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WSP 
Deutschland 
AG
Vorstellungsgespräche

8 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,9
Score-Details

8 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Bewerbungsgespräch

2,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei WSP Deutschland AG in Düsseldorf als Angestellte beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Wertschätzung dem Bewerber Gegenüber.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Empfehlenswert

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei WSP Deutschland AG in Düsseldorf als Projektmanagerin beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Sehr angenehme Kommunikation, schnelle Rückmeldung.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Ein MSc. TU Abschluss mit 2,0 wurde als schlecht bezeichnet. Respekt für den hohen Anspruch!

3,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei WSP Deutschland AG in Frankfurt am Main als Projektingenieur beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

- Das Team und die Interviewpartner waren im Allgemeinen nett.
Die Beachtung folgender Punkte hilft Ihnen, sich künftig für persönliche Gespräche besser vorzubereiten.
- Interviewpartner wusste nichts vom Bautarifvertrag und wollte nachgooglen.
- Deutlich überdurchnittliche Noten empfand der Interviewpartner als schlecht (ich würde vorher vllt. googlen, wo so die Durchnittnoten in Ingenieurstudiengängen an technischen Universitäten in DE liegen).

Bewerbungsfragen

  • Stärken und Schwächen
  • Studieninhalte und Abschlussarbeit

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Ein Unternehmen das Eindruck macht

4,9
Bewerber/inHat sich 2019 bei WSP Deutschland AG in Würzburg als Projektmanager m/w/d in der Projektsteuerung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ich hatte mich auf eine Anzeige der WSP beworben, da mich das Unternehmen bei meiner Recherche sofort überzeugte. Dieser Eindruck konnte sich nach dem ersten Gespräch bestätigen.
Bei der HR musste ich zwar noch mal nachhaken um eine Antwort zu meiner schriftlichen Bewerbung zu erhalten aber dann ging alles sehr fix.
Zuerst habe ich eine Einladung zu einem Recruiting BBQ erhalten und ein paar Tage später war schon das Gespräch mit dem Niederlassungsleiter.
Das Gespräch war sehr freundlich, offen und informativ- einfach professionell.
Mir wurde schnell mitgeteilt, dass ich für die Stelle in Frage komme. Das Angebot lag mir nach kurzer Abstimmung auch schon ein paar Tage später vor.
Da ich mich jedoch für eine Firma mit internationaler Ausrichtung entschieden hatte, musste ich das Angebot kurzfristig ablehnen. Auch hier war man wieder sehr freundlich und professionell!

Bewerbungsfragen

Gründe für den Wechsel


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Unkomplizierter Prozess

4,2
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei WSP Deutschland AG in Düsseldorf als Assistentin der Geschäftsführung beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ggf. die HR-Abteilung von Anfang an mit einbinden.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Vielversprechendes und nettes Bewerbungsgespräch, keine Antwort.

2,3
Bewerber/inHat sich 2013 bei WSP Deutschland AG in Hamburg als Werkstudent beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Relativ schnell nach meiner Bewerbung bekam ich einen Anruf der Firma. Die Dame am anderen Ende der Leitung war sehr freundlich und wir vereinbarten einen Termin für das Bewerbungsgespräch.
Am Tag des Gesprächs war ich natürlich pünktlich da. Ich wurde in einen Konferenzraum gebeten und mir wurde etwas zu Trinken angeboten.
Das folgende Gespräch verlief sehr gut. Beide Seiten waren gut vorbereitet und haben jeweils einiges über sich erzählt.
Auf meine Fragen wurde gut eingegangen.
Am Ende des Gesprächs sagte man mir, dass ich als Kandidat in Frage käme und sie sich bei mir melden. Ich soll nicht von mir aus Fragen wie die Entscheidung gefallen ist. Es kann noch ca. 4 Wochen dauern.

Nach acht Wochen vergeblichem Warten schrieb ich eine Mail mit der Frage ob das Bewerbungsverfahren noch laufe oder schon abgeschlossen sei.
Ich habe bis heute keinerlei Antwort auf meine Nachfragen bekommen. Finde ich zum Einen unmöglich sich einfach nicht mehr zu melden, da man in so eine Bewerbung und das Gespräch doch ein wenig Zeit investiert. Dann keine Rückmeldung zu bekommen ist sehr frustrierend und höchst unprofessionell.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Guter Spirit und Aufgaben bei mangelnder Work-Life-Balance

4,3
Bewerber/inHat sich 2008 bei WSP CBP Consulting Engineers in München als Projektingenieur beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ich weiß nicht wie es heute (2015) so ist, aber damals (2007/08) waren die Klauseln zu Urlaub- und Überstunden deutlich unter dem sonst üblichen Marktdurchschnitt. Diese facts zur work-life-balance haben damals den Ausschlag gegeben, mich gegen die sonst wirklich interessante Stelle zu entscheiden.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr strukturierte und informative Gespräche mit sympathischen Vorgesetzten, welche auch entgegen kommen

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei WSP Deutschland AG in München beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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