Basierend auf Daten aus 89 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Würth IT die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 134 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
89 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Verschiedenste Kommunikationsformate und kontinuierliche Infos
Top, tolle Kollegen fachlich und menschlich über die Abteilungsebene hinaus bis in die one it.
Teamwork, lösungsorientiertes Arbeiten, partnerschaftlich.
Projektphasenabhängig, z.T. Starke Überlastung bis zu gesundheitlichen Folgen auf allen Mitarbeiterebenen
Unsicherheit und Trägheit durch andauernde Strukturänderungen
Starke Macht des direkten Vorgesetzten, wenig Kontrollfunktionen oder neutrale Instanzen, um dies zu beeinflussen.
Vielfältige Tätigkeiten mit hohem Workload