Basierend auf Daten aus 113 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Würth Elektronik Gruppe die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 234 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
113 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wenn man den Informationen nicht hinterher rennt, erhält man keine. Zumindest wenn man nicht zu einem bestimmten auserwählten Kreis gehört
Ebenfalls sehr abteilungsabhängig, meistens jedoch wirklich gut
je nach Abteilung alles vertreten. Von fachlich und menschlich prima bis zu Vorgesetzen ohne Ahnung von der Materie, die den Posten nur haben, weil sie mit irgend jemandem weiter oben bekannt oder verwand sind.
Man muss sich für die interessanten Aufgaben aktiv selber bemühen, aber es gibt sie
Sehr unterschiedlich, von absolut top bis unterirdisch, kommt sehr drauf an in welcher Abteilung man landet