138 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
138 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Xentral ERP Software GmbH Vorstellungsgespräche
Xentral
ERP
Software
GmbH
kununu Score: 4,1
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Fragen zu anderem (falschen) Lebenslauf und ganz andere Stellenbeschreibung im Bewerbungsgespräch als zuvor besprochen.
Bewerber/inHat sich 2021 bei Xentral ERP Software GmbH in Augsburg als Data Scientist beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Stellen, die in einem ersten Interview skizziert werden, sollten zumindest in Ansätzen auch existieren. Ein zweites Interview zu ganz anderen Aufgaben (und damit gefragten Skills), als zuvor besprochen, sorgt auf beiden Seiten für Zeitverschwendung.
Außerdem am besten noch einmal prüfen, ob der Lebenslauf zum richtigen Kandidaten vorliegt ;)
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
SophiaTalent Partner
Hi,
vielen Dank für dein Feedback und dass du dir die Zeit dafür genommen hast.
Schade, dass du während des Recruitingprozesses eine negative Erfahrung gemacht hast.
Wir versuchen unseren Prozess ständig zu verbessern, weshalb wir jede*n Kandidat*in per Mail nach Feedback fragen.
Solltest du hierzu nicht die Gelegenheit gehabt haben und möchtest uns detailliertes Feedback geben, schreib uns gerne an kununu@xentral.com.
Viele Grüße
Sophia
Initiativbewerbung. Schnelle Prozess aber verlangt zu viel von Ihrer Seite und nicht von Kandidaten.
Bewerber/inHat sich 2022 bei Xentral ERP Software GmbH in Augsburg beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Erste Interview sollte immer zwei Ansprechpartner statt nur einer - Besonders der HR kann meisten die technischen Fragen nicht beantworten. Achtet bitte mehr nächstes Mal noch genauer auf die CV.
Professionalität des Gesprächs
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Arbeitgeber-Kommentar
SophiaTalent Partner
Hi,
vielen Dank für dein Feedback und dass du dir die Zeit dafür genommen hast.
Schade, dass du während des Recruitingprozesses eine negative Erfahrung gemacht hast. Bei Xentral findet das Interview mit dem Fachbereich im zweiten Schritt statt, wo technische Fragen im Detail beantwortet werden.
Um unseren Prozess ständig zu verbessern, fragen wir jede*n Kandidat*in per Mail nach Feedback. Solltest du hierzu nicht die Gelegenheit gehabt haben und möchtest uns detailliertes Feedback geben, wende dich gerne an kununu@xentral.com.
Viele Grüße
Sophia
Super Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2022 bei Xentral ERP Software GmbH in Augsburg als Talent Acquisition Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht die Gespräche kombinieren, damit sich der Prozess nicht zu lange zieht. Ansonsten war es super.
Bewerbungsfragen
- Welche Erfahrungen bringe ich mit für den Job?
- Was sind meine Erwartungen?
- Was wünsche ich mir von meinem Team?
- Was kann Xentral tun um dich zu halten?
- Wo soll ich in ein paar Monaten stehen?
- Wie stelle ich mir meine Zukunft und Entwicklung bei Xentral vor?
- Warum möchte ich wechseln?
- Wieso habe ich davor gewechselt?
- Meine Schwerpunkte in der Ausbildung?
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Arbeitgeber-Kommentar
SophiaTalent Partner
Hi,
vielen Dank für dein positives Feedback! Wir wissen es sehr zu schätzen, dass du dir die Zeit dafür genommen hast.
Deinen Verbesserungsvorschlag nehmen wir gerne mit und schauen, an welchen Stellen wir den Prozess kürzer halten können!
Schön, dich an Bord zu haben :-)
Viele Grüße
Sophia
Super Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2021 bei Xentral ERP Software GmbH in Augsburg als Implementation Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Gründe für den Wechsel
- Interessen
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Arbeitgeber-Kommentar
SophiaTalent Partner
Hi,
vielen Dank für dein positives Feedback! Wir wissen es sehr zu schätzen, dass du dir die Zeit dafür genommen hast.
