WSM 

Walter 

Solbach 

Metallbau 

GmbH

Gehalt

Reizthema Nr. 1 ist und bleibt das Gehalt. Hier gibt es teils große Unterschiede, was aber normal für ein Unternehmen dieser Größe ist.

Beim Gehalt bzw verdienst spielt die Nase und die sprachliche Gewandheit eine sehr große Rolle. Auch, ob man verwandt ist. So bekommen Personen höhere Stellen, größere Verdienste. Fast alle die bei WSM arbeiten verdienen unter dem Tarif der IG Metall. Einen richtigen Tarif gibt es da nicht, obwohl sie Mitglied der Innung sind. Das Personal, grade die Produktion, bekommt einen unterirdischen Lohn. Das hört man immer wieder, wenn man mit den Leuten aus den Produktionshallen ins Gespräch kam. Im Büro, so wie es bei mir war, war das Gehalt schon etwas besser, aber noch lange nicht da, wo es sein sollte. Die Firma gibt viel Geld für ihr Image nach Aussen aus, neue Gebäude, soziale Projekte. Das eigene Personal, bleibt leider immer auf der Strecke. Es herrscht ein ständiger Leistungsdruck, und wenn man mal nach mehr Geld fragt, heißt es, die Firma kann sich das nicht leisten, oder man solle noch mehr Leistung zeigen, obwohl man schon lange über seine Grenzen hinaus arbeitet. Bitte dringend handeln.

Die Gehaltsstrukturen sind wettbewerbsfähig und auch die Sozialleistungen sind vorhanden. Mir war immer bewusst, dass ich nicht in einem Großkonzern arbeite, sondern in einem Familienunternehmen, das weit in die Zukunft blickt.

Das Geld stimmt. Es gibt auch extra Leistungen wie Zuschuss für Fitnessstudio oder Jobrad.

Variiert extrem

Neben dem Gehalt bietet das Unternehmen auch freiwillige Zusatzleistungen (z. B. Dienstrad, Altersvorsorge) an. Ebenso werden Gesundheitsmaßnahmen gefördert.