293 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
293 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
XING - part of New Work SE Vorstellungsgespräche
XING
-
part
of
New
Work
SE
kununu Score: 4,2
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Der Wunsch nach Teilzeit war ein Ausschlußkriterium.
Bewerber/inHat sich 2017 bei XING GmbH & Co. KG in Hamburg beworben.
Verbesserungsvorschläge
Ich wurde von Xing direkt kontaktiert und willigte einem Telefoninterview. Als ich erwähnte, dass ich aus familiären Gründen einer Beschäftigung in Teilzeit anstrebe wurde geantwortet: "Wir haben eine Position in Vollzeit genehmigt bekommen. Falls wir keinen anderen finden melden wir uns"
Sehr schade bei einem Unternehmen, dass nach außen was ganz anderes vermittelt und viel Werbung für New Work und flexibles Arbeiten macht.
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Angenehme Atmosphäre
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Facettenreiches gegenseitiges Kennenlernen
Bewerber/inHat sich 2018 bei XING GmbH & Co. KG in Hamburg als Produktmanager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
An mehreren Stellen hätte ich mir mehr Klarheit über Ziele des jeweiligen Tests/Gesprächs gewünscht.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Professioneller Recruiting-Prozess gepaart mit höchster Wertschätzung! #forabetterworkinglife
Bewerber/inHat sich 2018 bei XING GmbH & Co. KG in Hamburg als Marketing Manager Events beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Im gesamten Bewerbungsprozess (Telefoninterview, Tests (PI, PLI), erstes persönliches Gespräch, zweites persönliches Gespräch mit Ergebnispräsentation) herrschte eine sehr persönliche, lockere und wertschätzende Atmosphäre, die das Interesse auf den Job stets größer werden ließ.
In den einzelnen Gesprächen wurden mir zum einen Fragen zu meinen Fähigkeiten, meinen Aufgaben bei meinem aktuellen Arbeitgeber und meiner Persönlichkeit gestellt; zum anderen wurden mir meine Aufgabengebiete bei XING näher erläutert - insbesondere letzteres hat mir einen noch besseren Einblick in das Jobangebot und das Arbeiten & Leben bei XING SE geboten.
Besonders zu erwähnen ist an dieser Stelle das Engagement und Querdenken der Recruiter von XING: Nachdem ich die Absage für die Stelle bei XING SE erhalten habe (die m.E. zeitgerechter hätte ausfallen können), rief mich der Recruiter an, um mir mitzuteilen, dass er meine Bewerbung an XING E-Recruiting weitergeleitet hat (hierbei handelte es sich um eine nicht extern ausgeschriebene Position). Eine weitere Chance!
Insgesamt kann ich von einem sehr spannenden, überaus professionellem sowie persönlichem und wertschätzendem Bewerbungsprozess sprechen.
Bewerbungsfragen
- Stärken
- Schwächen
- Hobbies (Abbau von Stress)
- Fachspezifische Fragen
- Fragen zu meinen Aufgaben bei meinem aktuellen Arbeitgeber (Tagesablauf, Projekte und Aufgabenbereiche, Projektverantwortung)
- Fragen zu verschiedenen Arbeitssituationen (wie man damit umgeht, Rückschläge, Learnings)
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Ein fundiertes Bewerbungsverfahren
Bewerber/inHat sich 2018 bei XING GmbH & Co. KG in Hamburg als Senior Business Partner beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Wir hätten einfacher, schneller Termine vereinbaren können, wenn wir telefoniert hätten.
Bewerbungsfragen
- Ich hatte 10 Minuten zur freien Verfügung, um für mich wichtige Informationen zu meiner Person darzulegen.
- Was ist dein Grund für uns zu arbeiten? Gehst du weg von oder hin zu?
- Was bringst du für das Team mit?
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Sehr professionelles Bewerbungsverfahren
Bewerber/inHat sich 2018 bei XING GmbH & Co. KG in Hamburg als Senior Online Marketing Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Gründe für Wechsel
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Umfangreich und lehrreich!
Bewerber/inHat sich 2018 bei XING GmbH & Co. KG in Hamburg als Junior Marketing Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Umgang mit "Krisensituationen"
- Reflexion der Wirkung im Erstgespräch (im Zweitgespräch)
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Awesome experience
Bewerber/inHat sich 2018 bei XING GmbH & Co. KG in Hamburg als Engineering beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keep up the good work
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Zur Bewerbung eingeladen und Vorort sitzen gelassen!
Bewerber/inHat sich 2018 bei XING GmbH & Co. KG in Hamburg beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
TRANPARENZ
KOMMUNIKATION
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Nach Telefonat nie wieder was gehört...
Bewerber/inHat sich 2018 bei XING GmbH & Co. KG in Hamburg als Produktmanagement beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Eine Rückmeldung über den Bewerbungsprozess sollte schon machbar sein.
Bewerbungsfragen
Was motiviert dich?
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Professionell, freundlich, verbindlich - einfach gut
Bewerber/inHat sich 2018 bei XING GmbH & Co. KG in Hamburg als Produktmanager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Genau so weiter machen - vielleicht noch Termineinladungen schicken per Mail inkl. Kalendereintrag.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.