Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Login
Arbeitgeber bewerten
XING - part of New Work SE Logo

XING 
- 
part 
of 
New 
Work 
SE
Vorstellungsgespräche

Hamburg und weitere

293 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,2
Score-Details

293 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Schneller und trotzdem sehr persönlicher Prozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei XING E-Recruiting GmbH & Co. KG in Hamburg als Inside Sales Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nichts, hat alles super gepasst.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ihr Unternehmen? Als Arbeitgeber kommentieren

Schnell, unkompliziert, ohne Tricks und effizient

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei amiando GmbH in München als Product owner beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

wie ehemalige Tasks zu den neuen Aufgaben passen würden, Grund zum Wechsel

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sandra Karl

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für deine positive Bewertung. Es freut uns sehr, dass du einen umfassenden Eindruck gewinnen konntest und wir dich als neues Teammitglied begrüßen dürfen.
Auf eine gute Zusammenarbeit!

Viele Grüße
Dein XING Events Team

Nie wieder gemeldet

1,3
Bewerber/inHat sich 2020 bei XING GmbH & Co. KG in Hamburg als Praktikant im Marketing beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Professionellere Abwicklung des Bewerbungsprozesses

Bewerbungsfragen

  • "Erzähl mir etwas über dich"
  • Warum Marketing
  • Keine weiteren Fragen, sondern eher Anfeindungen, warum ich so wenig Erfahrung hätte, das Bewerbungsgespräch hat 9 statt 30 Minuten gedauert und wurde in einem umprofessionell gesagt "zickigem" Ton beendet. Daraufhin habe ich nie wieder etwas gehört.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

wie schade, dass Deine Erfahrung mit unserem Bewerbungsprozess so schlecht war.
Natürlich ist für manche Stellen ein gewisses Maß an Erfahrung notwendig, allerdings ist uns, unabhängig von äußeren Umständen, der Umgang auf Augenhöhe sehr wichtig.
Bitte schreib uns doch noch einmal eine Mail an eb@new-work.se, damit wir diesem Vorfall auf den Grund gehen können.
Wir wünschen Dir weiterhin beruflich und privat alles Gute.

Liebe Grüße
Dein Employer Branding Team

Sehr wertschätzender Umgang mit Bewerbern

4,4
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei XING E-Recruiting GmbH & Co. KG in Hamburg als Customer Success beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bei erstem Recruiter-Gespräch Bewerbungsprozess klarmachen und Schritte genau erklären. War sehr überrascht, als ich beispielsweise plötzlich mehrere Einladungen zu Online-Tests erhielt. Erst später erfuhr ich, dass diese nur Teil eines Schrittes sind, also nicht allein für das Weiterkommen entscheidend sind.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

wir freuen uns schon darauf Dich bald auch offiziell bei uns willkommen zu heißen! :-)
Dankeschön für Dein Feedback, gerne geben wir dies an unsere Kollegen aus dem Recruiting weiter. Bei den "Tests" handelt es sich, wie du schon erkannt hast, lediglich um ein personaldiagnostisches Verfahren. Diese entscheiden nicht über den weiteren Bewerbungsverlauf, sondern geben uns vorab die Möglichkeit Dich schon einmal etwas kennenzulernen.

Liebe Grüße
Dein Employer Branding Team

Bewerbung wurde von mir zurückgezogen.

3,0
Bewerber/inHat sich 2020 bei XING GmbH & Co. KG in Hamburg als Software beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe meine Bewerbung aus dem Grund zurückgezogen, da ich nicht der Meinung von XING bin das man Kunden ungefragt dutzt. Ich komme aus einer jungen und innovativen Welt, habe aber eine scheinbar bessere Kinderstube wie die Führungskräfte von XING genossen.
Hier will ich auf gar keinen Fall arbeiten.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Dein offenes Feedback. Wir finden es natürlich schade, dass Du Deine Bewerbung aus den genannten Gründen zurückgezogen hast, vermuten allerdings auch, dass wir dann wahrscheinlich nicht so gut zusammen gepasst hätten. Der Cultural Fit ist uns sehr wichtig und wir als Unternehmen stehen ganzheitlich hinter unserer Duz-Kultur, denn unsere Erfahrungen sind durchweg positiv damit. In dem Zuge haben wir uns auch dazu entschlossen die Marke XING mit einer persönlicheren und emotionaleren Ansprache weiterzuentwickeln.

