WSM 

Walter 

Solbach 

Metallbau 

GmbH

Unternehmenskultur

Die Zusammenarbeit mit den Vorgesetzten läuft in meinem Fall sehr gut und auf Augenhöhe ab. Mit vielen ist man per Du und kann auch mal abseits der klassichen Arbeitsthemen miteinander sprechen, ohne dass es unangenehm wirkt.

Inzwischen hat sich hier vieles zum Positiven verändert. Die Kommunikation ist in vielen Unternehmen die Achillesferse, insofern gut, dass sich hier etwas getan hat. Wenn auch mit Luft nach oben.

Innerhalb der Abteilungen ist der Zusammenhalt unter den Kollegen sehr gut. Größtenteils versteht man sich, verbringt die Pausen miteinander und spricht auch mal über private Dinge. Außerhalb der eigenen Abteilung ist das (geringfügig) anders.

Mittlerweile viel besser als früher. Inzwischen hat man idR die Wahl, ob man 37h oder 40h/Woche arbeiten möchte. Überstunden sollen nicht gemacht werden, darauf achten auch die Vorgesetzten. Die Gleitzeit mit Ein- und Ausgleitzeiten (im kaufm. Bereich) trägt ebenfalls zur verbesserten Work-Life-Balance bei. Sollten mal Überstunden geleistet worden sein, kann man diese im Rahmen der Gleitzeit direkt wieder ausgleichen. Pausen können auch flexibel gestaltet werden (30 - 60 Min). Mobile-Office ist inzwischen auch möglich was auch von vielen Kollegen dankend angenommen wird. 1-3 Tage sind teilweise möglich pro Woche.

Ich persönlich komme mit allen sehr gut klar.

Absolut! Langweilig wird es definitiv nicht.