9 Mitarbeiter:innen, die bei YAMAHA-Music Europe eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,4 von 5 Punkten.
9 Auszubildende empfehlen YAMAHA-Music Europe als Ausbildungsbetrieb weiter, während 0 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.
Die Azubis unterstützen sich toll untereinander (schulische aber auch im Betrieb)
Fühlte mich bisher in jeder Abteilung sehr wohl
Flexible Arbeitszeiten, kommt aber auf die Abteilung an!
Guter Lohn, der halbjährlich ansteigt
Bisher nur offene und freundliche Kommunikation! Feedback wird sehr gut angenommen und Verbesserungsvorschläge umgesetzt. Fühle mich sehr wohl
Sehr viele verschieden Abteilungen werden durch laufen, wo durch man den Betrieb von allen Seiten kennen lernen kann
Sehr abwechslungsreich und jede Abteilung ist anders. In machen Abteilungen kann sehr frei gearbeitet werden, andere sind sehr organisiert was vermittelt wird. Dadurch viel Abwechslung
Viele verschiedene Abteilungen werden verschieden lang durchlaufen. Innerhalb der Abteilung arbeitet man mit verschiedenen Kollegen um alle Aspekte vermittelt zu bekommen
Bisher fast nur gute Erfahrungen mit Kollegen gemacht. Komme sehr gerne zur Arbeit
Es gibt Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Sie sind Nett und Helfen gern.
In Jedem Bereich den ich durchlaufen habe, habe ich mich mit den Kollegen verstanden und dem entsprechend mein Spaß gehabt.
Bei den Tätigkeiten ist viel Abwechslung drin wobei einem nie Langweilig wird.
Man durchläuft viele Verschiedene Abteilungen in denen man immer wieder was neues lernt.
Alle Kollegen gehen Respektvoll miteinander um auch mit den Azubis.
Das er immer Nett und freundlich ist und das er mich mit Respekt behandelt auch wenn ich nur ein Azubi bin. Ausserdem ist er immer gut gelaunt.
Man könnte eventuell was bezpglich der Büsse klären da die alle 20 min. fahren und wenn man ein Bus verpasst muss man halt warten und kommt zuspät.
Wenn man sich richtig anstellt hat man sie große Möglichkeiten.
Mit den Arbeitszeiten ist es super geklärt. Wenn es Überstunden gibt kann man die ausgleichen an anderen Tagen wen mal nícht so viel zutun ist. Samstags & Sonntags muss ich nur einmal im Jahr arbeiten wenn es um die Musikmesse geht. Die Musik messe macht aber am meisten spass so das man kaum merkt das man am Wochenende arbeitet.
Kommt immer pünktlich. Man kann sich nicht beklagen.
Sehr Nett und Freundlich.
Die Leute sind meistens gut drauf und haben viel Spass beim arbeiten.
Viel besser als bei vielen anderen Mitschülern.
Es gibt viele verschieden Bereiche durch die man geführt wird. Man lernt im Lager alle Abteilungen kennen. Einige Abteilungen könnte man kürzer machen die anderen etwas längerer.
Im Prinzip sind alle freundlich und versuchen sich zu respektieren.
nettes Miteinander, locker und freundlich.
Manchmal etwas verplant, Organisatorische Schwierigkeiten, altes Warenwirtschaftssystem.
Viele Azubis, nettes Miteinander.
Größtenteils ja.
Betriebssport ist möglich.
Je nachdem, ob ein Platz frei ist.
Gleitzeit, frei an den Wochenenden ( außer bei speziellen Aktionen)
Überstundenausgleich möglich
Urlaubs- und Weihnachtsgeld,
faire Entlohnung, Mitarbeiteraktionen,
pünktliche Auszahlung
Die meisten sind sehr freundlich und locker, helfen gerne und viel.
Ja, kommt auf die Abteilung an
Ja nach Arbeitsweg und Aufgaben hat man in der Regel genügend Zeit zum Lernen.
Ein bezahlter Auslandsaufenthalt ist während der Ausbildung leider nicht üblich, evtl aber nach der Ausbildung.
Man lernt viele unterschiedliche Aufgabenbereiche kennen und hat als Azubi viele unterschiedliche Aufgabenbereiche. Dadurch bleibt die Ausbildung interessant.
Man wechselt regelmäßig die Abteilung, was sehr gut ist und zu einem guten Kennenlernen des Betriebes beiträgt.
Der Umgang mit den meisten Kollegen ist von Freundlichkeit und Respekt geprägt.
Yamaha bietet den Azubis die perfekte Ausbildung, weil sie in alle Bereiche reinschnuppern dürfen - vom Vertrieb der einzelnen Instrumente und HiFi-Produkte über die Buchhaltung bis hin zu dem direkten Kontakt mit den Klavieren oder Blas- und Orchesterinstrumenten im Service.
Auch als Azubi nimmt man mindestens 1x an der Frankfurter Musikmesse oder vielleicht auch der IFA in Berlin teil.
Sind einmal Fragen zu schulischen Themen aufgekommen, wird einem direkt von den zahlreichen ehemaligen Azubis hier im Unternehmen geholfen. Auch ich zähle zu den Azubis, die übernommen wurden.
/
Das Betriebsklima ist sehr entspannt und die Kollegen alle sehr zuvorkommend. Besonders gut ist, dass man in jeden Bereich/jede Abteilung einmal reinschnuppern kann. Hinzu kommt, dass es die Möglichkeit gibt mit auf Berufsmessen und auf die Frankfurter Musikmesse zu fahren, und dort Erfahrungen zu sammeln. Man wird hier in jeglicher Hinsicht unterstützt: Ansprechpartner bei Problemen, Fremdsprachenförderung, Weihnachts- und Urlaubsgeld etc.
das Klima im Unternehmen ist sehr entspannt
die Azubis werden super aufgenommen und sofort in die täglichen Abläufe integriert
Arbeitsabläufe werden teilweise durch technische Probleme gebremst
oft junge Ausbilder, die selbst auch ihre Ausbildung bei Yamaha gemacht haben und somit viel Verständnis und eigene Erfahrungen haben
viele unterschiedliche Aufgaben von Abteilung zu Abteilung
man lernt hier jede Abteilung kennen in denen die Aufgaben variieren
weil es viele Vorteile und Benefits für einen Auszubildenen bringt. Es herscht hier ein Super Arbeitsklima, die Kollegen sind offen und freundlich und man steht nie unter Druck. Auch die verschiedenen Ausbilder sind freundlich und Hilfsbereit. Einige von ihnen haben selbst eine Ausbildung bei Yamaha gemacht und können sich daher gut in unsere Lage hinenversetzten. Man wird direkt mit ins Team eingebunden und bekommt viele Aufgaben.
Die Azubis durchlaufen fast alle Abteilungen und bekommen so einen sehr guten Rund-um-Blick in alle Abläufe.
Auch die Integration in den Abteilungen und die Vielfalt der Aufgaben ist super.
Durch die vielen Benefits (Gleitzeit, HVV-ProfiCard, Urlaubs-und Weihnachtsgeld) wird die Ausbildung umso interessanter.
Teilweise ist die interne Kommunikation etwas schleppend.