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World 
of 
Dinner 
GmbH 
& 
Co. 
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,7
kununu Score27 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,0Image
    • 2,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,2Arbeitsatmosphäre
    • 2,6Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 2,8Work-Life-Balance
    • 2,6Vorgesetztenverhalten
    • 3,5Interessante Aufgaben
    • 2,9Arbeitsbedingungen
    • 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,3Gleichberechtigung
    • 3,6Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeitern bestätigt.

  • RabatteRabatte
    45%45
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    35%35
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    35%35
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    30%30
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    25%25
  • InternetnutzungInternetnutzung
    25%25
  • FirmenwagenFirmenwagen
    15%15
  • DiensthandyDiensthandy
    15%15
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    10%10
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    10%10
  • KantineKantine
    5%5
  • HomeofficeHomeoffice
    5%5
  • EssenszulageEssenszulage
    5%5
  • ParkplatzParkplatz
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Interessante Tätigkeit. Wenn der Aufbau, Einlass und Backstage alles in Ordnung ist kann man sich die Shows angucken, man bekommt essen von der Location gestellt, was oft sehr lecker ist.
Bei Fragen oder Problemen immer ansprechbar und hilfsbereit.
Gute Stimmung unter den Mitarbeitern/innen.
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Das umfassende, nicht alltägliche Aufgabengebiet
Ausrüstung ist gut
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Die Rüttenscheider Straße ist direkt vor der Tür
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Undurchsichtige Kommunikation, unrealistische Erwartungen
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Fehlendes Vertrauen den Angestellten gegenüber.
Empathielosigkeit und unglaubliche Arroganz der GF
Miese Stimmung , Lästereien, Ausbeutung der Arbeitskräfte, keine Schulungen, Kommunikation nur um Druck aufzubauen, unterschiedliche Gehälter bei selber Aufgabe, Führung interessiert nur die Kohle
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- Bezahlung
- Kein Privatleben mehr
Umgang mit dem Personal, Eintöniges Arbeitsklima, keine Wertschätzung des Personals !
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Bezahlt die Mitarbeiter ordentlich, die leisten eine mega Arbeit und ihr verdient euch die goldene Nase. Hört auf Bewerber hinters Licht zu führen. Ich war damals 21, habe mich da für einen Hungerslohn kaputtgemacht. 70h/Woche und mehr in Show Hochzeiten und am Ende des Monats keine 1000€ aufm Konto. Es macht Spaß bei euch zu arbeiten, auch wenn es sehr hart ist und man praktisch kein Privatleben mehr hat, aber das ist Ausbeutung.
Es sollte ein Geschäftsführer eingestellt werden, der die Belange der Firma im Fokus hat und nicht, wie aktuell, nur die eigenen Vorteile und nicht umsetzbare Hirngespinste im Kopf hat.
Klare Kommunikation wäre wünschenswert
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Besserer Umgang mit den Angestellten, Chancengleichheit einführen, Weiterbildungen anbieten, Arbeitsklima verbessern, Genereller Austausch auf einigen Positionen !
Weiterbildungen wären toll
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,8

Der am besten bewertete Faktor von World of Dinner ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).


Der Zusammenhalt ist gut!
5
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Die meisten Kollegen unterstützen sich gegenseitig. Aber es gibt Kollegen, die eher als "Spitzel" agieren weil sie sich Vorteile beim Boss erhoffen.
3
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Daran gibt's nichts zu meckern, da man sein Leben gefühlt nur bei der Arbeit verbringt. Wie Familie.
5
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In meiner Abteilung herrscht ein ziemlich starker Zusammenhalt, man kann Aufgaben gut untereinander aufteilen und unterstützt sich steht’s wenn es mal wo brennt. Der Umgang miteinander ist freundschaftlich und man kann sich auch an jemanden wenden, wenn es einem persönlich nicht so gut geht. Insgesamt sehr familiär und lustig.
5
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Der Zusammenhalt zwischen den "einfachen" Kollegen ist gut. Ansonsten gibt es keinerlei Zusammenhalt. Wenn dem Vorgesetzten etwas nicht passt, wird die Person eben ersetzt.
3
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

2,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von World of Dinner ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,3 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Unterirdisch! Jahrespraktikanten fahren die Shows. Für 13-14h Arbeit 25€ brutto. Und wenn man die Ehre erhält die Ausbildung zu bekommen bekommt man teilweise noch weniger und macht nur noch Büroarbeit (Ticketverkauf), das eigentlich spannende, die Shows, fahren dann die neuen Praktikanten.
1
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Wer am lautesten stöhnt, bekommt das meiste Geld. Hat man seinen Bereich perfekt organisiert ist das nur ein Zeichen, dass man zu wenig zu tun hat und bekommt mehr Aufgaben übergeben.
2
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Ausbeutung, zum überleben fast nicht tragbar !
1
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Grottenschlecht
1
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Man wird für Mindestgehalt dort angestellt. Und bekommt komische Argumente dafür.
1
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Leider keine Möglichkeit "Aufzusteigen" oder seine Position zu verbessern!
1
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Hier ist noch Luft nach oben
3
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Keine Weiterbildungen und fast keine Aufstiegsmöglichkeiten.
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • World of Dinner wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet World of Dinner schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden World of Dinner als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 27 Bewertungen schätzen 28% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei World of Dinner als eher modern.
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