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XL2 
GmbH
Bewertung

Top
Company
2025

Team top, die Abwechslung auf der Arbeit flop.

3,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei XL2 GmbH in Heilbronn gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Atmosphäre und die Offenheit im Unternehmen ist gut. Vor allem die direkten Kollegen sind teilweise schon Freunde geworden. Auch unsere Kollegen und Kolleginnen im HR sind wirklich toll und helfen immer weiter.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Beförderungsprozess ist eine reinste Katastrophe. Je lauter und "sichtbarer" desto eher wird man befördert. Man sollte hier nach Können und Nutzen für das Unternehmen entscheiden. Andere Teamleiter stellen sich quer, wenn sie den Mitarbeiter nicht kennen, welcher befördert werden soll. Am Ende heißt es immer du musst sichtbarer sein. Bedeutet, man soll an AG's teilnehmen, KT SESSIONS halten uvm. Auch, wenn die Projektbeurteilung seitens Kunden gut ist

Verbesserungsvorschläge

Klare Kommunikation im Bewerbungsprozess, was einen später im Job/Rolle erwartet. Dann bleibt die Enttäuschung aus.

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen im Team sind super und sehr nett. Man unterstützt sich gegenseitig im Rahmen des Ermessens.

Kommunikation

Einmal im Monat wird man über Geschehnisse im Unternehmen geupdated.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen halten zusammen. Zumindest in meinem Team.

Work-Life-Balance

Man hat Gleitzeit, aber es wird erwartet, dass man immer zwischen 8-17 Uhr erreichbar ist. Natürlich ist das auch Team und Projektabhängig. Wir haben Kollegen die wissen nichts mit der Zeit anzufangen, aber Hauptsache man ist an den Kunden verkauft und es gibt Kollegen welche überarbeitet sind.

Vorgesetztenverhalten

Der Druck wird teilweise direkt an die Mitarbeiter weitergeleitet. Wenn man mal Kritik äußert, dann wird es manchmal persönlich genommen.

Interessante Aufgaben

Stark unterschiedlich. Je nach Projekt. Oft PMO Tätigkeiten und Dokumentationserstellung für den Kunden. Kaum am System.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist durchschnittlich. Erhöhungen sind gering. 4000€ Gehaltserhöhung im Jahr sind schon schwierig zu bekommen.

Image

Nach außen hui, nach innen .... Bisschen weniger hui. Man profitiert stark von Capgemini und Audi im Namen.

Karriere/Weiterbildung

Es wird viel versprochen, aber nicht bis kaum eingehalten. Weiterbildungen werden erlaubt, aber viele Weiterbildungen bringen nichts im Job, da nicht anwendbar. Bspw. Zertifikat in SAP ohne später am System zu arbeiten.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Debora GambalongaMarketing Specialist

Liebe:r Kolleg:in,

vielen Dank für Dein offenes und ausführliches Feedback! Es freut uns zu hören, dass Du die Atmosphäre und den Zusammenhalt im Team sowie die Unterstützung durch HR positiv erlebst. Gleichzeitig nehmen wir Deine kritischen Punkte ernst und möchten darauf eingehen.

Zum Thema Beförderungsprozess ist es uns wichtig klarzustellen, dass unser Beförderungsprozess transparent und fair für alle Mitarbeitenden ist. Wir garantieren eine gleichmäßige Einschätzung der Leistung, die auf verschiedenen definierten Kriterien basiert und im gesamten Unternehmen angewendet wird. Die Entscheidung über Beförderungen wird nicht allein von einem Teamlead getroffen, sondern in einer umfassenden, XL2-übergreifenden Runde diskutiert. So stellen wir sicher, dass eine optimale Kalibrierung in Bezug auf das Gesamtunternehmen erfolgt. Es tut uns leid, wenn bei dir ein anderer Eindruck entstanden ist. Wir werden fortlaufend an mehr Transparenz dazu arbeiten.

Zur Work-Life-Balance bieten wir flexible Arbeitszeiten, die auf die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden eingehen. Dadurch können alle ihren Arbeitsalltag bei XL2 optimal gestalten und ihre Tage entsprechend ihren Terminen flexibel planen. Uns ist bewusst, dass dies auch projektabhängig variiert, und wir arbeiten daran, noch mehr Flexibilität zu ermöglichen.

Solltest Du noch weitere Anregungen oder Gesprächsbedarf haben, freuen wir uns, wenn Du direkt auf uns zukommst, gerne auch per E-Mail unter humanresources@xl2.de. Vielen Dank nochmals für Deine Rückmeldung und alles Gute für Deine Zukunft!

Schöne Grüße aus Heilbronn
Debora

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