Für Deinen beruflichen Weg wünschen wir Dir alles Gute und viel Erfolg.

Dein Employer Branding Team

Strukturierter Bewerbungsprozess trotz Corona

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei XING EVENTS GmbH in München als Sales Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Ziele
  • Hobbys
  • mich als Person kurz beschreiben
  • Gründe für Wechsel
  • kurze Vorstellung des Lebenslaufes
  • wieso Vertrieb?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sandra Karl

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

herzlich Willkommen bei XING Events. :)

Wir freuen uns riesig, dass du uns künftig im Vertrieb unterstützen wirst!
Schön zu hören, dass du auch in so einer ungewöhnlichen Situation wie COVID-19 einen angenehmen Bewerbungsprozess hattest.

Wir wünschen dir eine tolle Anfangszeit und bis bald!

Viele Grüße
Dein Xing Events Team

Top Recruiting Prozess - Sehr wertschätzender Prozess

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei XING GmbH & Co. KG in Hamburg als Marketing Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Kommunikationsfähigkeit
  • Strategie
  • Tatkraft
  • Einzelwahrnehmung
  • Einfühlungsvermögen
  • Lead Marketing & Communications - Hinterland of Things
  • Online Marketing Manager - Founders Foundation gGmbH

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ihr Unternehmen? Als Arbeitgeber kommentieren

Spannender Arbeitgeber, interessante Themen - leider unprofessioneller und wenig wertschätzender Bewerbungsprozess

3,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei XING EVENTS GmbH in München als Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

- Prozess hat sich insgesamt über 3 Monate gezogen. Vergleichsweise lang, wenn man Bewerber mit Berufserfahrung sucht, die im Job stehen.
- Insgesamt 3 Runden. Nach keiner Runde kam die Rückmeldung zu dem im Interview versprochenen Zeitpunkt und es musste jedes Mal vom Bewerber nachgehakt werden. Dadurch teilweise Wartezeiten von über 2 Wochen nach dem angegebenem Zeitpunkt.
- Mails teils recht unprofessionell mit Typos, Rechtschreibfehlern und falschem Namen als Anrede.
- nach der finalen Runde und zugesichertem detaillierten Feedback kam (nur auf erneute Nachfrage des Bewerbers) eine 08/15 Absage. Auch auf erneutes Nachfragen keine weitere Antwort. Zeigt leider sehr wenig Wertschätzung dem Bewerber gegenüber, nach 3 Gesprächen und viel investierter Zeit...
- Der Recruitingprozess sollte das Aushängeschild für das Unternehmen sein. Im Falle von XING Events entsteht hier leider kein professioneller Eindruck. Hier gibt es noch viel von den Großen zu lernen...
- Alle persönlichen Gespräche/Videocalls waren sehr angenehm & professionell und es gibt hier sicher spannende Stellen. Sehr schade, dass es nicht in jeder Hinsicht so rüberkommen konnte.

Bewerbungsfragen

  • klassische CV Fragen mit genaueren Hintergründen zu einzelne Stationen und Entscheidungen
  • Fragen zu Erfahrungen mit Events (welche besucht man, wie findet man sie, ...)
  • Fragen zur eigenen Nutzung von XING
  • Fragen nach Hobbys
  • Gründe für Wechsel
  • Warum XING Events als Arbeitgeber?
  • Erwartungen an den Job
  • Wie stellen Sie sich den Alltag bei XING Events vor?
  • In der dritten Runde Bearbeitung eines Cases, der 1 Woche vorher zugeschickt wird (wenn man erneut danach fragt) und Zuhause vorbereitet werden soll. Der Case war ein "normaler" Businesscase.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ihr Unternehmen? Als Arbeitgeber kommentieren

Absolut toller und transparenter Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei XING EVENTS GmbH in München beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Infos zu einzelnen Positionen und Erfahrungen
  • Gründe für Branchenwechsel
  • Erwartungen an Arbeitgeber
  • Case Bearbeitung im zweiten Gespräch

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ihr Unternehmen? Als Arbeitgeber kommentieren

Klarer Prozess und sehr offene und transparente Gespräche

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei XING GmbH & Co. KG in Hamburg als Director Product beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Der Prozess hat dann doch ein paar Wochen länger gedauert als angekündigt. Das macht nichts, kann aber schon am Anfang "zugegeben" werden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ihr Unternehmen? Als Arbeitgeber kommentieren

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Mehr erfahren
Anmelden