XPRON 

Systems 

GmbH

Azubi Bewertungen

Die Bewertungen zur Kategorie Gehalt/Sozialleistungen bei XPRON Systems GmbH sind überwiegend negativ. Viele Nutzer:innen bemängeln, dass die Gehälter weit unter dem Tarifvertrag oder dem deutschen Durchschnitt für die ausgeführten Aufgaben liegen. Es wird häufig erwähnt, dass nur der Mindestlohn gezahlt wird, ohne zusätzliche Leistungen wie Boni oder Weihnachtsgeld. Einige Bewertungen heben hervor, dass es schwierig ist, das Endgehalt nach einer Kündigung zu erhalten, und dass die Leistungsziele kaum erreichbar sind. Zudem wird kritisiert, dass es keine Homeoffice-Zulage gibt und die Gehaltszahlungen teilweise verspätet erfolgen.

Einige neutrale Bewertungen erwähnen, dass ein Weihnachtsbonus oder eine Prämie nach einigen Monaten wünschenswert wären, und dass die Gehälter zwar pünktlich, aber nur auf Mindestlohnniveau gezahlt werden. Positive Stimmen heben hervor, dass das Gehalt im Vergleich zu anderen Unternehmen in Ordnung ist und es Möglichkeiten zur Gehaltsverbesserung gibt. Insgesamt zeigt sich jedoch ein klares Bild der Unzufriedenheit mit den Gehalts- und Sozialleistungen bei XPRON Systems GmbH.

Die Bewertungen zur Kommunikation bei XPRON Systems GmbH sind überwiegend negativ. Viele Mitarbeiter:innen bemängeln, dass die Kommunikation oft erst erfolgt, wenn es bereits zu spät ist, und dass es an klaren Informationen und rechtzeitigen Updates mangelt. Häufige Änderungen in den Arbeitsprozessen und veraltete Schulungen tragen zusätzlich zur Unzufriedenheit bei. Kritische Rückmeldungen erfolgen plötzlich und ohne Erklärung, und es wird über Mitarbeiter:innen öffentlich getratscht. Anfragen und Hilferufe werden oft ignoriert, während Fehler sofort und ohne Unterstützung angesprochen werden. Teamleiter:innen werden als arrogant und abweisend beschrieben, was das Arbeitsklima weiter belastet.

Einige wenige positive Bewertungen heben jedoch hervor, dass Anliegen wie Schichtwechsel und Weiterbildungen schnell bearbeitet werden und immer eine Ansprechperson zur Verfügung steht. Auch wird betont, dass bei Bedarf Hilfe geleistet wird. Diese positiven Aspekte können jedoch die überwiegend negativen Erfahrungen der Mitarbeiter:innen in Bezug auf die Kommunikation nicht ausgleichen.

Die Arbeitsatmosphäre bei XPRON Systems GmbH wird von den Mitarbeiter:innen insgesamt als durchwachsen bewertet. Einige positive Aspekte werden hervorgehoben, wie die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, was von einigen als angenehm empfunden wird. Zudem wird die Einhaltung von Regeln und eine gute Arbeitsatmosphäre erwähnt.

Jedoch gibt es auch zahlreiche negative Rückmeldungen. Einige Mitarbeiter:innen fühlen sich nicht wertgeschätzt und berichten, dass sie oft nur angesprochen werden, um kritisiert zu werden. Es wird auch bemängelt, dass die Technik veraltet ist und Versprechen nicht eingehalten werden. Zudem herrscht laut einigen Bewertungen ein hoher Druck, was die Arbeitsatmosphäre negativ beeinflusst. Insgesamt zeigt sich ein gemischtes Bild, wobei sowohl positive als auch negative Erfahrungen gemacht werden.

Die Bewertungen zur Kategorie Vorgesetztenverhalten bei XPRON Systems GmbH sind insgesamt negativ. Nutzer:innen bemängeln insbesondere das Verhalten des Managements, das oft als unzuverlässig und wenig unterstützend beschrieben wird. Es wird berichtet, dass das Management eher nach Schuldigen sucht und Versprechungen nicht einhält. Zudem wird eine top-down Führungskultur kritisiert, die sich durch eine unangemessene Sprache auszeichnet. Weitere negative Punkte sind die Ignorierung von E-Mails und die Unzugänglichkeit der Lohnbuchhaltung sowie offensichtliche Bevorzugung bestimmter Mitarbeiter:innen. Einige Nutzer:innen äußern auch, dass sie keine klare Vorstellung von den Aufgaben des Managements haben.

Auf der positiven Seite wird erwähnt, dass alle Teamleiter:innen sehr nett sind und es keine Anzeichen von Mobbing oder Druck gibt. Teamleiter:innen werden als unterstützend beschrieben, da sie sich aktiv um die Verbesserung der Mitarbeiter:innen bemühen. Trotz dieser positiven Aspekte überwiegen die negativen Bewertungen, was zu einem insgesamt negativen Eindruck des Vorgesetztenverhaltens bei XPRON Systems GmbH führt.