Ein Arbeitsumfeld, das die persönliche Entwicklung fördert
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Zusammenhalt im Team, die Pizza in der Mittagspause :-) und die vielen verschiedenen Aufgaben, die mir übertragen wurden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die morgendlich angespannte Parkplatzsituation könnte durch ein bis zwei zusätzliche Parkplätze deutlich verbessert werden.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen ist in meiner Zeit sehr schnell gewachsen, was sich an verschiedenen Stellen bemerkbar gemacht hat. Mein Verbesserungsvorschlag: Manchmal auf die Bremse treten, um über die nächsten Schritte nachzudenken, anstatt in Aktionismus zu verfallen.
Arbeitsatmosphäre
Das Arbeitsklima bei meinem ehemaligen Arbeitgeber war wirklich hervorragend. Man spürte, dass das Unternehmen Wert auf ein positives und produktives Umfeld legte. Die Führungskräfte waren sehr daran interessiert, eine Kultur des Vertrauens und der Zusammenarbeit zu fördern. Jeder wurde ermutigt, seine Meinung zu äußern und Ideen einzubringen.
Kommunikation
Die Kommunikation ist grundsätzlich gut, es könnten jedoch mehr regelmäßige Besprechungen stattfinden, um die Transparenz zu erhöhen und sicherzustellen, dass jeder über wichtige Informationen informiert ist.
Kollegenzusammenhalt
Die Arbeitsatmosphäre war geprägt von einem außerordentlich positiven Verhältnis unter den Kollegen. Obwohl wir alle individuelle Verantwortungsbereiche hatten, waren wir stark auf das gemeinsame Ziel ausgerichtet und immer bereit, uns gegenseitig zu unterstützen. Abteilungsübergreifen könnte die Kommunikation besser sein.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance war im Allgemeinen gut, aber es gab auch Zeiten intensiver Arbeit, insbesondere während wichtiger Projekte. Ich glaube, dass eine stärkere Betonung auf Flexibilität, wie zum Beispiel die Möglichkeit, remote zu arbeiten, dazu beitragen könnte, die Work-Life-Balance weiter zu verbessern.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten waren ansprechbar und unterstützend, auch wenn ich manchmal das Gefühl hatte, dass sie selbst zu viel um die Ohren hatten, um sich intensiver um uns zu kümmern.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit im Vertrieb war abwechslungsreich und herausfordernd und hat mir viel Spaß gemacht. Allerdings hätte ich mir gewünscht, mehr in strategische Entscheidungen eingebunden zu werden, um meine Aufgaben zu vertiefen und eine größere Wirkung zu erzielen.
Gleichberechtigung
Das Unternehmen hatte immer eine klare Vorstellungen von der Gleichbehandlung aller Mitarbeiter, unabhängig von Geschlecht, Alter, Rasse oder Religion. Ich hatte immer das Gefühl, dass jeder respektiert und gleich behandelt wurde.
Umgang mit älteren Kollegen
Nicht anders als bei uns "jungen Hüpfern". Ich war froh, immer einen erfahrenen Kollegen um Rat fragen zu können. Das hat meine Arbeit bereichert.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen waren im Allgemeinen gut, mit moderner Technologie und komfortablen Arbeitsplätzen. Ich glaube jedoch, dass Investitionen in ergonomische Büromöbel, wie z.B. Stehpulte oder ergonomische Stühle, zu einer weiteren Verbesserung der Arbeitsbedingungen beitragen könnten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen hat sich klar zu Nachhaltigkeit und sozialer Verantwortung bekannt. Es hat Umweltprogramme unterstützt und soziale Projekte in Afrika realisiert.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehaltsstrukturen sind wettbewerbsfähig und auch die Sozialleistungen sind vorhanden. Mir war immer bewusst, dass ich nicht in einem Großkonzern arbeite, sondern in einem Familienunternehmen, das weit in die Zukunft blickt.
Image
Durchweg positiv! Ich konnte beobachten, wie wir durch gutes Marketing auffallen und immer wieder trendige Akzente setzten.
Karriere/Weiterbildung
Es war erfrischend, in einem Umfeld zu arbeiten, das individuelle Stärken erkennt und aktiv fördert. Ich hatte wirklich das Gefühl, dass meine Karriere gefördert wurde. Ich hätte gerne hier und da mit moderneren Programmen gearbeitet.