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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 52 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei WSW Wuppertaler Stadtwerke die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 127 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
52 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Work-Life BalanceModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
FührungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Man wird bewusst nur mit gefilterten Informationen ausgestattet oder erst informiert wenn es der Flurfunk eh schon lange weiß - die so hoch angepriesene Mitarbeiterinformation wird nur nach außen hin richtig gelebt.
Kann man nicht meckern, es gibt für jeden die passenden Arbeitszeitmodelle. Manche Mitarbeiter nutzen diese aber sehr aus.
Leider oft fehlende Wertschätzung für die geleistete Arbeit. Wird wenn gerne über einmalige Prämien als mit einem dauerhaften Lohnplus gegeben.
Leider oft den Bezug zur Realität verloren, auch was die Einkommensbedingungen einfacher Mitarbeiter angeht. Hängt aber alles vom Bereich ab.
Die Führungsebene wird in den letzten Jahren immer weiter aufgebläht, neue Abteilungen und Gruppen geschaffen, die Stellen für einfache Mitarbeiter/Sachbearbeiter aber gestrichen und nicht wiederbesetzt.
Man hat sich den Job ja ausgesucht. Alles gut. Manchmal werden die wirklich interessanten Aufgaben allerdings an die „Lieblinge“ vergeben.
Gute Kollegen, ordentliche Räumlichkeiten