27 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
27 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
WWF Deutschland Vorstellungsgespräche
WWF
Deutschland
kununu Score: 2,3
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schweigen im Wald
Bewerber/inHat sich 2020 bei WWF Deutschland in Berlin als Leitungsposition beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Irgendeine Art von Reaktion auf die Bewerbung wäre begrüßenswert. Erstaunlich, dass sich ein Arbeitgeber das heute noch erlauben kann. Es wird eine Recruiting-Plattform eingesetzt, ein Feedback auf die Bewerbung gab es jedoch nicht. Schade.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
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Professioneller / kompetent geführter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2019 bei WWF Deutschland in Berlin als Fachbereichsleitung beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
team staffing (betroffenes team integrieren in Bewerbungsprozess)
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen. Genauer Abgleich Kompetenzen mit Jobprofil, Beispiele aus vergangenen Jobs zu schwierigen Situationen oder Herausforderungen
- Bitte um genau Darstellung Lebenslauf, Wechselgründe, Motivation
- Motivation für NGO, Verhältnis zu Naturschutz
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Keine Rückmeldung auf Bewerbung
Bewerber/inHat sich 2019 bei WWF Deutschland in Berlin als Product Manager Online beworben.
Verbesserungsvorschläge
Nicht mal eine Absage habe ich erhalten, auch nicht auf eine erneute Nachfrage hin. Sehr schade. Habe so etwas von einem renommierten und sozialorientierten Unternehmen nicht erwartet. Wie man es an den Kommentaren sieht, scheint es ja kein Einzelfall zu sein.
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Holpriger Bewerbungsprozess + Funkstille nach zwei Interviews und Anreise auf eigene Kosten nach Berlin….
Bewerber/inHat sich 2019 bei WWF Deutschland in Berlin als Projektmanager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Obwohl die Bewerbungsgespräche an sich sehr angenehm waren, verlief mein ganzer Bewerbungsprozess sehr mühsam:
1/ IT Probleme mit dem Server: es wurden an alle Bewerber automatische Absagen verschickt.
2/ Nach 2 Monaten Wartezeit wurde ich anhand einer falschen E-mail Adresse (die während des ganzen Prozesses immer weiter verwendet wurde, obwohl ich mehrmals die HR Abteilung auf den Fehler hingewiesen hatte...) zum 1.Gespräch (Skype) eingeladen.
2/ Einen Tag später wurde ich anhand der falschen E-mail Adresse zum zweiten Gespräch nach Berlin eingeladen. Obwohl ich den Empfang der Email nicht bestätigte, wurde nicht versucht sich telefonisch bei mir zu melden und einfach erwartet, dass ich 2 Tage später in Berlin aufkreuze.
3/ Nach dem 2. Gespräch (für den ich einen Urlaubstag eingereicht und die Fahrtkosten übernommen habe), bekam ich eine elektronische Standard Absage, erneut auf die falsche Adresse. Eine persönliche Absage mit kurzer Begründung per Email oder Telefon bekam ich nie.
Ich hatte von einer internationalen & renommierten NGO wie WWF erwartet, dass man als Bewerber (der Zeit & Geld investiert hat) zumindest eine kurze Rückmeldung (telefonisch oder schriftlich) erhält.
Bewerbungsfragen
- Vorstellung des Lebenslaufs
- Warum WWF
- Stärken/Schwächen
- Wie gehst du mit Konflikten um?
- Warum interessierst du dich für Naturschutz?
- Erfahrungen im Bereich Projektmanagement (EU/KfW Prozeduren)
- Was ist der interessanteste Aspekt der Stelle?
- Wie viele Elefanten gibt es in Afrika?
- Welches Projekt würdest du mit 1 Mio. EUR fördern?
- Welche Supermacht hättest du gerne?
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...und täglich grüßt das Murmeltier.....
Bewerber/inHat sich 2019 bei WWF Deutschland in Berlin als Controller beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Sich vor der Auswahl der potentiellen Kandidaten klar werden, was man erwartet und sich vom Bewerber wünscht und nicht jeden (bis gefühlt runter zur Reinigungskraft) beim Auswahlprozess Mitsprachrecht einräumen.
Bewerbungsfragen
- Wie reagierst Du wenn.....?; Was würden Kollegen, Verwandte, Freunde, Feinde über Dich sagen?; Was brauchst Du, um Dich am Arbeitsplatz wohlzufühlen?; Was ist Dir als Mitarbeiter wichtig und was geht gar nicht?....usw. - im Grunde das Übliche.
- Ebenfalls die üblich gewohnten Fragen: Aufgaben bei vorherigen Unternehmen, Wechselmotivation
- Die obengenannten Fragen werden stets von immer wieder verschiedenen Leuten in jeweils unterschiedlichen Terminen gestellt. Man fühlt sich als Bewerber wie der Hauptakteur im Film "...und täglich grüßt das Murmeltier!" - also unterm Strich, veralbert. Wenn es in jedem Bereich so ineffizient läuft, darf man sich fragen, wie grundsätzlich mit Spendengeldern - wodurch sich der WWF ja in der Hauptsache finanziert - umgegangen wird...?
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Angenehmes Vorstellungsgespräch, freundlich und locker
Bewerber/inHat sich 2016 bei WWF Deutschland in Berlin beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Was war das verrückteste was du je in deinem Leben getan hast?
- Was würdest du mit 1 Million Euro machen, wenn man dir diese für ein Projekt deiner Wahl zur Verfügung stellen würde?
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Angenehmes Gespräch, hatte ein gutes Gefühl - leider war ich nicht der bevorzugte Bewerber
Bewerber/inHat sich 2018 bei WWF Deutschland in Berlin beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Sehr kurzfristige Einladung, Interviews mitten in der Arbeitstag - ohne flexiblen Arbeitgeber oder bereits bestehende Arbeitslosigkeit nicht machbar;
Standard-Absage
Bewerbungsfragen
- Was tun Sie, wenn jemand eine zugesagte Zuarbeit/Deadline nicht einhält?
- Welchen Ansatz/Welche Maßnahme würden Sie in Situation X wählen/ergreifen?
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Unverschämtes Hinhalten
Bewerber/inHat sich 2017 bei WWF Deutschland in Berlin beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Eine vernünftigen Bewerbungsprozess einführen der transparent ist und keine Vetternwirtschaft mehr bei der Vergabe von Stellen
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Freundliche und schnelle Reaktion
Bewerber/inHat sich 2017 bei WWF Deutschland in Berlin beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Sehr schnelle, professionelle Rückmeldung und transparenter Prozess. Angenehm und wertschätzend!
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Weite Anreise für nichts...
Bewerber/inHat sich 2017 bei WWF Deutschland in Berlin als Personalabteilung beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Im telefonischen Vorgespräch Gehaltsvorstellung geklärt, Einladung nach Berlin ohne Reisekostenerstattung, 600km Anreise auf eigene Kosten, dann 25 Minuten Gespräch mit dem Ergebnis: Sie sind zu teuer. Das kann man vorher wissen und nicht Bewerber mal zu Spaß viel Zeit und Geld verschwenden lassen. Unprofessionell!
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.