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Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess verlief sehr angenehm. Ich wurde regelmäßig über die nächsten Schritte informiert und hatte von Anfang an ein Gefühl von Wertschätzung und Interesse vermittelt bekommen.

Nach einem ersten Telefoninterview, wurde ich direkt zum eigentlichen Bewerbungsgespräch eingeladen. Im Vorfeld bekam ich dazu noch eine Agenda auf dem Weg, damit ich mich auf die unterschiedlichen Gespräche mit künftigen Vorgesetzten und Kollegen vorbereiten kann.

Die Gespräche selbst verliefen so locker und angenehm, dass mir binnen weniger Minuten die Anspannung auf Aufregung genommen wurde. Durch den regen Austausch, die vielen Fragen, die sich nicht nur um meine Fähigkeiten sondern auch um meine Persönlichkeit drehten, entstand eine rundum offenherzige Atmosphäre.

Nach der finalen Zusage kann ich insgesamt von einem sehr unkomplizierten und absolut professionellem Bewerbungsprozess sprechen.

Verbesserungsvorschläge

Keine. Einfach weiter so machen. Schöner, schneller, unkomplizierter, aber professioneller Recruitingprozess.

Bewerbungsfragen

Stelle dich in 10 Minuten vor. Danach: Was glaubst Du welche Hypothesen haben wir jetzt über Dich aufgestellt?

Verbesserungsvorschläge

Ich hätte gern volle Punktzahl gegeben, denn ich mag das Unternehmen Xing ansich und hätte dort auch gern gearbeitet. Leider wird auf Bewerbungen wie in leider viel zu vielen Unternehmen einfach nicht mehr reagiert. Dass Xing anscheinend auch dazu gehört, hätte ich nicht erwartet, da sie ihr Bewerbersystem nach außen sehr positiv darstellen. Hat man allerdings kein Interesse an dem Bewerber, antwortet man nicht auf die Bewerbung. Nach der automatischen Eingangsbestätigung habe ich nie wieder etwas gehört. Auf Versuche, den Personaler via Mail zu erreichen und nachzufragen, wie der Stand ist, wird auch nicht geantwortet. Auf direkte Xing-Nachrichten auch keine Antwort. Telefonisch ist dort schon grundsätzlich niemand zu erreichen.

Es sollte mindestens mit einer Standardantwort abgesagt werden (falls man denn wirklich keine Zeit hat, kurz persönlich zu antworten, was natürlich in jedem Fall hilfreicher ist), alles andere ist respektlos und nicht wertschätzend. Ich jedenfalls stecke in jede Bewerbung sehr viel Aufwand und will dann auch wirklich zu diesem Unternehmen. Wenn man dann einfach keinerlei Reaktion darauf bekommt, ist das sehr schade und man verliert die Lust, sich jemals nochmal dort zu bewerben.

Xing sollte versuchen authentisch zu bleiben, denn nach außen hin stellen sie sich als tolles Unternehmen dar, in dem man gern arbeiten möchte. Wenn aber schon auf Bewerbungen nicht geantwortet wird, gibt das nicht gerade ein gutes Bild ab.

Verbesserungsvorschläge

Stellenanzeige noch besser auf den Job zuschneiden

Verbesserungsvorschläge

online Einsicht des Bewerbungsstandes

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Verbesserungsvorschläge

- Schlankerer Bewerbungsprozess
- Bessere Kommunikation
- Respektvoller Umgang mit Bewerbern
- XING ist nicht Google - kleine Randnotiz

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Verbesserungsvorschläge

Gerade wenn man im Recruiting arbeitet, als Abteilung für diesen sehr zwischenmenschlichen und emotionalen Bereich steht, sollte man von 0 8 15 Standard-Mails - gerade nach sehr viel persönlichem Kontakt - absehen. Auch wenn ich mich nach dem Gespräch sowieso gegen XING entschieden hätte, "verdiene" ich mehr als eine automatische Nachricht aus einem XING SE-Postfach. Wo bleibt der Anruf aus dem Recruiting? In diesem Fall: Die "Teamlead"??

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess hat lange 5 Monate gedauert. Zwei Monate nach der Bewerbung wurde ich zu einem Telefoninterview eingeladen!

Eine Woche später war das Bewerbungsgespräch (Zwei Stunden mit Führung). Dies kam für mich wie ein Polizeiverhör rüber und war sehr durcheinander und respektlos.

Einen Monat später kam eine Ablehnung und zwei Tage später ein Anruf für eine ähnliche Xing-Stelle, die dieselbe war. Erneut sollte ich durch den Prozess? Danke, da will man dann doch nicht arbeiten...

Verbesserungsvorschläge

Die Wartezeit zwischen den Schritten war recht lang, von meiner Bewerbung bis zum potentiellen letzten Gespräch wären über 6 Wochen vergangen.

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