal ein Termin dazwischenkommt oder es aus persönlichen Gründen zu einer Änderungen der Arbeitszeit kommen muss.
Kollegenzusammenhalt
In meiner Abteilung herrscht ein ziemlich starker Zusammenhalt, man kann Aufgaben gut untereinander aufteilen und unterstützt sich steht’s wenn es mal wo brennt. Der Umgang miteinander ist freundschaftlich und man kann sich auch an jemanden wenden, wenn es einem persönlich nicht so gut geht. Insgesamt sehr familiär und lustig.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch ältere Kollegen sind aktuell hier neu mit eingestiegen. Die Kollegen die schon viele Jahre dabei sind und sehr viel Wissen angesammelt haben, werden geschätzt und geben ihr Wissen an die neuen Kollegen weiter.
Vorgesetztenverhalten
Wie bereits oben angemerkt, begeben sich sowohl die Mitarbeiter, als auch die Vorgesetzten auf Augenhöhe. Es wird aber auch klar kommuniziert, dass etwas anders laufen muss, wenn man beispielsweise mit seinem Verhalten seinen Kollegen die doppelte Arbeit machen lässt oder man sich respektlos und unsensibel anderen gegenüber verhält.
Arbeitsbedingungen
Aktuell werden die Büros nach dem langen Corona-Stillstand wieder aufgepeppt und verschönert. Es werden aktuell Ideen und Vorschläge gesammelt und sich mit den, aus dieser Zeit resultierten, Mängeln beschäftigt.
Kommunikation
Die Kommunikation untereinander und auch mit der Führungsposition ist steht’s gewährleistet. Es gibt für jede Abteilung regelmäßige Meetings, in denen man Probleme zusammen bewältigt, kreative neue Lösungen sucht und sich auch Abteilungsübergreifend über Ergebnisse informiert.
Gleichberechtigung
Alle dort sind als Team auf einer Augenhöhe, es werden keine Unterschiede aufgrund von Geschlecht, Sexualität, Herkunft oder Zugehörigkeit gemacht. Sehr offen und Tolerant.
Interessante Aufgaben
Azubis dürfen in alle Bereiche reinschnuppern und es gibt öfters abteilungsübergreifende Aufgabenbereiche. So wird sich am besten an die eigenen persönlichen Stärken und Interessen angepasst. Das Unternehmen verändert sich und wächst mit den aktuell dort beschäftigten Mitarbeitern, da sich jeder in seinem Bereich auslebt und dieses sich nach dem eigenen Verständnis in seine Richtung verändert.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Rüttenscheider Straße ist direkt vor der Tür
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Miese Stimmung , Lästereien, Ausbeutung der Arbeitskräfte, keine Schulungen, Kommunikation nur um Druck aufzubauen, unterschiedliche Gehälter bei selber Aufgabe, Führung interessiert nur die Kohle
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Arbeitsatmosphäre
Im alltäglichen Bürojob macht jeder sein Ding. Es werden Anrufe von teilweise erbosten Kunden entgegen genommen, die man damit abspeisen soll, dass sie eine Mail schreiben müssen und hier und da ein paar Gutscheine für die Kunden fertig gemacht. Einen Lob für seine gute Arbeit erhält man nicht.
Work-Life-Balance
Praktikanten müssen über auf Tour über 12 Stunden für einen Hungerlohn arbeiten. Wenn etwas auf Tour fehlt, ist man natürlich Schuld und wird vom Techniker vor den Augen der anderen angeschriehen. Und am nächsten Tag wieder ins Büro um wieder Anrufe entgegen zu nehmen. Wenn etwas
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt zwischen den "einfachen" Kollegen ist gut. Ansonsten gibt es keinerlei Zusammenhalt. Wenn dem Vorgesetzten etwas nicht passt, wird die Person eben ersetzt.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt keine "älteren Kollegen"
Vorgesetztenverhalten
Grottenschlecht.
Arbeitsbedingungen
Ausbeute trifft es eher als Arbeitsbedingung. Technik (z.B. Computer) veraltet.
Kommunikation
Eine Kommunikation ist nicht vorhanden. Absprachen werden nicht eingehalten. Der Vorgesetzte, der nicht ein mal die Namen seiner Mitarbeiter kennt. Wichtige Informationen erhält man eher auf Nachfrage.
Gehalt/Sozialleistungen
Grottenschlecht
Interessante Aufgaben
Immer die selben Sachen. Einzig die Location die wechseln und die neuen Leute die man da kennen lernt ist cool.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit dem Personal, Eintöniges Arbeitsklima, keine Wertschätzung des Personals !
Verbesserungsvorschläge
Besserer Umgang mit den Angestellten, Chancengleichheit einführen, Weiterbildungen anbieten, Arbeitsklima verbessern, Genereller Austausch auf einigen Positionen !
Arbeitsatmosphäre
Selten wird Anerkennung gezeigt, man ist eine Nummer die jederzeit ausgetauscht werden kann und auch wird !
Work-Life-Balance
Urlaubsanfragen werden teils einen Tag vorher oder auch gar nicht beantwortet !
Karriere/Weiterbildung
Leider keine Möglichkeit "Aufzusteigen" oder seine Position zu verbessern!
Gehalt/Sozialleistungen
Ausbeutung, zum überleben fast nicht tragbar !
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden !
Kollegenzusammenhalt
Teils Hinterhältige Manieren, für jedes Problem werden die Vorgesetzten in BCC gesetzt oder direkt angesprochen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ständig werden Arbeitsbereiche ausgetauscht und verschoben !
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte Kennen teils die Namen der Mitarbeiter nicht, man wird behandelt wie eine Nummer...
Arbeitsbedingungen
Ständig funktioniert etwas nicht, Neuanschaffungen werden versprochen aber nicht eingehalten !
Kommunikation
Interne Kommunikation fehlt total, alles muss mehrmals hinterfragt werden.
Gleichberechtigung
Symphatieträger werden bevorzugt behandelt !
Interessante Aufgaben
Eintönig, keine Weiterbildung, jeden Tag das gleiche!
Basierend auf 27 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird World of Dinner durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden World of Dinner als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 27 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 27 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich World of Dinner als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.