139 Bewertungen von Mitarbeitern
139 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
97 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
139 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
97 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Homeoffice Regelung - Flexibilität
Darauf achten das andere Kollegen nicht alles geben und nur viel reden
Arbeitgebermarke
Team
Gehalt
Homeoffice
Events
Mentalität: wenig Verantwortung übernehmen an der Basis , daher große und lang andauernde Abstimmungsrunden.
Mitarbeiterbefragung durch neutrales Gremium nachverfolgen, sonst findet keine echte Verbesserung statt.
Vielfältige Tätigkeiten mit hohem Workload
Projektphasenabhängig, z.T. Starke Überlastung bis zu gesundheitlichen Folgen auf allen Mitarbeiterebenen
Top, tolle Kollegen fachlich und menschlich über die Abteilungsebene hinaus bis in die one it.
Teamwork, lösungsorientiertes Arbeiten, partnerschaftlich.
Unsicherheit und Trägheit durch andauernde Strukturänderungen
Starke Macht des direkten Vorgesetzten, wenig Kontrollfunktionen oder neutrale Instanzen, um dies zu beeinflussen.
Verschiedenste Kommunikationsformate und kontinuierliche Infos
Sehr interessante Aufgaben
Spesen & Kostenvorstreckingen schneller ausgleichen.
In der IT Branche Deutschlands zunehmend angesehener. Geschäftsmodell läuft.
Viele Programme, flexibel
Das neue Karriere& Gehaltsmodell ist transparent und Leistungsorientiert.
Ich hoffe das es auch entsprechend von den Führungskräften so umgesetzt wird.
Gehalt i.O. wurde stark Überarbeitet die letzten 1-2 Jahre.
Was gar nicht geht sind die teilweise langen Wartezeiten für Spesen oder sonstige Kosten die man ausgelegt hat.
Je nach Teamleiter. Bisher nur gute Erfahrungen.
Es ist schwierig internationale Zusammenarbeit effizient zu gestalten. Man versucht sein bestes. Es ist aber nicht das gleiche wie wenn alle in einem Büro sitzen, oder man sich wöchentlich persönlich sieht.
Wenn die Fachleitung in einem anderen Land sitzt wie man selbst, ist es schwierig die Arbeit richtig zu bewerten.
Kommunikation im Sinne von Abteilungsleitung zum Team hinkt manchmal. Je nach Bereich gibt es Transparente oder weniger transparente.
Unternehmenskultur
Wertschätzung wird groß geschrieben
Neue Kommunikationsformate werden eingeführt und getestet
Immer etwas neues, wenn man möchte
Bonusprogramme zb ÖPNV Bezuschussung; Wellpass; etc
Gehalt! Karriere! Behandlung! Vorgesetze!
Gehalt- Karriere- Arbeitsumfeld MUSS sich ganz dringend verbessern !
Ich schätze den guten Umgang untereinander und die Bodenständigkeit trotz eines IT-Unternehmens.
Bei jedem Arbeitgeber gibt es verbesserungswürdige Punkte. Ich würde hier teilweise längere Entscheidungswege nennen.
Wertschätzend & offen
Als Führungskraft natürlich immer ausbaufähig
Förderungsmöglichkeiten bestehen - man muss sich nur bewegen
Faire Bezahlung und Sozialleistungen
DNA von Würth
Alle sehr hilfsbereit
Wird gelebt
Transparent & klar
Mobile Work ist Standard
Manchmal sogar Über-Information
Ist selbstverständlich
Jeden Tag etwas Neues macht Spaß
Sehr tolle Kollegen und eine Atmosphäre, die persönliches und berufliches Wachstum fördert.
verschiedene Möglichkeiten werden angeboten
Ist in Ordnung
Super Team
Sehr abwechslungsreich und es wird auf einen eingegangen
Familiäre Atmosphäre. Jedem Kollegen wird geholfen, immer freundlich und toller Zusammenhalt unter Kollegen. Büros, insbesondere in Würzburg sehr modern.
Gehalt ist aktuell eher unterer Durchschnitt.
Schnellere Durchführung von Veränderungen. Schlankere Prozesse.
Man hat alle Freiheiten. Es ist sogar erwünscht Schulungen und Zertifizierungen zu machen.
Gehalt liegt unter dem Durchschnitt meiner Position.
Es gibt die Möglichkeit, schnell Verantwortung zu übernehmen und spannende Projekte zu bearbeiten.
Unterdurchschnittliche Bezahlung und Intransparenz bei dem durchgeführten Gehaltsbenchmark
Zeigt eure Wertschätzung an die Mitarbeiter mit marktüblichen (IT-Branche) Gehältern!
Die Firma wird im Konzern als kompetenten Partner für IT-Services angesehen.
Vereinbarte Wochenarbeitszeit wird in den meisten Wochen eingehalten.
Weiterbildung, die zum Jobprofil passt wird aktiv unterstützt und auch teurere Zertifizierungen bezahlt.
Toller und harmonischer Umgang innerhalb des Teams. Kollegen unterstützen sich gegenseitig und ziehen an einem Strang.
Ältere Kollegen werden für ihre Erfahrung und ihr Wissen gewertschätzt.
Vorgesetzte agieren unterstützend und beratend, sind teilweise aber unangenehm kontrollierend.
Moderne Arbeitsplätze mit ergonomischem Schreibtischstuhl und höhenverstellbarem Schreibtisch, Pflanzen im Büro, gute Kantine
Innerhalb der Firma wird eine "Du"-Kultur gelebt, welche die Kommunikation erleichtert. Auch die Geschäftsführung wird "geduzt".
Aufgabenspektrum ist umfangreich, eigene Interessen werden berücksichtigt
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut, egal an welchem Standort der Würth IT. Ein sehr netter, freundschaftlicher Umgang mit- und untereinander.
Durch die Vertrauensarbeitszeit kann jeder selbst für sich entscheiden, wie die Balance hier ausfällt. Sehr gutes Modell.
Der Zusammenhalt ist sehr gut.
Die Kommunikation zu den Vorgesetzten ist jederzeit möglich.
An der Kommunikation muss nach wie vor gearbeitet werden. Es ist nicht anders wie in anderen Unternehmen auch.
So verdient kununu Geld.