31 Bewertungen von Mitarbeitern
31 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
23 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
31 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
23 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Es herrscht ein von Fairness und Vertrauen geprägtes Klima innerhalb der Abteilung und auch im gesamten Unternehmen.
Das Image ist gut und es wird stets positiv über das Unternehmen berichtet.
Flexible Arbeitszeiten ermöglichen ein sehr gutes Gleichgewicht zwischen Arbeit und Familie/Freizeit.
Aufstiegsmöglichkeiten sind in vielen Bereichen gegeben. Weiterbildungen werden stets gerne angeboten.
Verschiedene Sozialleistungen werden geboten. Gehälter werden immer pünktlich gezahlt und auch die Höhe der Löhne und Gehälter ist angemessen.
Umwelt und Klimaschutz wird großgeschrieben und stets in die tägliche Arbeit einbezogen.
Die Zusammenarbeit unter Kollegen ist super. Es wird ehrlich und direkt miteinander umgegangen.
Langdienende Kollegen werden besonders geschätzt.
Es werden realistische Ziele gesetzt und abwechslungsreiche Arbeit ermöglicht. Die Beziehung zum Vorgesetzten ist vertrauensvoll und Mitarbeiter werden in Entscheidungen mit einbezogen.
Die Büros werden zeitgemäß gestaltet und sind immer mit den notwendigen Utensilien ausgestattet.
Wöchentliches Zusammentreffen aller Kollegen im Einkauf ermöglicht eine gute und offene Kommunikation untereinander
Es wird jeder Mitarbeiter geschätzt und gefördert.
Die Arbeitsbelastung ist gerecht aufgeteilt und es gibt abwechslungsreiche Themen und Aufgaben.
Die Atmosphäre im Team war super.
Die Atmosphäre zur Geschäftsführung hingegen war nicht sehr gut. Nach dem Motto erst wieder dann ggfs. Der Mitarbeiter
Das Image nach Außen ist das wichtigste.
War top.
Top
Entweder gehörte man zu den Leuten die akzeptiert wurden oder man hatte einen schweren Stand.
Von Seiten der Abteilubgsleitung und Geschäftsführung hätte man sich mehr Kommunikation gewünscht
Die Möglichkeit, eigenverantwortlich & flexibel zu arbeiten.
Viele tolle und auch abwechslungsreiche Projekte aktiv mitgestalten zu dürfen - gemeinsam mit tollen Kollegen!
Weiter so
Hier lässt es sich wirklich gut arbeiten. Tolle Kollegen & Vorgesetzte, mit denen man neben der täglichen Arbeit auch eine Menge Spaß haben kann. Höhenverstellbare Schreibtische, moderne Büroräume, Flex Desk uvm.
Ein toller Arbeitgeber, dem Mensch, Umwelt & Zukunft wichtig sind.
Und das sieht & merkt man auch als Mitarbeiter.
Hier kann ich persönlich definitiv nur sagen „yes“!
Ich habe die Möglichkeit, bei Bedarf mobil zu arbeiten.
Das Ganze geht dann sogar echt easy - ohne großen Papierkram für die Beantragung.
Auch das „Kö-Worken“ aus unsrer NL Düsseldorf oder das mobile Arbeiten aus HH ist möglich.
Danke für das Vertrauen
Fortbildungen werden angeboten nach Interesse & Bedarf.
Auch im Bereich Persönlichkeitsentwicklung, Führung wurde in den letzten Jahren einiges angeboten.
Passt Zudem gibt es eine Reihe an zusätzlichen Leistungen, die in der „Extra-WURST“ aufgelistet sind.
HanseFit, Schutzbrillen, Schulbuchzuschüsse, E-Bike-Leasing uvm.
Ich weiß gar nicht, seit wann wir uns schon mit Themen wie Nachhaltigkeit befassen - auf jeden Fall lange
Es wird sehr viel Wert gelegt auf diese Themen, was sich im Tun & Handeln bemerkbar macht.
Von PV-Parkplatzüberdachungen über neue Lichter in der Halle bis hin zu Projekten wie der grünen Fassade.
Alles aufzuzählen dauert zu lang, kann bei Interesse gern im aktuellen Nachhaltigkeitsbericht nachgelesen werden ;).
Ein tolles Team, mit dem es Spaß macht Projekte umzusetzen.
Auch außerhalb der Arbeit stellen wir zusammen einiges auf die Beine - find ich toll.
Jung & Alt arbeiten Hand in Hand.
Ich finde es toll, eigenverantwortlich arbeiten zu dürfen.
Ich weiß aber, dass ich meine(n) Vorgesetzten jederzeit ansprechen kann, falls mal Probleme zu lösen sind oder Entscheidungen her müssen.
Wenn Entscheidungen getroffen werden müssen, geschieht das idR recht fix.
Es gibt Lösungsvorschläge, Feedback - und ganz wichtig, wir können auch gemeinsam eine Menge Spaß haben.
Höhenverstellbare Schreibtische, neu eingerichtete Büroräume, Flex Desk Systeme - ich könnte noch viele weitere Dinge aufzählen
Das oft diskutierte Thema Kommunikation - ich finde, das bekommen wir bei WURST schon sehr gut hin.