Es freut uns, dass dir der Bewerbungsprozess mit uns gefallen hat!
Wir freuen uns, dich an Bord zu haben!
Viele Grüße
Sophia
zügiger, transparenter & wertschätzender Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2022 bei Xentral ERP Software GmbH in Augsburg beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Gründe und Motivation sich bei Xentral zu bewerben.
- Erwartungen an das Team/die Firma?
- Allgemeine Fragen zum Lebenslauf
- Welchen Mehrwert kann ich bieten?
- Womit hat man bisher seinen footprint hinterlassen?
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Arbeitgeber-Kommentar
SophiaTalent Partner
Hi,
Thanks a lot for your positive feedback on our recruiting process! We appreciate you taking the time to do so.
On our rocketship we are always trying to reach the stars ;) So if you want to give us more detailed feedback what we can do to reach that last star in the category professionality, feel free reach out via kununu@xentral.com.
We are looking forward to having you aboard!
Best,
Sophia
Easy-going and comfortable Application Process
Bewerber/inHat sich 2022 bei Xentral ERP Software GmbH in Augsburg als Customer Success Manager:in beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Maybe set the different application rounds within a shorter time period, even though I understand that they are hiring many people at the moment
Erklärung der weiteren Schritte
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Arbeitgeber-Kommentar
SophiaTalent Partner
Hi,
Thanks a lot for your positive feedback on our recruiting process! We appreciate you taking the time to do so.
We are glad to hear that you enjoyed the process. We can understand that is more convenient to have a short process and this is also our goal. So therefore we are constantly working on improvement here. :)
Great to have you aboard!
Best,
Sophia
Viele aufschlussreiche Gespräche in angenehmer Atmosphäre
Bewerber/inHat sich 2021 bei Xentral ERP Software GmbH in Augsburg als PHP Entwickler beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die Zeit zwischen den einzelnen Interviews sollte kürzer sein
Bewerbungsfragen
- Standardfragen (Stärken/Schwächen), wo man sich im Team sieht
- Warum ich mich beworben habe, Motivation für den weiteren Werdegang
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Arbeitgeber-Kommentar
SophiaTalent Partner
Hi,
Vielen Dank für dein Feedback! Wir wissen es sehr zu schätzen, dass du dir die Zeit dafür genommen hast.
Es freut uns, dass dir Bewerbungsprozess mit uns gefallen hat. Wir geben unser Bestes, den Prozess möglichst kurz und angenehm zu gestalten.
Schön, dich an Bord zu haben!
Viele Grüße,
Sophia
Keine Rückmeldung erhalten
Bewerber/inHat sich 2021 bei Xentral ERP Software GmbH (ehem. embedded projects GmbH) in Augsburg als Customer Success Manager beworben.
Verbesserungsvorschläge
Verbindlicher reagieren, Recrutingprozess besser strukturieren.
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Professionalität des Gesprächs
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Extrem unprofessioneller Prozess!
Bewerber/inHat sich 2022 bei Xentral ERP Software GmbH in Augsburg als Partner Sales beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Strukturierte Prozesse, mit Bewerber auch wirklich auseinandersetzen
Bewerbungsfragen
Interviewer aus dem Fachbereich war erst 2! Tage da und war extrem unprofessionell. Die bisherige Person (Sales VP) wurde gefeuert. Bei einem MA Churn von über 50% will ich hier nicht arbeiten.
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Professionalität des Gesprächs
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Sehr angenehmer Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2021 bei Xentral ERP Software GmbH (ehem. embedded projects GmbH) in Augsburg als Jr. Customer Success Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Hobbies
- Erfahrung mit ERP Software, Erfahrung mit Kundensupport, Erfahrung mit der Arbeit in einem Start-up
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wir setzen auf Transparenz
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