294 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
294 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
XING - part of New Work SE Vorstellungsgespräche
XING
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kununu Score: 4,2
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
schnell, professionell und sympathisch
Bewerber/inHat sich 2017 bei XING E-Recruiting GmbH & Co. KG in Hamburg als Senior Account Manager beworben und eine Absage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Führe durch den Lebenslauf, Gründe für Wechsel, beschreibe deinen Idealjob
- Im Vorfeld erfolgte ein kognitiver Persönlichkeitstest und ein Reiz-Reaktions-Verfahren. Im Termin findet ein Rollenspiel statt.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Rundum professionell
Bewerber/inHat sich 2017 bei XING GmbH & Co. KG in Hamburg als Werkstudent Human Resources beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich hab den Bewerbungsprozess als sehr professionell empfunden. Die Rückmeldung auf die Bewerbung kam schnell, gefolgt von einem super netten Telefoninterview, was zeitlich sehr flexibel terminiert werden konnte. Eine Woche später fand dann auch schon das persönliche Vorstellungsgespräch statt. Die Rückmeldung darauf folgte ein paar Tage später.
Die Fragen während des Interviews hab ich als anspruchsvoll, aber super fair empfunden. Es gab viele verhaltensorientierte und situative Fragen.
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Professionalität des Gesprächs
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Sehr professioneller Prozess
Bewerber/inHat sich 2017 bei XING GmbH & Co. KG in Hamburg als Manager Public Relations beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Sowohl die Gesprächsatmosphäre als auch der gesamte Prozess waren sehr angenehm - eine Begegnung auf Augenhöhe. Wenige Standard-Personalerfragen; Persönlichkeit und Fähigkeiten des/die Bewerbers/in und die Frage, ob der/die Kandidat/in zu XING passt, stehen im Mittelpunkt.
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Schritt für Schritt zur Anstellung
Bewerber/inHat sich 2017 bei XING EVENTS GmbH in München als Online Marketing Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Herkunft, Interessen, Stärken und Schwächen, etc.
- Gründe für Jobwechsel, Aufgaben im ehemaligen Job, Schwerpunkte im Studium, Joberwartungen, besondere Kenntnisse, etc.
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Top! unkompliziertes und kurzes Bewerbungsprozess, angenehmes Interview, schnelle Rückmeldung
Bewerber/inHat sich 2017 bei XING EVENTS GmbH in München als Werkstudent - Accounting beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen, was könnte meine Persönlichkeite (nicht Fachwissen) dem Team bringen?
- Ausländische Aufenthalten, Praktikas, andere Werkstudentenstellen
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Übertrieben langer Prozess
Bewerber/inHat sich 2017 bei XING GmbH & Co. KG in Hamburg als PR Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
- Für Positionen unterhalb Senior den Prozess kürzen, die "letzte Runde" nach Kennenlern-Telefonat, zwei Tests (PLI und PI) & Vorstellungsgespräch mit Case-Study weglassen - Xing möchte vielleicht Google oder Facebook sein, ist es aber nicht
- Case Study vor Ort bearbeiten lassen, nicht zuhause
UND: Wenn schon vom 1. Telefonat an in sämtlichen Gesprächen geduzt wird, doch bitte bei der 08/15-Standard-Emailabsage auch die Du-Form wählen - alles andere ist absolut unprofessionell!
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Langer Prozess, schlechte Kommunikation, geringe Wertschätzung bei gleichzeitig hohen Anforderungen passt nicht zusammen
Bewerber/inHat sich 2017 bei XING GmbH & Co. KG in Hamburg als Controller beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Direkt und zeitnah kommunizieren wäre hilfreich. Zudem sollte der HR Bereich auch telefonisch erreichbar sein. In der Signatur und auf der Internetseite wird aktuell bewusst auf die Kontaktdaten verzichtet.
Für Aufgaben solltet Ihr wenigstens ppt. Vorlagen zur Verfügung stellen. Es scheint fragwürdig, dass es diese auf Rückfrage angeblich nicht im Hause gibt.
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Gute Kommunikation. Kurzfristige Termine. Hohe Professionalität.
Bewerber/inHat sich 2017 bei XING GmbH & Co. KG in Hamburg als Werkstudent beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Direkte Rückmeldung auf die schriftliche Bewerbung und kurzfristigen Termin für ein Telefoninterview erhalten. Telefoninterview war sehr angenehm, Dauer ca. 50 Minuten. Nach einigen Tagen eine Einladung zu einem persönlichen Gespräch erhalten. Dieses war, wie auch das Telefoninterview, sehr angenehm und in guter und entspannter Atmosphäre. Mündliche Zusage, gefolgt von einem Arbeitsvertrag.
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Gut strukturierter und transparenter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2017 bei XING GmbH & Co. KG in Hamburg als Werkstudent beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Direkte Rückmeldung auf die schriftliche Bewerbung und kurzfristigen Termin für ein Telefoninterview erhalten. Telefoninterview war sehr angenehm, Dauer ca. 30 Minuten. Nach ein paar Tagen eine Einladung zum persönlichen Gespräch erhalten. Dieses war, wie auch das Telefoninterview schon, sehr angenehm und in guter und entspannter Atmosphäre.
Bewerbungsfragen
- Was stelle ich mir unter dem neuen Job vor?
- Was bringe ich dafür mit?
- Typischer Ablauf eines Arbeitstages im bisherigen Unternehmen
- Weitere fachspezifische Fragen
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Schnelle und transparente Kommunikation
Bewerber/inHat sich 2017 bei XING GmbH & Co. KG in Hamburg als Werkstudent beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Sehr freundliche Begrüßung - durchweg transparente Kommunikation. Stets wertschätzend und stressfrei. Fokus lag dabei auf den Bewerber.
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