Es gibt eine jährliche Jahresauftaktveranstaltung mit einem meist tollen ThrowBack des vergangenen Jahres. Außerdem werden dort alle Mitarbeiter über anstehende Projekte, Veranstaltungen & Co informiert.
Zeit & Raum für Austausch mit den Kollegen bleibt ebenfalls.
Seit März 2023 gibt es unsre ›WUPP‹ (WURST-Mitarbeiter-APP), in der neben Baustellenupdates, Termine und wichtige Infos bekannt gegeben werden.
Yes Hier kann ich als MitarbeiterIN nur zustimmen.
Oh ja, neben den täglich anfallenden Aufgaben gibt es viele interessante Projekte.
Als Mitarbeiter bei WURST hast du die Möglichkeit, dich aktiv in die verschiedensten Projekte einzubringen - wenn du möchtest.
Ich durfte meine Kreativität bei Einführung der WUPP einbringen.
Ab und an wird man „ins kalte Wasser geworfen“, freut sich aber hinterher umso mehr, was man im Team geschafft hat.
Beispielhaft zu nennen ist hier die Verschiffung von diversen Containern voll Stahl gen Afrika.
Langweilig wird’s also so schnell nicht.
Extra Wurst = umfangreiche Sonderleistungen. Zum Beispiel Sonderzahlung für Schulbücher der Kinder
Inseldenken. Verfehlte Kommunikation zum Thema Vergütung.
Viel Herz und Familiensinn
Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und die flexiblen Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum Homeoffice
Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, regelmäßige Feiern, Familienorientiert
Ungleiche Behandlung der Arbeitnehmer bei Verfehlungen
In der Produktion ein wenig mehr Leistungsorientiert bezahlen
Das Denken mancher Kollegen läßt sehr zu wünschen übrig, besonders im Umgang mit dem Werkzeug. "Wenn kaputt muß Firma neu kaufen"
Work Life Balance ist hier topp.
Es wird kein Homeoffice angeboten. Die It ist leider nicht so der knaller. Gehaltserhöhung ist für den Arbeitgeber keine Option. Leider sehr einseitiges denken der Verantwortlichen.
In manchen Bereichen sehr hohe Fluktuation.
Kleine Angestellte sollten gesehen und gewürdigt werden. Man hat leider oft den eindruck das sie entbehrlich sind.
Nachwuchs muss gefördert werden, nur nett reden hält keine Mitarbeiter. Homeoffice ist in der heutigen Zeit ein MUSS. Angestellte sind Kapital der Firma, auch die müssen ,,gepflegt,, werden. Ständiger Mitarbeiterwechsel kostet geld und ressourcen. Wer sein Personal halten möchte muss auch etwas dafür etwas tun.
Sehr nettes Arbeitsklima
Eher schwierig
Da ist deutlich Luft nach oben. Auch kleine Angestellte tragen zum Erfolg bei.
Optimierung wäre besser
Könnte wie überall besser sein
- viele Mitarbeiter möchten das bereits vorhandene optimieren, um so dem Gewünschten immer ein bisschen näher zu kommen
-der Fokus auf dem Miteinander und das Ziel, immer weiter zu wachsen
-eine gute Work-Life-Balance
sehr gelassen, freundlich, unkompliziert
Mitsprache bei der Arbeitsgestaltung, Familienfreundlichkeit, Flexibilität
Alle gehen sehr respektvoll miteinander um, können aber auch Dinge ansprechen, wenn Verbesserungspotenzial vorliegt
Es werden so gut wie alle Mitarbeiter gleichermaßen geschätzt und behandelt
Begegnung auf Augenhöhe, gute Kommunikation
sehr gute Einrichtung, die Technik entspricht den gewünschten Leistungen
man kann offen über alles reden und Probleme kommunizieren. Ebenfalls gibt es sämtliche Sitzungen, welche regelmäßig durchgeführt werden, um so alle Beteiligten auf den neuesten Stand zu bringen
zahlreiche Sozialleistungen
beide Geschlechter stehen auf einer Ebene und haben somit auch die gleichen Aufstiegschancen
man bekommt interessante Einblicke in zahlreiche Bereiche und kann einfach mal Machen und eigenständig lernen
Sehr wertschätzender Umgang, nahbare Geschäftsführung, sehr offene Kommunikations- und Feedbackkultur
Basis Getränkeversorgung (Mineralwasser) für Mitarbeiter zur Verfügung stellen
Gute und klare Urlaubsregeln, sehr flexible Arbeitszeiten mit besonderer Rücksichtnahme auf familiäre Umstände, umfangreiche Möglichkeiten für mobiles Arbeiten
Fort- und Weiterbildung wird gefördert
Zusätzlich zum Gehalt gibt es sehr umfangreiche Sozialleistungen und Corporate Benefits
Sehr gut ausgestattete Büros (Klimaanlage, elektrisch höhenverstellbare Schreibtische) und moderne Arbeitsmittel
Auf eine gute und zielgerichtete Kommunikation wird größter Wert gelegt, weshalb sogar extra ein internes Kommunikationsteam gegründet wurde.
Spannende und neue Zukunftsthemen stehen regelmäßig auf der Tagesordnung.
So verdient kununu Geld.