3 Bewertungen von Bewerbern
3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
- Gestaltung des Bewerbungsgesprächs (bessere Vorbereitung auf das Gespräch, Fragen sollten im Vorhinein formuliert werden und nicht in letzter Sekunde)
- Einhaltung terminlicher Absprachen (Bewerber sollten die Personaler nicht daran erinnern müssen eine Rückmeldung zu geben)
Nichts unerwartetes oder originelles. Ganz normale Fragen zur Person und dem Werdegang.