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Vorstellungsgespräche

6 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,2
Score-Details

6 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Die schlechten Bewertung sind teilweise noch zu freundlich formuliert

1,2
Bewerber/inHat sich 2024 bei WuXi Biologics Germany GmbH in Leverkusen als HR Business Partber beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Wertschätzend ein Gespräch führen und eine Haircut durchführen. Die vorhandene Personalstruktur, sofern diese so genannt werden darf (hierzu sollte man weitere Bewertung lesen, insbesondere ehemaliger MA) und vor allem Atmosphäre ist beängstigend schlecht. Es wird ein toxisches Umfeld sogar im Bewerberprozess gelebt. Es macht fassungslos mit was für einem Selbstverständnis das kleinste Minimum an Recruitingknigge (Absage, Termintreue, Einhaltung von mündlichen Zusagen, Professionalität der Gesprächsführung) hier locker übergangen wird. Es ist so erschreckend wie es von anderen geschildert wurde. Man mag es nicht glauben, aber es ist so.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentare

Paul HollenDirector Talent Acquisition

Thank you for making this experience public.

Unfortunate to have such a negative impression from your experience with WuXi and I sincerely hope this will change in the future for current members of the team.

This feedback has been passed on to the leadership both in Europe and China and we hope it will help improve the understanding of best practices in treating our valuable team members

I wish you the best of luck in finding your next role

Paul HollenHead of Talent Acquisition

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihre Eindrücke und Erfahrungen mitzuteilen. Es tut uns leid zu hören, dass Ihr Erlebnis mit unserem Bewerbungsprozess so negativ war und dass Sie unsere Atmosphäre als toxisch empfunden haben.

Ihre Rückmeldung ist uns sehr wichtig, da wir stets daran arbeiten, uns zu verbessern und ein positives, professionelles Umfeld zu schaffen. Wir nehmen Ihre Kritikpunkte ernst und möchten Ihnen versichern, dass wir unsere internen Abläufe überprüfen und entsprechende Maßnahmen ergreifen werden, um sicherzustellen, dass solche Erfahrungen in Zukunft nicht mehr vorkommen.

Wir bedauern zutiefst, dass es während Ihres Bewerbungsprozesses zu Unannehmlichkeiten gekommen ist. Unser Ziel ist es, jedem Bewerber mit Respekt und Wertschätzung zu begegnen und einen transparenten und professionellen Prozess zu gewährleisten. Ihre Hinweise bezüglich Termintreue, Einhaltung von Zusagen und Professionalität der Gesprächsführung haben uns darauf aufmerksam gemacht, dass wir in diesen Bereichen Verbesserungsbedarf haben.


Nochmals vielen Dank für Ihr offenes Feedback. Wir hoffen, dass wir durch Ihre Rückmeldung unsere Fehler erkennen und korrigieren können, um in Zukunft eine positivere Erfahrung für alle Bewerber und Mitarbeiter zu schaffen.

Bewerber werden ghostet

4,2
Bewerber/inHat sich 2023 bei WuXi Biologics Germany GmbH in Leverkusen als Projektmanager beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Ich wurde zur 1. Runde eingeladen, die Online stattfand. Dafür war die Kommunikation super. Das Gespräch verlief sehr nett. Dass sich Unternehmen für andere Bewerber entscheiden ist in einem Bewerbungsprozess nicht unüblich. Jedoch sollten die Beteiligten zumindest absagen, zumal wenn vorher dick und breit erklärt wurde, dass sie sich "auf jeden Fall nächste Woche mit einer Rückmeldung melden - bevorzugt telefonisch sonst per Email". Auf eine Email meinerseits wurde auch nicht reagiert. Ich warte bisheute (6 Wochen später) auf eine Rückmeldung.

Bewerbungsfragen

Selbstvorstellung an Hand des Lebenslaufes. Fragen zuvorgehenden Arbeitgebern und meiner Aufgaben dort


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

WuXi Biologics Talent Acquisition

Thank you for your feedback about your experience with our 1st round of the application process. We appreciate your interest and the positive communication during the online interview.
We understand that companies may choose other applicants, but we agree that timely communication is crucial. We apologize for the delay in responding and any inconvenience caused by the oversight in not replying to your email.
Your feedback about the communication process is invaluable to us, and we will take it into account to improve our candidate experience.
If you have any further questions or would like more detailed feedback, feel free to reach out to our EU TA Head directly at Sandoval.dealmeida@wuxibiologics.com
Thank you for considering us as a potential employer, and we wish you the best in your job search.

Ein chaotisches Durcheinander

1,3
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei WuXi Biologics Germany GmbH in Leverkusen als Technik beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Struktur in den Bewerbungsprozess bringen, lange Wartezeiten ohne Verbleib vermeiden.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

WuXi Biologics Talent Acquisition

Vielen Dank für dein Feedback
bezüglich des wahrgenommenen Chaos in unserem Unternehmen. Wir entschuldigen uns für eventuelle Herausforderungen, denen du begegnet bist. Wir nehmen deine Bedenken ernst und sind bestrebt, alle Probleme zu lösen. Bitte wende dich an unsere Personalabteilung oder den entsprechenden Ansprechpartner, um deine Bedenken weiter zu besprechen. Wir schätzen dein Feedback, da wir danach streben, eine positive und organisierte Arbeitsumgebung zu schaffen. Vielen Dank, dass du uns darauf aufmerksam gemacht hast.

Das war einfach nur schlecht, sogar das schlechteste was ich erlebt habe.

1,4
Bewerber/inHat sich 2022 bei WuXi Biologics Germany GmbH in Leverkusen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Werdet mal Professionell, wenn ihr gute Leute einstellen wollt. Bereitet euch auf das Gespräch vor indem ihr den CV vorher ließt. Haltet die Termine für das Gespräch ein.
Es kann nicht sein das jemand der gerade 1-2 Jahre im Berufsleben ist, einem erklären will, das pendeln gar nicht schlimm ist.

Bewerbungsfragen

  • Standard fragen wie in jedem Vorstellungsgespräch
  • Lebenslauf durchgegangen. Das Problem war das der Recruiter diesen vorher nicht durchgegangen ist.
  • Haben sie schonmal mit Chinesen gearbeitet? Was halten sie von Chinesen?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Ein großes schwarzes Loch

1,0
Bewerber/inHat sich 2021 bei WuXi Biologics Germany GmbH in Leverkusen als Führungskraft beworben.

Verbesserungsvorschläge

Bewerbungsprozess optimieren. Eine automatisierte Empfangsbestätigung ist das Einzige was man erhält. Keine Absage, keine Zusage einfach gar nichts.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Wertschätzung und Perspektiven

4,2
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei WuXi Biologics Germany GmbH in Leverkusen beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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